2024年保卫人员个人年终总结（19篇）

2024年保卫人员个人年终总结（19篇）

2024年保卫人员个人年终总结（通用19篇）

2024年保卫人员个人年终总结篇1

不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了，回顾过去在这

期间我们到了很多很多东西，有很多都是书本上学不到的，这些都

将成为一笔宝贵的财富，让我们终身受益。首先，在工作期间，我

们的思维方式都有很大的改变，我们的个性也得到改变。以前的羞

涩成了现在的开朗、大胆，不再独具一格。

我们保卫部承担着整个—系的晚检工作，工作量可想而知。即便

如此我们从不抱怨，实实在在做好每件事。通过工作可以让我们知

道在这样的一个团体中，能够学会互相包容，互相接受，互相学习,

是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就说过：“三人行，必有我

师。”我们只要肯学，就一定能学到东西，我们的部分成员都抱着

这种学习的心态，所以我们很有凝聚力，感觉我们就是一家人。

一、部室内部成员要求：

1、注重活动的各个环节以及细节，细节决定成败，往往我们的

工作就是在细节中出错。

2、内部团结，部室是每个成员组成起来的，只有搞好内部关系,

部室才能更好的发展下去。

3、注重团结同学，学生工作不是一两个人所能完成的，处理好

各层关系，与同学们和睦相处，才能使得自己的工作更加顺利的开

展，团结协作才会完成好工作。

二、晚检工作要求：

1、在工作期间，我们每个人各负其职，争取把每一天的工作都

做到最好。

2、查楼对每个班的缺勤人数做好记载，维持每个班的纪律，营

造一个良好的学习环境给大家；

3、守门是一个重要的关卡，是燃炼一个人的应变能力。在做好

本质工作的同时，又要不得罪同学和老师。所以能够做好这一点是

不错的。

4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力，只是我们不想

去发掘它、也懒得去发掘，正好学生会给了我们一个平台，让我们

去好好燃炼。我们可以去尽情地发光发热，所以我们要严格要求自

己。

三、活动工作要求：

1、在作好本职工作的‘基础上，要培养团队合作能力和处理突

发事件的能力。尤其当系里面举行一系列活动的时候，事先的筹备

工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，假如预备工作不充分,

往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该

是做不到尽善尽美的。

2、维持现场秩序。在活动开展时要我会全程监控活动的进行,

假如发生突

发事件，尽量息办法处理，事后总结时在分析它形成的原因，

和处理方法，以供今后鉴戒，避免自己犯司样的错误。

3、培养自己的团队协作能力。例如：我们系开展迎新动员大会,

维持会场秩序、会前的准备工作就需要团队的合作。只要策划具体

周到，并能充分的发挥其他同学的优点，我觉得办一次活动不难，

困难是如何挖掘其他同学的优点，如何恰如其分的分配工作，使得

活动的效果更好。

我部后期的工作计划如下：

1、我部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有

战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为

了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作开展。

2、重点抓晚检，对于各班的出勤人数进行详细的记录。一周至

少出一次通报版，对于缺勤的人数要进行通报。

3、通过各系与各系保卫部门的联系，开展工作交流会议。认真

学习、着重探讨安全内容，要首先在我们学生干部中起到作用。同

时，加强交流与沟通，相互借鉴建议，反馈同学们的意见。

4、作为一名学生干部，我们要起一个带头作用。在公共场合注

意自己的言行举止，搞好与每个部室的关系，大家一起努力搞好整

个一系。

5、对于过去部室做的不好的地方要进行改正，将一些坏的习惯

摒弃，争取将我们保卫部做到最好。

最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学

提供方便，为每一位老师提供服务。希望全系的老师和学生能给我

们学生会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望老师和学生给我们

多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改

正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

2024年保卫人员个人年终总结篇2

以确保体育学院平安为目的始终把平安工作放在学校工作的突

出位置。从增强师生平安意识，校依据上级文件精神。通过明确责

任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。特别

是自年初召开平安会议以来，学校认真贯彻执行会议精神，又进行

了一次平安隐患排查，抓实、抓细学校平安工作，切实维护广大师

生生命、健康和财产安全。现将体育学院本年度综治安全工作成绩

总结如下：

一、部门重视，措施有力

根据体育学院的实际，建立健全了各类安全工作组织。建纵向

到底的安全工作网络，对安体育学院工作实行全员、全方位、全过

程的安全管理，做到责任层层落实到位，信息及时互通反馈。成立

以书记为组长，院长为副组长的体育学院安全工作领导小组，认真

制定好体育学院安全工作计划，并通过安全网络贯彻实施，使工作

层层落实到位，求得实效。

二、制度保证，措施到位

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由书记负责，将

安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，

严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关

领导及直接责任人的责任。建立体育学院安全意外事故处置预案制

度。体育学院建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制

度。

三、强化教育，常抓不懈

体育学院坚持精神文明建设，目标明确，努力营造良好的校园

精神文明氛围。每学期，上级主管部门领导到各部门，检查了相关

材料，对我院给予了高度评价。体育学院乂培养学生良好习惯养成

为中心，以实施心理健康教育和实践教育为重点，不断改进和加强

德育工作，将学生的行为习惯养成与综合实践紧密结合，紧密联系

政教处的主题班、团会教育，寓教于活动、体验中。结合学校的实

际，狠抓学生行为规范的养成教育，做到月月有重点，月月有检查,

月月有评比。重视加强学生的健康教育，把学生的健康教育纳入课

表，有教学计划、有备课、有考核，在校刊和校园网上有对学生进

行健康知识讲座、发放宣传材料，发现问题及时处理。

四、重点部位，加强防范

体育学院定期进行全面排查，认真贯彻预防为主的方针，切实

采取各种有效的防范措施，及时清除隐患，确保学校正常的.教育教

