2024年《干法》读后感

2024年《干法》读后感

《干法》读后感1

公司发的书，我心想唐总能看上，既然那么大老板都推荐，那必然是有可取之处的。说实话，

以前看书的时候从不在意前言和序的，但是在阴差阳错的看完这本书的前言和序之后，我打算花

心思去仔细研读这本书。稻盛和夫通过几十年的醉心工作想让浮夸的年轻人记住一句话："工作

能够锻炼人性，磨砺心志，工作是人生最尊贵.最重要.最有价值的行为。”就是把工作当成一种

修行，能修成什么样的"果"，那真是要看个人了。

过年值班的时候开始看的第一遍，愚昧的感觉他所写的拼命工作，甚至只有遁入空门的人才

能做到。但我合上书静静体会后，想到这本书想让读者学会的，仅仅是一种心态，积极的心态,

健康的心态，可以改变命运扭转人生的心态。

我一刚迈出大学校门的实习生涉世未深，如何在一本记载几十年路历程的书中寻找出路?

也只有一字一句的细细品味，与现实慢慢结合。到现在，书里写到稻盛和夫和他所在的公司面对

困难和逆境的时候表现出的“弹力"使我敬佩不已。我感觉如果我能领悟这本书的一小部分，那

对于我的未来也是有很大的助力的。所以，我还是得继续学习,争取能达到“顿悟"！就像我们

的公司自主研发新品一醍酒

在此也提一下我从《敦煌变文集•庐山远公话》提炼的一句话：

醍酒，如甘露入心，醍醐灌顶也。

《干法》读后感2

乍一看《干法》这个书名我一时有点缓不过神来，我难以揣测题目中的深沉次的含义，当我

对作者有了一个了解之后，我试着对书名做这样的解释:工作的方法，但是当我看完这本书之后，

我又有了新的理解：工作的艺术。

艺术是一种文化，是一种情绪和土观意识的表现形式与需要。21世纪优秀的领导需要具有

领导艺术，需要充分整合利用有限资源来创造出利益最大化，但同时《干法》告诉我们，作为一

个基层的普通员工，我们也需要工作艺术，要全身心的投入工作、要不遗余力的追求完美主义、

要充分发挥自我主观能动性与创造性思维、要做到五日三省吾身、要经得起鲜花的吹捧与失败的

炮火??做到这些无疑会让工作变得轻松写意，但这却需要一种能力，一种整合优势工作方法于一

身的能力，这就是工作艺术，在工作方法上表现出的创造性与有效性，一方面是创造，是真善美

在工作活动中的自由创造性。"真"是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界；"善"

