2024劳务合同书（31篇）

劳务合同书（精选31篇）

劳务合同书篇1

甲方（雇主）

单位名称：

经济类型：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事推广劳务工

作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等为商

一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限为月。本协议于年一月—0

生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：

（一）甲乙双方同意：乙方在游戏线上线下发展用户。

（二）乙方承诺在推广期，配合甲方进行宣传，具体推广资源由乙方

安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排，如乙方开展线上或者线

下活动，甲方将予以一定配合，配合内容包括但不限于物料提供，赛事

组织，官方新闻发布，GM配合等。

（二）甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入JL作。

第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二

条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约

定劳务。

第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：

（一）劳务费元整（

元）/月；

（二）劳务费用的支付方式：每月一号，甲方转账到乙方银行账号

（开户行：；账号：

_____________________________o）

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第五条、工作纪律和规章制度

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指

挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的

纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议

的，乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金：

1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第六条、双方义务责任

（一）甲方:

1、甲方应当依据协议约定按时支付乙方劳务费用；

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫

生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工

作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊

劳动保护工作。

4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许

可和授权；乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏

，如果甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙

方违约，甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。

（二）乙方：

1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项办议及制度，甲方有权对乙

方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失

或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在

支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方

和服务单位的商业秘密。

4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商

业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方

保留追究乙方经济和法律责任的权利。

第七条、保密义务

（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方

损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

（二）保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,

包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、

员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的

或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方协议期内及协议终止后均必须遵

守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他

人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

（四）因乙方个人原因连续请假天以上或累计请假达

_______天的。

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前天通知

另一方即可。

第十条、本协议终止、解除后，乙方应在_____天内将有关工作向

甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责

任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给

对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，

承担违约责任。

第十二条、纠纷解决方式

因履行本协议发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向

仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、附则

（一）劳务协议一式____份，甲方执______份，乙方执_____份，具

有同等法律效力。

（二）本协议自双方签署之日起生效。

甲方：（签章）

代表/代理人：

_______年—月—日

乙方：（签字）

_______年—月—日

劳务合同书篇2

甲方：

乙方：

一、工程名称：清水湾E区1#楼工程

二、工程地点：西秀区市东路中段

三、承包方式：单包工

四、承包单价：

五、承包内容：按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉

及的内容，三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放，风井、

水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。

六、施工要求：

1、墙面垂直度在8mm以内，墙面平整度在10mm以内，水平灰缝

平直10mm以内。

2、通缝，每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外，不得出现四皮砌

块及四皮砌块高度以上的通缝，灰缝均匀一致。

3、接槎：砂浆要密实，砌块要平顺，不得出出破槎、松动做到接

槎部位严实。

4、砌块与门窗口连接：将预制好碎块安放在门洞口及窗洞口边，

碎块四周的砂浆要密实饱满，安放预制门过梁要打底灰，严禁不打灰放

置过梁。

七、安全要求：

1、乙方必须按甲方要求施工，配备必要的安全防护设备，如安全

帽等，严禁违章作业，如施工中不慎发生安全事故，在一般事故中除去

保险赔额外伍仟元（小写：5000.00元）以下由乙方自行负责。

2、劳务必须是年满18-55岁的健康工民并且有相应的资格证书。

3、乙方必须文明施工，施工现场内严禁酒后作业，施工场内不能

发生打架、斗殴、偷盗等现象，无论任何原因造成的一切后果由乙方负

责。

八、工期安排：

乙方必须按甲方规定的时间完成工作量，如乙方人手不足或不听从

甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。

九、付款方式：

在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费，个人开支费

用不得超过人民币100.00元，拨款时按乙方的工作量的50%预支，工程

完工经甲方验收合格后一个星期付80%,尾款在一个月内全部结清,

十、本合同自双方签字之日起生效，工程完工结清余款后自动失效,

本合同壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，未尽事宜双方协商解决。

甲方代表：日期：

劳务合同书篇3

甲方（派遣单位）名称：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

乙方（用工单位）名称：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，现甲乙双方

同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

一、劳务派遣合同期限

（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，甲方

按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至

年月日止。

二、劳务费用标准及结算

（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费

用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社

会保险费及其他费用。

（二）结算时间和方式：乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有

劳务费用一次性支付到甲方帐户。

三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限

于JL资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元（大写：人民

币）。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力

甲方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年月日

乙方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年月日

劳务合同书篇4

甲方（聘用人）：

地址：

乙方（被聘用人）

姓名：_______性别：_______身份证号码：_______

出生日期：年月日

家庭住址：_______________

邮政编码：_______________

社会保险缴纳情况：

丙方：中国科学院海洋研究所

根据中国科学院海洋研究所关于临时用工的管埋规定，在平等自

愿、协商一致的基础上，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条

款。

第一条本协议于年月_______日起生效，至

年月日终止。

第二条乙方■承担的劳务内容、要求为；O

第三条乙方提供劳务的方式为：_______O

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、

第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担

所约定的劳务。

第五条乙方保证在执行本协议期间遵守国家的法律法规，遵守海洋

所的各项规章制度；乙方负有保守甲方商业秘密的义务，承担不侵害海

洋所知识产权等责任，在临时工工作期间取得的科研成果所有权归海洋

所。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：

每月元人民币（大写），乙方工作不足一个月者按照实际天数计算。

乙方在甲方执行本合同期间由甲方按上述商定数额每月支付上述

劳务报酬，乙方不再享受其它福利待遇。

如乙方（所外）未参加青岛市社会保险，由甲方负责提供所需的相

应费用。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，由丙方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、甲、乙双方就终止本协议协商一致的；

二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

四、甲方因调离等原因脱离原岗位的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移

交完毕，并附书面说明，如给甲方、丙方造成损失应予赔偿。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方