学工作。加强实验室、实验器材管理，化学药品有专人管理，化学

药品的使用有登记、签领。每天安排好值勤工作，有领导带班，教

师定点定岗，节假日、寒暑假值班工作也安排了教职员工参与，并

由领导带班，督促检查。

五、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能

力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为

重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动

等的安全教育。认真做好安全教育周工作。体育学院教育周以校园

安全为主题，在安全教育周期间，体育学院组织学习安全教育工作

文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类

人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐

患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2024年保卫人员个人年终总结篇3

20—年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省分行安全保卫

工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕

“平安建行”活动为中心工作，遵循“以预防为主，综合治理，法主

管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建

设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促,

强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行

财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建“平安

建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年

来的安全保卫工作总结汇报如下：

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，

重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预

案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。

预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟悉“四防

预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋

频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工

学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组

织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析

查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重

学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以

及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、

报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及

遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础

安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和

预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育

培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵

敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资

46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监

控录像图像的清晰加正常运转。

2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修

灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是

在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场

实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审

查，严格按照“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花

了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现

象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的

标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全

行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，

3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防

设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检

查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。

三、加强检查监督，强化规范管理基础

加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏

洞，防范各类案件前事故发生的最基本的手段。

1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检

查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对

所有网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做

到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合

检查。

2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。

在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”