就是要符合公司内部理念；"美"是指让工作使人愉悦、舒扬。另一方面是有效性，工作实践活

动是检验工作艺术的唯一标准。

全身心投入工作，米卢曾今说：态度决定一切，如果一直抱着不想做"将军"的心态，那么

首先你就不是一个合格的员工，既然选择了这份工作就要努力做好它，就要对这份工作负责，就

要对公司这个集体负责，你不在是一个孤军奋战的个体，你的举动与态度关系到整个集体，只有

将局部的效益发挥到最大化，才能充分展现整体的实力。

追求完美，记得美国的一艘宇宙飞船仅仅因为一粒细小的灰尘而最终爆炸了，这是多么大的

损失啊，且不谈物质上的，只论精神上的打击也是无比巨大的，谁会想到事故的原因会是这个,

这成为了整个技术组的阴影，挥之不去。完美的行事风格作风是工作成果的高质量保证,是一个

公司良好形象的象征，是公司日后再强手如林的商业帝国口立于不败之地的资本。

充分发挥主观能动性在尊重客观规律的同时要有目的、有计划、积极主动的发表自我意识，

我们要遵守规章制度，但却不是死守规章制度，要果断根据主观意识的判断发散思维，在尊重客

观规律的前提下摒弃墨守成规，以创造性思维提高效率，灵活体制。

五日三省吾身，俗话说金无赤足,人无完人，每个人都会犯错误，在工作中应保持严谨的风

格，错误无大小，要及时发现积极纠正才是正道。同时这也是自身不断完善的契机，发现自身缺

点，及时努力改正，做到下不为例，真正的塑造一个善、美的自己，为工作的完美与自身形象的

修缮不断努力。

经得起成功与失败的考验，在取得成功时切忌守住本心清明，切勿迷失在鲜花与奉承的话语

之中，成功的结果只是对你这段时间工作的肯定，并不代表你就是最棒的，谨防糖衣炮弹。失败

也不必气馁,无数前人都教导我们失败乃成功之母，没有所谓的常胜将军，那些都是无聊的啊Q

精神，失败不可怕，可拍的是在失败面前失败，不为失败找借口，只为成功找方法，我们应该仔

细分析失败的原因，认真反省，借鉴成功的经验与方法发现问题并最终解决问题。

做到这些真的很难，但是难不代表不可能，我就是喜欢挑战，这样更能显示我的能力，让我

将这些工作艺术融入脑海狞付诸行动，我相信经过我的努力这些工作艺术一定会大有用武之地，

一定会带我走向一个新的工作高峰！

《干法》读后感3

经过二个月的学习，部门学习完了《干法》一书。

稻盛和夫先生的《干法》一书以当今时代年轻人人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为背

景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义和工作的目的、方法、境

界，以及如何把枯燥的工作转变为对人生的一种"修行"；如何把工作由痛苦的深渊转变为幸福

的源泉；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成

功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。

熟读过后，我对作者的思想感到震撼，真正的有了一种醍解灌顶的感觉。一个抱着自己产品

睡觉的人，一个赤手空拳创立两家世界五百强企业的人，一个隐退后以七十八岁高龄出任曰航

CEO和被日本政府聘为内阁特别顾问的人，身上值得我学习的东西太多。而他把自己平身所积

累的重要经验和方法写成书本，意在唤醒当代的年轻人，正好让我从中汲取丰富的思想养分，可

以说这本书对于像我这样的年轻人来说，恰当、及时！使我对于股票软件开发行业的认识向前更

迈进了一大步。

我们这一R,大都是80或90后独生子女。娇惯，懒散，自我，依赖，好逸恶劳这些习性

不可避免的在二十年父母、社会的溺爱及纵容下逐渐养成，这些习性成为这一代很多年轻人身上

的烙印和通病。时至今日，我们开始先先后后的踏入这个真实的社会，要靠自己的劳动和汗水挣

得在这个社会上独立生存的资本，这个时候矛盾凸显出来了，很显然这些习性不适合社会上的竞

争、阻碍个人发展、给团体及自己带来无限的烦恼，如果坚持这些东西，或是知道但不主动的去

修正，抱着无所谓的态度，渐渐的则会让人觉得浑身是刺，难以接近。日本比我国经济社会发达

很多，在日本会比我国更早出现这种现象，我想稻盛先生很可能在日本体察到了这种弥漫在年轻

人中的不良品行，才煞费苦心的写下这字字珠矶的《干法》一书，而他在书中也写到：此书观点

对取得惊人经济发展成果的中国而言，也具有同样的参考意义，中国在伴随经济增长而来的急剧

的社会变动中，产生了一种不好的社会现象，今后中国要持续高速的经济增长，要成为全球第一

经济大国，那么，如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大课

题。

敦敦教诲之后，我们一代人应该怎样做，我想这是稻盛先生再怎么伟大和高明也敦促和掌握

不了的事。一千个读者就有一千个哈姆雷特，具体入微，我个人学习这本书后，颇有感触。

立足现在，谋划未来

稻盛先生大学毕业后被分配到一个濒临倒闭的惨淡企业，经过一段时间的自我调整，决心抛

下一切私心杂念，全身心投入到自己的工作中去，把自己那份工作做到、做好，做到完美。我们

现在是自由选择职业了，也不会出现去到濒临倒闭的企业里，我们已经比他有了高一点的起点，

每天都是现在，是否把当下的工作做好做足，为未来的进步增加一级台阶，就在我们身边有许多

的例子可举：股票软件开发妥当了之后是否注意了售后的跟踪与服务，售后做好之后是否关注了

股票软件市场的发展与动态，自身品牌股票软件代理做好了之后是否了解了对手的政策及情况…

只有做好了当下，才有可能把握住未来的发展，才可以看得清认得明脚下的路去向何方，才

有余力计划，才有可能谈得上谋划未来。

肯干、敢干、持续不停歇的大干

"年轻时的苦难，花钱也该买"稻盛先生的父母用鹿儿岛方言教育他，我爸也用安徽方言和

我说过"只有出去后你才知道苦，但你一个年轻人不要怕苦"，看来中日家长的教育方式大同小

异，只不过我没有稻盛先生伟大罢了。不过高大的人的思想意识是可以学习的。

他肯干，他把衣服被子带进实验室，在那里"驻店"，他找不着办法让瓷管不变形，索性整

夜抱着它转动，让它成型；他敢干，京瓷没有生产过的材料，他为了争取订单和发展，毅然接下

烫手的山芋，在别的供应商憎恨松下的时候，毅然接下松下大批"不挣钱”的业务；他持续不停

歇的大干，一手创立公司上市后，想到这才是开始，以后要更加努力才行。我们部门让我体会到

的也是这样一种精神，部门初创很艰难，肯干、敢干、不停歇的大干的精神贯穿于部门创业期间

的每个成员心中和行动上，我非常敬佩，但同样相信这是可以学习的。

稳定、稳妥，快速、快捷

"咬定青山不放松，任尔东西南北风，敌军围困千万重，我自自然不动。"稳定、稳妥，快

速、快捷，是我学习完《干法》后自己的感想，稳定压倒一切。拿我接触的工作举例，做好做足

本职是必'要条件，但有的时候必要条件不等于充分条件，如果哪个车行保费很高，但是合作基础

薄弱，本职做的再好，心里毕竟缺少一份底气，有一种朝不保夕的感觉；团队规模做的再大，基

础不好，就会给人一种空中楼阁的感觉；从个人角度，不稳定意味着不成熟，意味着有变动、不

可靠，从而极易演变成别人对你的不信任.稳定等于有了基础，有了余地，有了更进一步的资本.