互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可提请青

岛仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方

均有约束力。

第十四条本合同首部甲、以双方的通讯地址为双方联系的唯一固定

通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地

址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另

一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条丙方负责监督甲、乙双方合同的履行情况，负责甲、乙双

方的调解工作。

第十六条下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容：

第十七条本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第十八条本协议自三方签字之日起生效。

甲方：乙方：丙方（委托代理人）：

日期：年月日

劳务合同书篇5

甲方：作业队（以下简称甲方）

乙方：班组（以下简称乙方）

根据甲方承建工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在平等互

利，友好合作的基础上，甲方将三春汇秀苑车库税工程以内部劳务清包

的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议,

以资双方共同遵守执行。具体条款如下：

一、工程名称：苑车库碎工程

二、工程地址：

三、结构类型：

四、建筑面积：平方米

五、承包方式：包清工、包限额领料、包质量、包安全、包进度（包

工期）、包文明施工、包结构验收。

六、承包内容及要求：

碎工程：

1、佐浇捣前模内零星垃圾的清理、浇水润湿，搭、拆、移浇捣范

围内的临时跑道，搭、拆、清洗碎泵输送管，碎水平、垂直运输，振捣、

找平、收面、泵管输送完后碎处理和再次利用，漏浆的处理。蜂窝、麻

面、爆模碎、暴管碎的处理及修补。栏板、压顶、女儿墙压顶等碎浇筑、

平台、斜坡等等零星构件碎的浇捣，险浇捣后的养护，等工作，并配合

试验员做试块。预制构件制作，预制盒的加工、碎垫块的制作。修边检

底、基坑周边护坡及护坡钢管搭设，补止水螺杆眼，r线的修补，内楼

梯钢管扶手的搭设笔。包括现场所有进出材料的上、下车;并保证所上

下材料堆放到指定位置（分规格、型号、堆放整齐及清扫干净）。

2、JL作范围内的文明标化、清埋卫生等。

3、设计院和建设单位对本工程的修改变更而发生的增减工程量。

4、承包工程范围内的安全、文明施工等。

5、生产性临时的搭设、拆除等。

七、分项承包单价：

序号：

分项名称：

单位：

单价（元/建筑面积）：

备注：

优良：

安全：

进度：

1佐浇捣、碎收面、现场、楼层清理、修补、材料上下车（含转运在

内）后

说明：

1、承包施工范围内不在另发生任何计时工。达不到甲方要求质量

标准按80%结算；

2、此单价不扣税金；

3、此单价己包括安全、进度、文明施工、工具费用等;若出现安全

事故相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积;若出现进度达不到要求

相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积;若出现文明施工达不到要求

相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积。

4、碎工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方负责;包括铁

锹（铲）、零星工具、扫把等等。

八、工程质量标准：100%优良率，根据质量要求标准，各承包班组

必须严格按照质量验收标准和施工规范，作好每道工序施工，每道工序

完工后各班组必须先做好自检，互检工作然后通知甲方，总包单位及监

理单位验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序，达不到质量标准

必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改，直到达到标准为

止。如经整改仍然达不到要求乙方必须承担双倍的发生总包方对甲方的

罚款处罚，作为对甲方信誉的赔偿。

九、工期要求：总工期天（按总包单位的进度计划执行）。若在要求

工期内不能完工，造成总包方对甲方的工期罚款，根据乙方承包总价按

相应的比例给予双倍处罚。

十、安全要求及综合治理：

1、各承包组必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，

严格按照安全操作规程施工。如违反安全操作规程违章作业造成的安全

事故，由违章者自负全部责任。

2、严格遵守和国家及—市的各种法律法规，服从总包及甲方等相

关部门的指挥，自觉遵守和执行总包及甲方的规章制度。如在施工过程

中发生安全事故产生的费用在元以内由班组自付，

元——元以内的甲方负责一半，

元以上甲方负责总费用的60%元以上的安

全事故由安全部门协助处理。承包班组进入施工现场各相关证件必须齐

全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

3、承包班组进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名

册一份交甲方备案。

4、进入施工现场必须正确使用和佩带各种安全防护用品，必须戴

安全帽和系好安全带，如发现不戴安全帽和不系安全带给予元/

人次罚款，违反安全操作规程的和未经主管部门同意任意拆除安全防护

的视情节严重处以——元罚款。