和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安

防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做

到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程

序），中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等

容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行

检查;对在安全检查中发现的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、

严处罚。

3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工

作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票

否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目

前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网

点每日进行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、

证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否上锁;110

报警设备是否就位等等。

2024年保卫人员个人年终总结篇4

学校成立了安全工作委员会：由校长为主任，分管安全副校长

为副主任，以各科室负责人为委员的安全工作委员会，负责对全校

安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安

全职责。各年级主任负责本年级的安全管理工作；各班班主任作为班

级安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校

的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查，督

促安全隐患的整改，调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作

的贯彻落实。

二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础,

为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个

方面的工作：

（一）坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育，保卫科制订了安全教育计划，并逐步进行落实。

先后进行了交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安

全教育等。利用《牵手报》和安全教育展板，对全体师生进行安全

知识宣传，让每一位教师明确自己的安全职责；在学生中坚持利用安

全教育课和广播、举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育，

提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全知

识，树立法制意识加安全意识。

二是个别教育，对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原贝L

主要是帮助查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。

三是跟踪教育C主要是针对多次违纪或严重违纪学生的教育，

本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长

的力量，共同对其进行教育。保卫科定期了解其思想转变情况，直

到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

（二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患

的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通

过无记名投票和设立安全员检举等多渠道搜集信息，及时掌握重点

学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安

定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，提前检查通报，控制事

态的发展。三是不定时进行安全隐患大排查，查除管制刀具等不安

全因素。化解同学之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。由于我们

预防工作做得扎实有效，未发生任何重大学生安全事故。

（三）定期组织学校安全应急疏散演练，提高应急避险能力：

把安全应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次,

学校定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的

防火、防震、防停电等意外紧急情况，及时总结演练中存在的不足,

并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反应，提高防范

意识，真正掌握在紧急情况下迅速逃生、自救、自护的基本方法，

提高抵御和应对突发事件的能力、

（四）组织校园值班，加强校园防护

组织安排日常校园值带班，安排了清明节、劳动节、端午节等

特殊时段的假期值班，做到每天对校园进行实时监控。划分了学校

值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行管理，有效预防

了校园安全事件的发生。

加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙

加强了巡查，对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等

不利于学校安全的问题及时进行处理。

（五）加大值班督查，及时公布通报，确保校园安全不失控

安全科坚持对校园值班情况进行抽查，内容涉及楼层、餐厅、

公寓值班，校园巡查，校舍设施检查等各个方面。把安全抽查情况

和每天的值班情况及时汇总，并在第一时间对全校师生公布，便于

及时加以改进，有效避免了安全隐患的蔓延。

（六）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强教师的责任心

按照谁主管谁负责的原则，学校与教师签订《安全责任书》，

形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工进

行了安全知识达标测试，进一步提高了教师的责任意识。对在校园

值班中工作责任心强，安全工作突出的给予通报表扬，对责任心较

差，没有尽到责任的点名批评，对造成不良影响和后果的还要追究

相应的责任。由于责任清楚，目标明确，避免了学校安全事故的发

生。

三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力

在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制

度，确保校园安全，二是加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

对门卫划分了详细的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，

维持好出入登记，严格控制无关人员进入校园，并盘查验证。每周

对门卫值班情况一次汇总，及时公布。

在技防方面，学习利用现有设备，加强对校园的安全监控。对

微机室等重点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的

监控系统等定期进行维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标

和重要部位的安全C

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安

全器材。对学校部分围墙进行了加固，设置安全敬告牌，并安排专

人定时巡防，有效减少了外来人员和学生翻越围墙的现象，在微机

室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器，对预防事故发生起到

了积极的作用。

四、构建家校社会三位一体的安全网络，达到群防群治的目的

通过发放《致家长的一封信》，请各位家长对学校平安校园建

设工作提出合理化的意见建议，并邀请部分家长参与学校值班，配

合学校做好涉及安全的教育和防范工作。

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关需要，由保卫科牵

头与当地派出所、社区及友邻单位联系，密切配合、齐抓共管，建

立了治安联防，成立警校共育办公室和警务室。及时沟通情况，分

析安全形势，解决重点问题，真正把学校周边环境综合治理、打击

违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处，在当地政府的统一领导

下，共同做好学校安全管理工作。

一学期以来，我们强化了值班值日工作，明确了安全责任意识,

大力加强了对师生的安全宣传教育，创造出了一个安全和谐的校园

治安环境。我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与

稳定，更促进了学校全面工作的快速发展，学校的安全工作新举措

在“临胸教育网”上进行过报道，并且在6月底顺利完成了—市安

全建设达标验收。

存在问题

1、门卫服务意识和履职能力尚有待于加强。在部分门卫身上还

存在不能尽职尽责的现象。

2、外来人员私自入校打球问题还没有得到彻底解决。需要学校

联系派出所和社区共同协商，齐抓共管。

3、学校物防方面还有部分漏洞：实验楼和男宿舍部分地区存在

监控盲区，楼房的防坠落措施和防盗措施也需要加强。

2024年保卫人员个人年终总结篇5

一、组织健全，制度完善，责任明确

多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单

位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合

工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《—市农村信

用合作联社安全保卫工作考核办法》和《—市农村信用合作联社违

反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工

作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节,

同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导

具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工

作目标管理责任状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任

制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。

二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力

由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防

范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，

为了提高安全防范能力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得

花小钱，保大钱。根据—省公安厅和人行分行(20_)96号《江苏

省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及

—市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整

改，累计安装防弹玻璃的—个，手动紧急报警装置—个，已全部与