那么有了稳定过后，接着发展为稳妥，从快速发展为快捷。

层层推进，步步为营

罗马不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳创立二家世界500强企业，中间的层次和过程一

定及其复杂，需要经过踏踏实实，层层努力部署才会取得这样的成绩。纵观世界，美国的强大，

赶走英国是基础，一战是铺垫，二战是飞跃；看中国，国家发展取得巨大成就是几代领导人，十

三亿中华儿女，十二个五年规划的努力得来的；细化到个人，考上名牌大学是十几年努力学习取

得的成果，绝非一蹴而就。

大到国家尚且如此踏实才可以取得成绩，何况个人。"不积腔步，无以至千里；不积小流,

无以成江海。骑骥一跃，不能十步；鹫马十驾，功在不舍”，古人也为我们指引了方法和道路，

坚持不懈，层层推进,步步为营，即使"千淘万漉虽辛苦"，但更会"吹尽狂沙始到金"。

立足现在，谋划未来；肯干、敢干、持续的不停歇大干；稳定、稳妥，快速、快捷；层层推

进，步步为营。"天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣：不为，则易者亦难矣"。看似很难，

实际操作也不见得简单，但是是有路的，是一位老人用心艮苦为我们指的路，病树前头万木春，

做到的话，生活会变得饱满，人生将会变得更有价值。

另外稻盛先生的实践经验很实际，开篇就表达了对日本当代社会价值伦理体系的担忧，认为

日本正处在一个“没有方向的时代"。二战后的日本全民奋起，经济飞跃增长，但在物质富裕的

同时，却丧失了最重要的价值观，而正是这种价值观曾根本上支撑了日本经济的发展。他写给本

国的青年，希望他们可以继承传统日本人敬业肯干、不好逸恶劳的优秀精神品质，大都是举的是

自身处于京瓷集团中所发生在自己身上的事情，可学性很高，受益匪浅。让我认识到无论所在的

行业都要保持良好的价值观，股票软件开发更应该如此。

聆听名人前辈的敦敦教诲，结合自己的学习理解，从而从中得到一些属于自己的好的东西，

这些需要从各个地方做起.学习服务于工作，在工作中提升自身的素质，在从而达到人的本身的

提高，从而在股票软件代理行业发挥自身的优势，我想这是我们一贯学习的目的及意义所在，任

重道远，千里之行，始于足下。

《干法》读后感4

在哲学领域，人分为动物我、社会我和精神我。作为动物的我们要谋食，否则无法生存下去；

作为社会一员的我们，要应付组织的不同要求，恪守其职。我们工作的目的往往正是为了应对这

两种要求，而精神世界中的我们该何去何从该如何完善自我？企业家中的哲学家稻盛和夫在《干

法》一书中，通过他辉煌的人生经历和对生活、工作的感悟给出了答案：只有通过长时间不懈地

工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。

工作造就我们的人格，要做一个利他感恩的人。稻盛和夫在《人为什么活着》一书中这样说：

目前，因为人类滥用自由，正在承受更大的惩罚。如果人类努力持戒或是做利他的事，并且提升

自己的心智，那么，人性就能够不断朝着好的方向改善。同时，稻盛和夫认为：劳动是既能磨练

技能又能磨练心志的修行，是自我实现、完善人格‘精进’的道场。全神贯注于自己的工作，只

要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵。有了美好的心灵，就会很自然地去想

好事，做好事，为社会、为他人着想。

种善因，结善果。善的起点，一是感恩，二是利。

感恩是心态，利他是行动。一旦学会感恩和利他，就会忽然觉得这个世界对你充满了欢笑;

越多感恩，欢乐越多。有了感恩，就会珍惜；有了感恩，就不会孤独；有了感恩，就会让自己永

远想回报这个美好世界，而这个世界也因自己而更美好。

工作试炼我们的品质，要做一个勤奋投入的人。

稻盛和夫说：’自己就是工作，工作就是自己’，这才是全身心地投入工作。读来不禁佩服

这位日本企业家的刻苦勤奋，也为自己感到羞傀。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，

不同的人生价值.自己的人生自己，自己的命运自己把握一做一个人主动出击的人，做一个

自动自发的人，做一个勤奋出色的人。为公司的使命工作，对工作充满热忱，尽最大的努力,追

求卓越，永不满足；为公亘的使命工作，把公司利益放在个人利益之上，历练自己的心境，沉淀

自己的情绪，把工作做到位;为公司的使命工作，瞄准梦想,全力以赴，成就梦想。

工作提升我们的境界，要做一个自动燃烧的人。

《干法》一书中，稻密口夫将人分为三种：一种是点火就着的可燃型人，第二种是点火也烧

不起来的不燃型人，第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型人，要想成就事业就必须成为一个自燃