5、宿舍内严禁乱拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，一经发现

除没收炊具外并处以200元以上一次罚款。宿舍内禁止使用一切电器设

备。

6、严禁打架斗殴、赌博，如有发现先给予双方处以_____一一

元罚款，然后根据调查结果，责任方承担另一方的全部损失，情

节严重者移交司法部门处理。

7、严禁在宿舍内男女混居、工地上严禁带家属，若出现带家属给

予元/人一次的罚款，若出现混居现象给予_____元/人一次的罚

款;未经主管部门同意不得留宿非本班组人员，每发现一次给予

元/人次处罚，爱护公物，不得损坏各种设施。

8、凡在施工区域外发生的治安事件，均由乙方自行负责。

十一、甲方职责：

1、负责对乙方进行质量、安全、进度、文明施工，操作规范等技

术交底。

对乙方进场后的施工能力、人员素质、技术素质、进行考核，给予

乙方30天的试用期，如试用期内乙方达不到质量、进度、文明施工、

综合治理要求的甲方有权单方终止协议，其施工部分工程量不予结算，

作为对甲方信誉损失的赔偿。造成对甲方经济损失的乙方给予赔偿。

2、根据现场条件，提供乙方的食、宿、其费用自理。

3、积极为乙方创造施工条件，做好协调工作。

4、负责对乙方的质量、安全、进度、文明施JL进行监督检查，对

不符合要求的提出整改意见和措施。如乙方整改达不到要求或不予整

改，甲方有权派人进行整改，其费用按整改部分工作量费用的两倍从乙

方人工费中扣除。

十二、乙方职责：

1、根据承包工程量组织相应的施工人员，进场人员必须合理搭配,

其思想素质好，技术能力强，无健康疾病和传染病的18-—45岁男性。

各承包班组有一名组织能力强、技术好，责任心强的同志作班组长，形

成系统管理。同时该班组长未经甲方现场主管人员批准不得离开现场，

积极参加甲方或总包方组织的相关会议，凡擅自离开现场或不参加应该

参加的会议给予——元/次罚款。

2、熟悉施工图纸，严格按照W建筑安装工程施工与验收规范2及

设计要求，进行组织施工，确保工程质量、进度、安全、因管理不善达

不到质量标准造成的返工，应负担由此造成的工料、工期损失。

3、乙方进场人必须相对稳定，未经甲方同意不得随意变动班组人

员。

4、接受甲方对质量、安全、文明施工等进行的技术交底、教育和

监督，服从指挥。

5、对甲方提出的整改意见应即时组织人员进行整改，直至达到标

准为止。

6、爱护甲方提供的各种设施和设备，不得随意损坏，如有损坏则

给予其价值的两倍予以赔偿和处罚。

十三、文明标化、卫生要求：

1、认真搞好个人、宿舍、现场卫生，随时保持文明清洁。

2、认真按照文明标化要求，对自己承包范围内的材料分类堆放整

齐。

3、每道工序完工，必须做好工完场清工作，能用的材料必须利用。

4、凡以上达不到要求者，根据其性质、范围及价值给予两倍以上

的罚款，每次每项最低不少于元。

十四、设施、工具供应：

除大型机械设备甲方供应外，小型设冬、工具乙方自备（包括班组

工人的安全帽）。

十五、人工费结算及支付：

1、为保证工程质量、进度、各施工班组签定合同时，向甲方缴纳

壹万元保证金（作业队出据收款单）；该费用待工程结束后、若乙方毁约

保证金作废。质量进度均达到甲方要求者，甲方（凭收款单）一次性退还

乙方。班组内组长应该向自己班内每个组员签订个人劳动协议。上缴作

业队一份。

2、乙方进场后自垫生活费一个月。以后甲方每月支付乙方生活费

元/人（按登记出勤人数花名册）o

3、结算方式：按建施图上设计院所标建筑面积计算。结构阶段结

束（小模板全部拆除）后，主体验收后一个月内支付人工费90%（含借支生

活费及罚款）。剩下的10%待工程全面竣工验收后一个月内付清。

十六、其他：

1、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

2、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

3、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。

甲方：乙方：

负责人：经办人：

经办人：担保人：

项目经理：联系电话：

年月日

劳务合同书篇6

发包人：

承包人：（以下简称乙方）

甲方同意徐州宾馆安装事宜交由乙方完成。为保障甲乙双方的权

益，维护良好的业务合作关系，本着平等互利，共同发展的原则，经甲

乙双方友好协商后，达成如下协议。

一、工期：总工期为30天。甲方始终有分割工程量安排其他队伍

施工的权利。

二、质量：合格。

1、乙方按照甲方提供的施工图纸及技术交底，编制详细的施工方

案报甲方审批，先做样板间再施工。

2、产品应水平、不摇晃；应上的螺丝、五金配件等必须全部到位,

门、面缝隙紧密、均匀，开关灵活，抽屉推拉自如，不碰撞；按平面图

摆放到位。

3、在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工，乙方应无条件

按照甲方要求及时调整更改。

三、合同价款：

四、付款方式：工程完成一层甲方验收合格3天后，付清安装完

一层款项的95%,即付人民币：12540元.全部安装完成甲方及客户共

同验收合格后付合同价款的95%；5%质保金满一年付清。

五、安全：做到安全文明施工。乙方必须按照安全操作规程进行

施工，遵守客户合理

规定，若在工地因自身原因发生人身安全事故，甲方概不负责；必

须保护好客户现场的设施设备，如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方

等值赔偿。

六、其他：

1、乙方现场派专业的管理人员，负责现场的施工及现场安全管理,

乙方对所有施工人员进行安全技术交底，避免安全事故发生。

2、乙方人员进场提供职工花名册及身份证复印件。

3、乙方在安装过程中要有产品的保护意识，必须确保产品在各个

环节中不被损坏，若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、

补给费用。