公安“110”联网，有室内卫生间的网点—个，安装模拟电视监控网

点—个，城区CK红外线探测自动报警网点一个。今年以来，对、三

个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范

设施无法改造的和两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻

璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了％和100%。目前，对

网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数

字监控系统的安装，实现远程监控。

三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力

在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，

起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证,

因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位,

加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，

各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业

务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济

法规的知识培训，6月份还专门请来了—学院教授对有关信贷方面

的法律法规进行了授课，11月份，根据公安局要求对全辖安全员进

行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必

讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、

分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次

安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，

通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有

部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押

人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习

有关安全保卫制度，枪的子弹管理制度和农村信用社营业、守库、

押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案

例通报，随时进行传达和组织学习，通过法制教育和制度的学习，

全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。

四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化

总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检

查监督不力酿成的悲剧，为了确保各项安全制度落到实处，联社规

定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，

形成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定

期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运

钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查

时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结

合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五

一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门积极配合,

开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患.，有的现象落实整

改，有的限期整改，将整改情况书面上报联社，并进行跟踪督促，

对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《—市农村信用

合作联社安全保卫工作考核办法》和《—市农村信用合作联社违反

业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位

进行处罚，不仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安

全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，

也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除

两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的

安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现

象。

二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员

出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关

锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格加强枪的子弹管理,

严格遵守《枪管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接

送款中午吃饭时，枪都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设

得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作内

容单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严

格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发

生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。

尽管取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数

同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够

到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的'法

纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续

开展安全文明单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有

的贡献。

2024年保卫人员个人年终总结篇6

进入20—年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和

业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫

各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入地、扎

实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，

较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20_年各项工作汇

报如下：

一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质

进入20__年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用

集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，

认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻

到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每

位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实

地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理

规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚

外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严

重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,

本科室在夜班加大巡视检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。

二、医院治安保卫方面

首先根据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节治

安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日

期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了

巡逻密度。

医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合

治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个

员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责“。下半年

对医院进行安全检查，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时

间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。加强对重

点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了

重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷，用法

律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡。

造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人

家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常刃、公。

一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入

给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。

加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放

安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。

三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患

我院作为人员密集型、流动性公共场所，在抓社会效益和经济

效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，

坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推

进我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医

疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将

我院的消防全工作情况总结如下:

1、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首,

各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全

工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防

投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。

医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统,

此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。

2、完善制度，责任到人

为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落

实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和减少火灾危害。一年

来，保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火档案管理制度、科

室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁主管、

谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、

护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全

领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

3、巡查检查，消除隐患

为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险能力，我院根

据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作,

并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发现火灾隐患.，及时

向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部

位进行消防安全检查，确保消除火灾隐患。

4、加强消防安全宣传教育

消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不

行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作,

也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门

消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培

训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬举行了一场消防

安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教

育，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时，在“十

二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排

的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进

行了消防知识讲座c通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意

识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火能力，今年

我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进行

了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工掌握了一定的自救能力。

5、存在的困难问题

今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得

了一些成绩，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相比，

也还有一定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院

从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧张，措施不

到位；临床中发现的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到及

时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一

步提高等。今后，我们将继续把消防安全工作放在第一位，坚持

“预防为主，安全第一“警钟长鸣，长抓不懈。

由于我院抓好了消防安全工作，为医院发展创造出了良好的消

防安全环境，医院各项工作都在不断进步，我们将在上级有关部门

的正确领导下，大力加强消防安全工作，认真贯彻落实各种消防条

例，做到居安思危，防患于未然。

四、和谐医院c和谐社区平安建设方面

保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安等

法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员

工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的

平安生活打下了良好的基础。

五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷

根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导

小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。

定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关

信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反馈，有效

保证了信息的畅通C

虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很

远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于

我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方

面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好

20_年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献

2024年保卫人员个人年终总结篇7

学校门口是维护校园安全的第一道防线，在学校整个安全组织

网络中具有举足轻重的作用。因此，治安保卫工作人员的工作责任

心、高度警觉意识知快速反应能力尤为重要。同时学校门卫也是学

校接待来访、看望学生的中转站，有对外窗口作用，在一定程度上

反映学校的管理水平。所以，每一位治安保卫人员都应规范言行举

止、注意礼仪形象，展示良好工作状态。

一学期的工作即将结束，现就这半年工作做一下总结汇报。作

为一名治安保卫人员，我们治安大队上下一心，团结一致满怀强烈

责任心，积极向上的工作热情，认真履行岗位职责，圆满的完成了

学校交给的各项任务。为学生和老师们创造了一个安全和谐的学习

生活的校园环境。半年以来全校无一起校园暴力事件，校门口及两

侧无一起学生交通事故，门卫做到了24小时有人值守，在上级公安

机关的几次夜检过程中，我们所有值班人员都在工作状态，学生请

销假出入校门手续齐全，当天不在校请假人员一目了然，受到了检

查人员的好评，并发出了由衷的赞叹“这学校就是很正规，比—学

校强多了”。

半年以来我们成功的完成了学校各个大型活动的安保任务。我

们认真组织详细分工，不放过每一个角落，大家分工合，作密切配

合，使得家长会，艺术节和各项检查都是顺利进行圆满结束。无一

例安全事故。

平时的工作中，门卫的老师们，严格执行学生出入校园请销假

制度，绝不随便放进放出一个外人和学生，时刻保持高度的警觉意

识，牢记自己的岗位职责，为打造一片平安校园，认真站好了每一

班岗。

我们的交通协管老师们，在每一个学生放假返校的日子里总是

早早的来到学校，认真查对每一个学生的学生卡，不让一个校外人

员进入。我们的校警老师，实行班级承包制，将工作做到人头，在

各位班主任的配合下，对重点生进行登记注册，每周都进行谈心教

育。

在这半年里我们挨过骂，挨过打，甚至流过血。但为了学校的

安宁，为了师生们的安全，为了进好自己的一份责任，受点委屈也

是必然。

在以后的工作中有我们强大的领导集体做后盾，我们一定会不

辱使命，“立足本职岗位，争创一流业绩”为打造平安校园，而努

力，再努力。

2024年保卫人员个人年终总结篇8

20.年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省分行安全保卫

工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕

“平安建行”活动为中心工作，遵循“以预防为主，综合治理，诜主

管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建

设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促,

强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行

财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建“平安

建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年

来的安全保卫工作总结汇报如下：

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，

重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预

案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。

预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟悉“四防

预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋

频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工

学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组

织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析

查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重

学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以

及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、

报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及

遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础

安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和

预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育

培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵

敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资

46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监

控录像图像的清晰加正常运转。

2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修

灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是

在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场

实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审

查，严格按照“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花

了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现

象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的

标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全

行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础

2024年保卫人员个人年终总结篇9

20_年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅

和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时，为了

能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工

作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.