型的人。做自燃型的人，要充满对知识的渴求；做自燃型的人，要时刻保持积极进取的态度；做

自燃型的人,要对工作彳故超前思考。说起来，工作的方法往往很简单，要想让前进道路上的那盏

指明灯永远闪亮，唯一的途径就是我们内心燃起对工作的熊熊烈火！一个真正做出成绩的人，一

定是一个自燃型的人L个工作上有所成就的人，一定是勇敢应对一切困难的人。也许在生活中、

工作中我们正徘徊在大多数里，向前一步海阔天空,退后一步沦为平庸，如果不愿落后，那么从

此刻开始，做一个自燃人！

稻盛和夫通过《干法》一书告诉我们，普通人只要有勇敢的心，不回避苦难，从工作中找到

快乐，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作结：人生工作的结果;思考方式x热情x能力，

祝福我司未来更加辉煌！

《干法》读后感5

稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程向我们讲述了工作的意义和目的，我们常会被

这样的问题所困惑，我们为什么要工作，是生活所迫么？在读这本书之前，我总是认为，打工不

就是赚两个钱、养家糊口、得过且过罢了，读了之后有一种心灵上的震撼！稻盛先生认为工作是

人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作能够锻炼人性、磨砺心智和灵魂，铸就美好心灵，

我们是选择脚踏实地的工作，还是靠投机取巧、好逸恶劳，妄想轻轻松松发大财。

这不仅仅是对工作的态度，更是对待生活和人生的态度.我们应该拥有正确的思维方式，不

厌辛劳，愿与人为好，为大家的幸福拼命的工作的思维方式是正值；而愤世嫉俗、怨天尤人，否

定真减的人生态度，这样的思维方式是负值。人生想达到目标，方向的正确是最重要的，方向错

了永远到不了岸。稻盛先生进一步告诫我们应该怎样地投入工作，这就是热情。要度过一个充实

的人生，只有两种选择，一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。以我现在的

起点，很难有选择，不如就让自己喜欢上现在的工作，满怀热情的做出不亚于任何人的努力，在

工作中勇于担当做一个自然型的人创造性的工作，只要有埋头苦干的工夫和定能成功的信心，

就一定能各平凡变成非凡。

人们常说，你怎样对待生活，生活就怎样对待你，面对工作中的问题和挑战,要勇于面对,

埋头苦干，激发灵感，才能在工作中进步。看了这本书，结合自己现在的工作状态,实在是觉得

汗颜。在现实工作中出现了问题，我先想到的不是为什么是这样产生问题的本质原因不去找到，

而是去找一些借口说些"没办法""只能这样了”的话。比如产品有气泡注塑工艺调试不好，

就在那里抱怨模具做的不好，原材料有问题，而不去想办法改进，去解决问题。要好好改改了。

《干法》读后感6

拜读此书起初是奔着稻盛和夫的声望去的，单看这个书名，猜测里面应该是工作方法一类的

书，然而当看到第三页"一本泄露天机的宝书"这个醒目的标题时，一下子就激起了好奇心，心

中充满着对稻盛和夫先生的敬意。

之前一直听别人说的三观为"世界观、人生观、价值观”，第一次接触到工作观。阅读此书

让人感觉是非常的踏实，在稻盛和夫的笔下，内容呈现得非常自然。

其实书的重点，并不是讲具体的工作方法，里面体会到更多的是稻盛和夫先生把自己一生的

工作实践经验如何转化成人生修行分享给读者，以阐述人生观中的"劳动观""工作观"，这个

层面的哲学具有重大而深刻的现实意义。

感受最多的是本书的第一章：

人为什么要工作？为了工作而工作？为了钱而工作？为了名而工作？也许永远不会有标准

答案，通读全书，稻盛先生告诉了我们这样一个道理一"自己就是工作，工作就是自己"，

下面这个的故事或许能给出一个比较好的的诠释：一位心理学家，为了实地了解人们对于同一个

工作，看在心理上所反应出来的差异，来到一个建筑工地，对现场忙碌的敲石工人进行探问。

心理学家问第一位工人："请问您在做什么？"工人没好气地回答："在做什么？你没看到

吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别硬，害得我的手

酸麻不已，这真不是人干的工作。"

心理学家又问第二位工人，工人无奈地答道："为了每天500元的工资，我才做这件工作，

若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？"

心理学家又问第三位工人，工人眼光中闪烁着喜悦的神采："我正参与兴建这座雄伟华丽的

大教堂，这里可以容纳许多人，虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来

到这儿，在这里接受上帝的爰，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。"

可以看出，同样的工作，同样的环境，不同人的感受却有如此大的差异。当然不同的感受，

也会带来不同的格局和未来。第三位工人对待工作的态度，像极了稻盛先生，稻盛先生是从一个

彻头彻尾的失败者变成了经营之圣，想必第三位工人的未来会如何就可以想象出来了。这也正应

了那句话，先做人，后做事，态度端正了，这事才能做得漂亮，做的完美。先生的那种对工作的

态度，值得我们现在年轻人去学习，现在许多年轻人的各方面翱牛越来越好了，单工作时却不能

脚踏实地的工作，想的永远比做的多，这种态度是不可取的。

对于特别清楚自己要做什么，想做什么，能做什么的年轻人，他们对于工作的付出，就不单

单会把工作当工作来看，更多地是追求自我价值的实现。所以当下，也不断地涌现出，有理想，

有创意，又有实干精神的新T弋的年轻人。他们通常都是有着很强的社会使命感，而且非常非常

非常努力，比普通人更努力.