4、乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放，确保产品

完好。乙方在搬运、安装过程中如发现产品有遗失、缺漏、损坏等，应

及时向甲方提出。

5、乙方必须做到规范施工、整洁施工，确保施工现场整洁有序。

6、所有材料由甲方提供，乙方领用不得浪费，对材料的浪费或丢

失乙方要予赔偿。

七、未尽事宜双方协调解决。

八、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，合同内容履行完毕后

自行失效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

法定代表人法定代表人

或代理人：或代理人：

电话：电话：

年月日年月日

劳务合同书篇7

发包人：信阳德克家具有限公司（以下简称甲方）

承包人：（以下简称乙方）

甲方同意徐州宾馆安装事宜交由乙方完成。为保障甲乙双方的权

益，维护良好的业务合作关系，本着平等互利，共同发展的原则，经甲

乙双方友好协商后，达成如下协议。

一、工期：总工期为30天。甲方始终有分割工程量安排其他队伍

施工的权利。

二、质量：合格。

1、乙方按照甲方提供的施工图纸及技术交底，编制详细的施工方

案报甲方审批，先做样板间再施工。

2、产品应水平、不摇晃；应上的螺丝、五金配件等必须全部到位,

门、面缝隙紧密、均匀，开关灵活，抽屉推拉自如，不碰撞；按平面图

摆放到位。

3、在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工，乙方应无条件

按照甲方要求及时调整更改。

三、合同价款：

四、付款方式：工程完成一层甲方验收合格3天后，付清安装完

一层款项的95%,即付人民币：12540元.全部安装完成甲方及客户共

同验收合格后付合同价款的95%；5%质保金满一年付清。

五、安全：做到安全文明施工。乙方必须按照安全操作规程进行

施工，遵守客户合理

规定，若在工地因自身原因发生人身安全事故，甲方概不负责；必

须保护好客户现场的设施设备，如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方

等值赔偿。

六、其他：

1、乙方现场派专业的管理人员，负责现场的施工及现场安全管理,

乙方对所有施工人员进行安全技术交底，避免安全事故发生。

2、乙方人员进场提供职工花名册及身份证复印件。

3、乙方在安装过程中要有产品的保护意识，必须确保产品在各个

环节中不被损坏，若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、

补给费用。

4、乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放，确保产品

完好。乙方在搬运、安装过程中如发现产品有遗失、缺漏、损坏等，应

及时向甲方提出。

5、乙方必须做到规范施工、整洁施工，确保施工现场整洁有序。

6、所有材料由甲方提供，乙方领用不得浪费，对材料的浪费或丢

失乙方要予赔偿。

七、未尽事宜双方协调解决。

八、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，合同内容履行完毕后

自行失效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

法定代表人法定代表人

或代理人：或代理人：

电话：电话：

年月日年月日

劳务合同书篇8

用人单位（甲方）：地址及编码：职工（乙方）：身份证号码：住

址及编码：律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制

职工。双方根据;平等自愿、协商一致；的原则，签定本合同，确立劳动

关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自—年—月—日起生效。本合同有效期经甲、

乙双方商定，采取下列第一种形式：1.合同有效期限为一年，至一年—

月一日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定

期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终

止外，其他终止条件为：3.合同期限至—工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自

生效之日起一个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还

需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_o

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工

作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计

算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排

乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计

不得超过36小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第

（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳

动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线

路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3.在

法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.