在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的

听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理

请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了

塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了

工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一

次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客

户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生，请问您需要办什么

业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要

填什么单子吗？"我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户

说：“三十多万吧，“我说：“那手续费可能高一点。大概需要

1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？”

于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过,

汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能

到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网

上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.29）而

且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写

了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在

我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微

笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务,

我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好,

服务也比较专业，请领导给予表扬。“虽然是短短的两行字，但但

确是对我工作的最大肯定！

二勤学苦练、强化自身素质无论做任何事，务心竭尽全力,

因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时

接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容

易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高

自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎

么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行

组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队

组织学习时参加了重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚

条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通

交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换

看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提

高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家

处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括:

队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息

时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计

划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,

只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥

其辅警作用，“养兵千日、用兵一时“，没有日常刻苦的训练，关

键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚

持。

三自动自发自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人

没有做的。

我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监

控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象

机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减

少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟

悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，

消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，

用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足,

及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了

安全保障。

最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫招行，守护

我的家”。我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚

教的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一

如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行贡献自

己的微薄之力！

2024年保卫人员个人年终总结篇10

20_年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保

卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，

紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主

管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、

加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束

和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处,

保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项

改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和

加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为

安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治

理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警

钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先

进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行

员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的

效用。

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，

重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预

案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。

预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预

案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频

繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学

习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行

分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。

对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基

本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急

处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使

用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效

地提高了全员安全昉范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无

法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,

十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密

完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按

照”未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在

区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个

营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻

璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个

网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备,

保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门

110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的

标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安

全保卫工作打下了坚实基矗

在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技

防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统

的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设

施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础

银行安全保卫工作总结加强规章制度建设，是一项保障安全防

范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理

和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的

《中国银行安全保卫工作暂行规定》、《中国银行安全保卫岗位操

作规程（试行）》、《中国银行经济管理暂行规定》、《中国银行守

护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通

知》、《中国银行金库管理办法》、《中国银行安全防护设施建设

及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在

需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际,

建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理

制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特

种设备（公用车辆、

食堂煤气罐）等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防

应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责

任书。

二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视

监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，

堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查

工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点,

每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全

员坚持做到每日营业支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，

公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉

“有门”,内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部

位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,

针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜

员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上

锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责

人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击

检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、

严处罚。

同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安

全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，

实行一票否决。把

“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,

全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进

行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检

查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是

否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现

了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进

了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件

和事故。

四、加强了安全生产管理

根据20—年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了

对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行

治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党

委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突

发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气

事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、

危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。

基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏

废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和

监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁

负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全

第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经

常性的教育、检查、监督及隐患整改。

五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设

实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重

和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为

核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心

保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性

和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点

和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障

措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其

在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年

8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押

人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有

限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员

以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，

节假日顶替守押人员值班。

通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情,

全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵

章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长

年坚守岗位，很少休假；

有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全

保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。

六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：

（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，

因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需

要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

（二）安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪

人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现

的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例

（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、

突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

七、20—年安全保卫工作初步设想

20_年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安

全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案

件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业（办公）秩序、保

障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险

给我行造成的损失为主要任务认真贯彻执行“预防为主、综合治理”