进入风驰十个年头了，一直在营销部岗位上对风驰的产品和岗位，从一无所知到逐步深入，

越来越喜欢本岗位的工作了在做事的时候，公司平台和身边的人给予了很多帮助磨炼了自己，

在日后也会更加地投入到工作中去，追随公司的目标，不断向前！

《干法》读后感7

稻盛和夫先生的《干法》，开篇有一E史舌，劳动是医治百病的良药，工作能够克服人生的磨

难，让你的命运获得转机。这段话让我感悟颇多。

工作的真谛在于磨砺

稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告诉我们，工作不仅仅是养家糊口的手段，更

是对心灵的一种磨砺，对人生的一种经历，对人格的一种锤炼！

稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作，每个人都要经历的

一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸

恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必须明白，这不仅仅只是决定了你对工作的态度,

更决定了你对待生活、对待人生的态度。

我们每个人处在这个社会中，具有不同的角色，同时乜承担了不同的责任。

面对这种种责任，我们该如何抉择，答案只有一个，那就是脚踏实地、忘我奉献，在工作中

投入自己的热情，让工作成为自己人生中的一道风景线，让工作成为自己人生的磨刀石。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，终于一天，我们会在工作中体会到人生的价值。

工作的本质在于坚持

工作从来就不是一帆风顺的，有礁石，有漩涡，有鲨鱼，更可能有海盗。这些困难，我们该

如何面对？

稻盛和夫先生告诉我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开始。面对工作中的

种种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，

我们才能登上成功的顶峰。

法国文学家伏尔泰曾经说过，人生布满了荆棘，我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面迅速

踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑不要因为风雨而诅咒生活不要因为迷路而忽视一路的美景，