为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休

假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工

资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，

确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资—元月；试用期满乙

方起点工资定为_元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前

在最近的工作日支付工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按

不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（1）安排延

长JL作时间的，甲方支付不低于JL资150%的加班JL资，如加班时间在

22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；（2）休息日加班，支

付200%的加班工资；（3）法定休假日加班支付300%加班工资。但乙

方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属

加班时间部分，应按加班工资计发。

（四）非因乙方原因所致的的'停工、停产，在一个工资支付周期

内的，甲方应按本条第

（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于

本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享

受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,

甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，

低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付

乙方经济补偿和赔偿

六、保险福利待遇

（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴

纳基本养老保险、失.业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方

应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工；五期；（经期、孕

期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子

女的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按

本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会

确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办埋提前退休；属部

分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济

费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、

救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国

家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受

的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、

未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定，切实,呆护

乙方在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家；先培训后上岗；的规定对乙方进行安全生产知

识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上

述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳

动保护用品，按劳动保护规定定期安排乙方及进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙

方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各

项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和

奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经

双方协商同意，可以续订合同。

（二）如甲方氏生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个

人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同

的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的

客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能

就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退

休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被

依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件

（事件）已经出现。

（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，

被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规

章制度；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方

的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；乙方不能胜任工

作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；乙方患病或非因工负伤，

医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作

的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办

理退休或退职手续。

停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《企业职工患病或非因工负

伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状

况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规

定裁减人员的；具他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内；

经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施,

严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲

方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以

暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行

劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙

方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责

任。

（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面

形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或

因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员

确认属大部份丧失劳动能力的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗

期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合计划生育政策的女职工在孕

期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其

他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知

对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日

平均数额计算补偿给对方。

（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工

劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救

济金提供方便。（十

一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲

乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同

规定办理。（十

二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无

偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失

应予赔偿。（十

三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定

为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十

四）甲方在合同期内解除劳动合同按《违反和解除劳动合同的经济

补偿办法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙

方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。

甲方：乙方：年月日_______年月曰

劳务合同书篇9

甲方：法定代表人：身份证

号码:__________________

乙方：地址：住珏：

邮政编码：邮政编码：

联系方式：联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双

方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵

守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：

0期限为：O（一）有固定期限合

同。期限年，自年月日至

年月日。（二）无固定期限合同。自

年月日起。（三）以完成一定工作任务

为期限的合同。具体为：O

二、试用期第二条本合同的试用期自年月

日至年月日。第三条录用

条件为：。

三、工作内容第四条乙方的工作内容为：。第

五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以

调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的

方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行工时

制，具体为：O第七条甲方建立健全生产工艺流程,

制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产

生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职

业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫

生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用

品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政

治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加

甲方组织的各项必要的教育培训。

五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：

0（一）计时形式。乙方的月工资为元（其

中试用期间工资为元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为

，计件单价为O