方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫

意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展

提供强有力的安全保障。初步工作设想是：

（一）加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部

侵害突发事件能力C

要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治

理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员；按照“谁

主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任

制；充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华

人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演

练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能；加强四大节日安全大

检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

（二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力

度，确保银行和客户资金安全。

要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情

况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应

急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

（三）加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，

构筑防御外部侵害的牢固阵地。

要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼

人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台

采用数字监控产品；要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误

报现象发生；要规范网

点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设

和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

（四）加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。

坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济教育、训练，执勤

和日常生活管理；严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实

加强保卫队伍作风纪律建设；认真细致做好思想行为排查工作，防止

个别员工违法违纪事件发生。

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突

发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气

事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、

危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。

基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏

废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和

监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁

负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全

第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经

常性的教育、检查、监督及隐患整改。

五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设

实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重

和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为

核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心

保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性

和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点

和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障

措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其

在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年

8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押

人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有

限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员

以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，

节假日顶替守押人员值班。

2024年保卫人员个人年终总结篇11

我，转眼已在市局机关保卫科度过两个春秋。我虽是一名普通

的护卫员，但在我心中，市局就是我的家，领导是我的家长，队里

的队员是我的兄弟姐妹，队里的事就是我自己的事，我要精心守护

我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,

一名护卫员“守卫市局、守卫我家”的责任重大。

韦师曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱,

我是在为自己的梦思打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业

绩中提升自己。“因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好

日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给

们的每一项任务，做到让领导放心。随着安全保卫工作的不断开展,

我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我

们队员的自身的素质和工作能力！现总结如下

一立足本职工作，处理好每向任务

20_年我来到市局机关保卫科直到现在，我主要负责保卫科夜间

值班及日常上班的保卫任务•记得刚到市局保卫科时，为了能快速进

入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章

制度,遇到不明白的地方就立即向科领导及老队员请教.为提高自己

的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，

兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。

二勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成

账。我深知，作为市局的护卫，平时接触外单位的人机会多，所以

必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强

化自身的综合素质加业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战

斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，冉队长还要求我们互相帮

助沟通交流的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等，形成

了一个“比、学、起、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想

道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的

思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括:

队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑。坚持完成预期目标，保

质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我

明白作为市局的护卫，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能

素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时“，没

有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我

不怕苦，不怕累一直坚持。以“军事化”标准严格要求自己，我虽然

并没有当过兵，但我知道一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模

式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，所以在

这方面应首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握护卫工作要领，

熟悉相关知识，从以往的护卫工作中吸取教训，从实际工作中摸索经

验。在以后的工作中学习、创新。

三自动自发

自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。

我自己在平时空余时间熟悉市局大楼消防的总体布局及每一个

设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学

习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。主动帮助队

长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处

于正常的运转状态C对突发事件提供了安全保障。

市局护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不

能完成各项任务的.大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作

为重要的工作来抓C两年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪

惩处、值班记录、安全等八项规章制度，实行入队前考核、半月考

评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，大队长及班

干负有连带责任，每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪

律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通

报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加

强。

为提高市局护卫大队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有

成效的工作，严格执行”着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准

话”。北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗，监控室、保卫科办

公室实行讲普通话、文明用语的规定;严格考核，谁违反、谁受罚，

从而使护卫队形象有了一定的改变，得到了各部门领导干部的好评。

市局护卫大队为提高广大队员的积极性，制定了《护卫大队奖

励机制》，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等

方面进行考核，科、大队对表现突出的队员进行奖励，并在去年的

基础上提高了奖励幅度，从而有效的提高了队员积极性，增强了战

斗力。

总之，在20_年市局护卫大队的工作取得了一定的成绩，在肯

定成绩的同时，我们也清醒的看到还存在一些不足。

市局护卫大队工作性质特殊，工作量大，有时还得不到民警理

解，再加上工资收入偏低，许多队员生活困难，队员思想波动大，

队员违纪现象时有发生，队伍建设方面还有待提高和加强，队员思

想、业务素质、处事能力不强，骨干队伍管理能力、创新能力、组

织能力急需增强。造成许多不稳定的因素。针对这些情况，科、大

队及时做好队员的思想工作，关心队员生活，队员家中有事都要过

问。这些不足是在今后工作中加以解决的诃题。只有进一步加强队

伍正规化建设，严格管理，努力提高自身素质，不断创新工作方式,

才能完成“保驾护航”的重任。

最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫市局，守护

我的家”。我爱我的家，爱市局护卫大队，爱我的职业，愿将我平

凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未

来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为市

局后勤部机关保卫科贡献自己的微薄之力！

此致

2024年保卫人员个人年终总结篇12

—年既是党的—大胜利召开的喜庆之年，也是我校举办合并办

学周年、在扬办学周年、建校周年校庆，实现跨越式发展的关键之

年。一年来，我和处内其他同志一道积极进取，勤奋工作，认真贯

彻校党政领导的意图，努力完成学校工作计划下达的任务。通过进

行处内机构调整，理顺了保卫工作关系；通过加