更不要因为一点点困难而讨厌工作，这都是人生道路上必不可少的。

若树不坚持，如何能挺直树干，收获那一片阳光雨露;若竹不坚持，如何能咬定青山不放松，

而受人敬仰;若梅不坚持，如何能凌寒独自开，铮铮铁骨，绽放人间;若人不坚持，如何能屹立不

倒，终饮那成功的美酒？

工作好比在沙滩上行走，我们可以走得很艰难,双足伤痕累累，但只要坚持往前走，不停下

自己的脚步，不放慢自己的脚步，我们终能看到大海的波澜，此时回头再望，身后那一排排歪歪

曲曲的脚印，记录着我们成功的足迹。

工作的价值在于创新

日复一日，年复一年的工作，很容易让人产生疲惫感，让人感觉工作很无聊，很苦闷。此时

稻盛和夫先生告诉我们，如果每天我们都能创造性地工作,在最细小的工作中寻找创造的价值，

工作将变成一件很有意义的事，变成T牛充满乐趣的式。

自新应似长江水，日夜奔流无歇时。自古以来，创新都是社会发展最强大的推动力。创新可

以使一个民族从弱变强，创新可以使一个企业起死回生，创新也可以使一个人从失败变成成功。

创新，犹如跳动的精灵，出没于世间，出没在我们身边，永远是那么的捉摸不定，当你想抓

住她的时候,她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试，才能捕捉到创新的身影。

《干法》读后感8

乍一看书名，还以为《干法》是稻盛先生对自己漫长职业生涯中工作方法、管理经验和干活

技巧的总结。

通读全篇，才知道该书告诉我们更多的是一种积极的工作态度和纯朴的劳动观.所谓大道至

简、稻盛先生的工作观以朴素道理示人：要想好好地活，就得好好地干。他为我们设计了实现事

业成功和圆满人生的路径和通道：选择正确的工作观一热爱、专注、迷恋于自己的工作一以极度

认真的态度，持续付出不亚于任何人的努力一抓好今天，日复一日，不断积累--创造性地、出色

完成工作--从量变走向质变，由平凡变为非凡。

与普通人工作是苦役、工作是必要之恶的观念不同，稻盛先生对工作意义的感悟和见解让人

颇为惊嗟。他认为，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，是锻炼人性、磨砺人格、提

升心志、实现自我价值、走向美好人生和彼岸世界的修行。古今中外，凡是功成名遂的人，毫无

例外地都是不懈努力、历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大的成功。通过艰苦卓绝的努

力，他们在成就伟大功绩的同时，也造就了自己的完美人格。

苦难常与人生相随相伴。稻盛先生早年命运多舛，25岁以前的人生并不如意，也曾有过怨

天尤人和自暴自弃。但当他下了决断，毅然留在那个叫作松风工业的衰败企业，开始发自内心并

用格斗的气魄、积极的态度，聚精会神、全力以赴地面对自己的工作时，其中的乐趣和成就感便

不约而至，以至产生工作太有意思了、太有趣了，简直不知如何形容才好的狂喜，他的工作观、

人生观、价值观也随之扭转并得以终身确立。稻盛先生深信，工作隐藏着一种伟大的力量，只要

你的身体、灵魂与它融为一体，它会给你的人生带来无穷无尽的快乐、意想不到的收获和不可思

议的好运。工作还是疗治芒痛的良剂。在突如其来、接踵而至的苦难面前，稻盛先生把工作作为

慰藉心灵、经受考验、攻破难关的仙丹妙药。通过努力工作、拼命劳动，使其一直在苦难和挫折

方向上运转的命运齿轮不知不觉地朝着幸运的方向转动，让人生时来运转，进入焕然一新的阶段

和精彩美妙的状态，充满无限希望和光明，从而不断取得成功,最终走向人生的王道。

《干法》作为稻盛哲学的宝典秘籍，阐释了工作观、工作技巧及二者的关系。稻盛先生在《干

法》一书结语部分给出我们这样一个公式：工作（人生）的结果;思维方式x热情x能力。其中

热情、能力的分值区间都设定在0-100分，唯有思维方式的分值设计为-100-100分.在稻盛

先生看来，不厌辛劳，为大家的幸福而拼命工作,这样的思维方式就是正值；相反，愤世嫉俗、

损人利己，否定真诚的人生态度，这样的思维方式就是负值。显然，稻盛先生所说的思维方式其

实就是人生观、价值观、工作观。工作观正确，工作的结果就会是一个更大的正值；工作观错误，

工作的结果就会是一个负值，而且能力越强、热情越高，给工作造成的负面影响越大。特意把工

作观放在主体的位置，将热情和能力视作工作技巧以客体待之，突出工作观对于工作结果的决定

性作用，可见稻盛先生对工作观的关注和倚重。

工作造就完美人格，纯洁心灵为神圣事业而准备。回苜在金明小学教学的这一年多的时间,

工作上有诸多不顺心，每每此时，都会产生抱怨，从而感觉自己疲惫不堪。从来没有一个正确的

教学心态，自从看了干法这本书后，觉得自己找到了方向，甚至看到了希望。既然从事了教学这

个行业，就该把教书育人当做自己毕生之追求，埋头苦干，总结经验，扎实努力，坚持不懈，把

教学当成乐趣，一生与孩子相伴，与书本相伴，当看到自己桃李满天下之时，想想自己在工作之

中遇到的困难又算的了什么。

《干法》读后感9

一直以来，我对日本没什么好感，也从来没想过要去看日本人写的书，最近学校推荐看这本

书，于是，我抱着试试看的态度开始翻阅这本书。整部书语言很朴实厚重，没有我想象中的过多

的废话，一针见血很实在，看了开头我就想一口气读完，这本书真的没介绍错。写的非常好，介

绍了一些让我做人做事的道理。

就像书中所说的，平时人都是这样想，每天工作就是为了给自己有口饭吃，没有激情。稻盛

和夫对待工作要用"极度"来形容。他早期便发现了工作的意义不仅在于“赚钱吃饭"，而主要

是磨练性格、提升心志水平的“自我修炼”的方式。他将生活、修为、才干、业绩、情感都以“工

作”为中心地结合起来对待，而成功和回报则像是他“极度工作"后自然而然的东西了。好像他

这般地工作，如果不能成功倒成了"不正常了”.翻开书的第12页，稻盛和夫娓娓道来一个故

事。据说，也是他看过的一个电视访谈节目。说是T立木匠，对待树木、对待木料上升到了"对

它生命负责"的境界。木匠说"在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须要经得起千年日

月的考验……”书里提到这样一句话，令人冥思：”将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，

孜孜不倦，这样的人最有魅力。"

物质有可燃型、不燃型和自燃型三种。人也分为三种，第一种是点火就着的“可燃型"；第

二种是点火也看不起来的“不燃型"；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型"。书中写到了

"潜意识"你全身心投入了T牛事，有一种坚强的意愿。这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中，

平时它可能不出头，但在无意识中它会突然闪现，并发挥不可估量的作用。所以我们必须要全身

心的工作，一心一意。但是这个也考验了自己的意志。一种心态和一种持续的力量。诚如在意义

那一篇里提到的稻盛先生所说，天职不是偶然碰上的，而是由自己亲手制造出来的。人们对于自

己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。就像我踢球时的感觉，哪怕身体累到极限，却还是

能感受到发自内心的快乐。我妈经常会对我说，要是我把踢球看球的时间都拿来学习，一定可以

考个更好的大学。稻盛先生认为，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是"从事自

己喜欢的工作"，另一种则是"让自己喜欢上工作"。一个人能够碰上自己喜欢的工作的凡率，

恐怕不足"千分之一"、"万分之一"。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所

期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。因此，要想实现自己的意义，

无论如何，必须得喜欢上自己的工作。非如此不可！脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工

作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。只要喜欢了，就能

不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了

力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。这

样便会进入良性循环。这段话给我自己特别大的感触，有些时候经常会想我到底是否真的喜欢并

且适合现在的工作，做一位教师，做T立劳技教师，的确是自己喜欢的.这么一想，其实自己还

是挺幸运的，虽然不是那千分之一、万分之一,可至少也是百分之一、十分之一了。

所以，还是要继续锻炼自己克服困难、做出成果、得到力量，收获热爱。稻盛先生虽然是个

佛教徒，可却并不反对甚至鼓励人们在工作的修行中寻找乐趣，对于阶段性的小成功要率真的表

达出自己喜悦的情感，只有这样，才有动力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一颗善被感动的

心，诚挚的对待生活。把感动带来的能量当做动力，更加努力地工作！

《干法》读后感10

前段时间，我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》，让我重新审视了自己的“人生观"、"劳

动观"、"工作观"，重新梳理了自己的思路，进行深刻反思，进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志。通过结合稻盛先生的自身

经历向我们讲述了如何爱上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通过阅读此书，有以下几点

领悟：

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话"越努力就会越幸运。""极度"认真地工

作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里，你的认真有时会显得比较"较

真""古板"，甚至会t徵"傻"但是当你真的热爱某项事物或事业的时候你的"极度认真"

不是刻意的表演，而是真实感情的流露，是"迷恋”情感的唯一态度。

要拥有人生的"梦想"。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫，并不敢想，那么梦

想终究是梦，永远都不可能实现。稻盛先生有一句话"人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，

即使是觉得自不量力的梦想或目标，若能牢牢记在心里，并坚持不断的为了实现它去努力，那么

你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在‘思考"。正如书上提到的"松下幸之助"的有关于"水库式经营“一

样，企业的领导也只能从大格局去引领我们，每家支行会因为所处的地理位置，周边环境，客户

群体等的不同，适合经营的方法肯定也会有很大的差别，这就需要我们必须自己认真去想，认直

去思考，"这种思考是一切的开始"。目标方向已有，我们所要做的就是思考找到具体的方法,

这才是最重要的事情。

在工作中当遇到觉得炬以克服的困难时，当自己认为“已经不行了”的时候，稻盛先生告诉

我们"这时候其实并不是终点，而是重新开始的起点想想我们每次遇到"坎"的时候，往往

不是坚定自己的信念，继续努力，而是为自己做不到寻找各种理由，推卸责任。就是因为对待困

难的态度不一样，则每个人收获的结果也不一样。所以，当我们觉得进入“绝境"的时候，试着

换一种思路，换一种态度，说不定立刻就会"柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是"注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话"现代社会特别需要工匠精

神"。例如随着社会的进步，科技的更新，导致衍生出来现代化所需要必需品的种类繁多，如何

在众多产品中脱颖而出，肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场，同理可证,

不论是产品的质量还是工作的质量都是一样的道理，追求“工匠精神"，"注重细节"，就会使

你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同，月兑颖而出"。

总结稻盛先生的人生理论就是在持有正面的思维方式的前提下拥有对人生对工作的热情,

付出不亚于任何人的努力，将自己的能力最大限度的发挥出来，正确面对各种困难和挑战，那么

所得到的人生将会是"硕果累累，幸福美满"。

《干法》读后感11

初次接触《干法》是在放寒假前的教职工全体大会上，校长热情的向我们推荐了这本书，希

望我们能认真的读一下，从中有所收获。假期自己也从网上找到这本书开始读，一读便被它吸引

了，无论是稻盛和夫的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都深深的吸引着我。开学后拿到

这本书后我便开始了再一次的精神洗礼。从小到大读过的书也不少了雎有这次让我醍醐灌顶。

我2004年参加工作，屈指算来也已经有七个年头了，看着以前的同学都在自己的工作岗位

上有了不小的成就，心里很不是滋味.想想自己也曾经有过豪言壮志，也曾经为了工作成绩挥散

汗水，可为什么到现在还是没有太大的进步。读完《干法》从中我找了答案。稻盛和夫在《干法》

中讲到的工作的最高境界不是为了多挣工资奖金，而是提升心志、磨炼人格的"修行"。当然这

并不是像僧人那样"苦修"，而是要从工作中找到乐趣，把这种乐趣化作自己真正的兴趣，并为

之付出自己的真情，就像稻盛和夫在书中所讲到的刃隙"迷恋"自己的本职工作。自己对于工作

的观念还是处于养家糊口的彳氐水平上，并没有从心底里喜欢这份工作，经常是身在曹营心在汉。

那些付出有时是迫于竞争的压力，有时是出于自己的虚荣，有时是自己一时的心血来潮，所以取

得的成绩可以说是微乎其微了。这次我要彻底的改变观念，做一次质的蜕变，成为一个热爱本职

工作并为之努力奋斗的人。

人生就是一场马拉松其实工作也是如此。要想取得最后的胜利就要持之以恒的努力奋斗。

稻盛和夫的《干法》讲到，以高目标为动力，持续付出不亚于任何人的努力。细想这几年的工作，

基本上没有一个明确的目标，一幅很潇洒的样子，比上不足比下有余。而有这种心态的原因就是

没有高目标，没有动力，工作起来松松垮垮。目标就像灯塔一样，给在工作中迷茫的人以指引，

而高目标就不只是灯塔更是动力机，能源源不断的给你奋进的激情和精力，让你没有时间去迷茫

徘徊，最终到达成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中还讲到，持续的力量能将"平凡"变成"非

凡"。我经常给学生讲"靡不有初，鲜克有终""坚持就是胜利"，很多时候，自己也没有做到

持之以恒。坚持一段时间，取得了一定的成果就开始松懈了，这七年就是一个前进倒退前进倒退

的反复过程。今天我意识到了这个问题，就要努力的改正，以稻盛和夫为榜样，在自己的工作岗

位上作出一番成就。

稻盛和夫的《干法》这本书，像是一把火炬，点燃了我心中那未熄灭的工作激情，相信在以

后的工作中，我一定能提高自己的认识水平，树立更高的目标并坚持不懈的为之付出自己最大的

努力。

《干法》读后感12

前段时间，我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》，让我重新审视了自己的"人生观""价

值观""工作观”，重新梳理了自己的思路，进行深刻反思，进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志。结合稻盛先生的自身经历

向我们讲述了如何爰上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通过阅读此书，有以下几点领悟:

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话"越努力就会越幸运。""极度"认真地工

作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里，你的认真有时会显得比较"较

真""古板"，甚至会比较"傻"，但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候，你的"极度

认真”不是刻意的表演，而是真实感情的流露，是"迷恋"情感的唯一态度。

要拥有人生的"梦想"。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫，并不敢想，那么梦

想终究是梦，永远都不可能实现。稻盛先生有一句话"人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，

即使是觉得自不量力的梦想或目标，若能牢牢记在心里，并坚持不断的为了实现它去努力，那么

你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在‘思考"。正如书中提到的"松下幸之助"有关于"水库式经营"一样，

企业的领导也只能从大格局去引领我们，每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体

的不同，适合经营的方法肯定也会有很大差别，这就需要我们必须自己认真去想，认真去思考，

"这种思考是一切的开始"。目标方向已有，我们所要做的就是思考找到具体的方法，这才是最

重要的事情。

在工作中遇到觉得难以克服的困难时，当自己认为"已经不行了"的时候，稻盛先生告诉我

们"这时候其实并不是终点，而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到"坎"的时候，往往不

是坚定自己的信念，继续努力，而是为自己做不到寻找各种理由，推卸责任。就是因为对待困难

的态度不一样，每个人收获的结果也不一样。所以，当我们觉得进入“绝境"的时候，试着换一

种思路，换一种态度，说不定立刻就会"柳暗花明又一村”了呢.

最重要的是"注重细节"。记得听广播的时候主持人说过一句话"现代社会特别需要工匠精

神"。例如随着社会的发展，科技的进步，导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多，

如何在众多产品中脱颖而出，肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场，同理可

证，不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理，追求"工匠精神"，注重"细节"，就会使

你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同，脱颖而出"！

总结稻盛先生的人生理论，就是在持有正面思维方式的前提下，拥有对人生及工作的热情,

付出不亚于任何人的努力，将自己的能力最大限度发挥出来，正确面对各种困难和挑战，那么所

得到的人生将会是"硕果累累，幸福美满"！

《干法》读后感13

稻盛和夫用自己的亲身经历讲解了关于工作的价值，告诉我们如何去工作才能让人生获得一

个好结果。首先给自己有长玩的眼光，看见"完成是的状态"给自己定下高目标，注入我们100%

的热情，付出不亚于任何人的努力，用积极的心态去迎接挑战，努力让每一天都过得充实，每天

都比前一天有进步,就不怕实现不了，因为人本来就具备让愿望实现的能力。其次,在这个过程

中，我们要力求完美，注重每一个细节，因为细节决定成败。同时，抛开自己感性的烦恼，在工

作中培养自己的敏锐度，及时的发现问题并解决问题，坚持不懈的去努力。最后，不要总想着自

己不会、自己做不好，用冒险的心去接受挑战，敢于创新，无论多渺小的工作都积极去做,抱着

问题意识对现状进行改良，将我们期待实现目标的强烈愿望变成潜意识去不断激励自己，即使遇

到困难也绝不放弃，全力以赴，这种坚定的信念会带领我们走向成功。

即使能力很平凡，到只要付出不亚于常人的努力，用正向的思维方式和热情去积极面对，就

可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。

《干法》读后感14

音频听了无数遍，文字二刷了，一如既往听的热血沸腾，想立刻冲出去工作.

在没读《干法》之前，听说稻盛和夫是T立传奇人物，日本“经营四圣"唯一还活着的一位，

27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。是个非常成功

的企业家；后来听书知道，他25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造，也是位优秀的

科学家；直到读完他的《干法》、《活法》及《活力》才发现，他的本质非其实个哲学家!

在稻盛看来，工作是人生全部的意义，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。借由工作来

"提升心性，磨炼灵魂"，让自己临老时的灵魂比降临之初的灵魂更好一点点！很认同这一点，

这其实就是马斯洛需求理论的第四层：尊重需求与自我实现。这是对叩问人生价值最完美的一

个回答！用稻盛先生在《活力》中说的，人生便是一场为完善心灵而进行的旅程！

《干法》读后感15

"学习”观念穿越历史、根植于人文，历久弥新。稻盛和夫先生讲“磨练灵魂"、讲"改变

思维"、讲"智慧的宝库"、讲"工作中的领会”，其中贯穿着学习的精神、严格自律的人生

观。个人的学习源于生活与工作，泛于社会与企业组织，充斥着时代的观念与气息。

技术、寿命、工作实践和商业模式的变化不断提高着人们对终身持续性地学习发展的需求。

工作性质本身正在发生的变化，改变着学习和工作之间的关系，使学习和工作的关系空前的融合

和紧密。这为打造以工作为中心的学习机制创造了挑战和机会。随着技术变革的加速，IT团队

已经从有序的“瀑布式"设计一开发一测试一运营模式发展到如今新型的敏捷开发模型，将系

统设计、开发、安全、测试和运营整合到基于团队的、相互连接的流程中。同样的，将学习与工

作整合的新方法也将出现，企业员工的发展和工作相结合,所有职业中的学习和工作相互联系，

完成贯穿一生学习的重构。

泛学习的形成。随着云连接的移动终端和可穿戴设备的流行，以及虚拟现实设备的引入，我

们将能够探索虚拟学习的新方法，使得学习能够在日常工作中循序渐进地开展，提供了能够将实

时学习和知识管理整合到工作流程中的机会.

个体贴合性趋势。学习将更加个性化、更面向个体，并且能够在方便的时间和模式下进行,

以便人们可以在最适合的时间和地点进行学习，相关技术在这方面发挥了重要的作用。随着越来

越多的平台供应商以小巧便捷、易于理解的形式提供视频、文本和体系化的课程，变得更有机会

设计更精细化的学习方法，让我们能够在适合自己的时间、地点，以适合的方法选择个性的学习

内容。

个人学习与组织学习的融合。随着团队在多元