六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规

定为乙方参加社会保险。使用提示：本市社会保险

包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人

员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条

乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国

家和本市有关规定执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工

伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供以下

福利待遇：O

七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方

应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习；甲方的各

项规章制度变更后，应及时告知乙方。

八、劳动合同的变更

九、劳动合同的解除

十、劳动合同的终止

十一、经济补偿

十二、其他第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与

今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同

一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：委托代理人（签章）乙方

（签章）：_________________

—年_____月日年月日

劳务合同书篇10

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注册地址：_________________________

通讯地址：_________________________

编码：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

编码：_________________________

户口所在地：_______________________

通讯地址：_________________________

编码：_________________________

电话：_____________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关

规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协

议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效，至年月

—日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

第三条乙方提供劳务的方式为

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二

条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意

承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的

商业秘密主要包括：

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一

方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方

移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华XX公司

意外伤害/呆险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意

外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双

方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北

京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方

均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固

定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该

地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知

另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）_______________

日期：______年_____月_____日

乙方：（签章）_______________

日期：年月日

劳务合同书篇11

甲方（用人单位）名称：___________________________________

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人

联系电话___________________________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________

居民身份证号_______________________________________________

现住址_______________________________________________________

联系电话___________________________________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自

愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自年一月—日起至年

一月一日止。其中试用期自________年一月—日起至_________

年—月一日止。

（二）无固定期限：自年一月一日起至依法解除、终

止劳动合同时止。其中试用期自年—月—日起至

年—月一日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年一月—

日起至工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

甲方招用乙方在，从事岗位（工利D

工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作

岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制

度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本

单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周

工作不超过40小时。每周休息日为o

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算

工时工作制度。四、劳动报酬一月工资—元，试用期间工资—元。

甲方每月—日前向乙方支付工资。

四、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定

执行。

五、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以

依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解

决。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲

乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人（签

字或盖章）

签订日期：______________________________________________

劳务合同书篇12

用人单位（甲方）：地址及编码：

职工（乙方）：身份证号码：住址及编码：

双方根据;平等自愿、协商一致;的原则，签定本合同，确立劳动关

系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_年_月一日起生效。本合同有效期经甲、乙

双方商定，采取下列第一种形式：1,合同有效期限为—年，至_年_月一日

止。2.无固定期限。木合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核

中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，具

他终止条件为：3.合同期限至—工作（任务）完成时终止。其完成的标

志事件是新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_

个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构

一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_o

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作

制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计

算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙

方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不

得超过36小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第

（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，城胁劳动

者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、

公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3.在法定

节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.

必须利用法定节日和公休假日的停产期间遂行设备检修、保养的；5.为

完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休

假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，

特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定

乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资.元月；试用期满乙方起点

工资定为一元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在

最近的工作日支付工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不

低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（1）安排延长工

作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时

至次日6时期间的，支付200%的加班工资；（2）休息日加班，支付200%

的加班工资；（3）法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计

算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，

应按加班工资计发。

（四）非因乙方原因所致的的,停工、停产，在一个工资支付周期内

的，甲方应按本条笫

（一）项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本

市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受

年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，

甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低

于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙

方经济补偿和赔偿

六、保险福利待遇

（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳

基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应

定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工；五期；（经期、孕期、

产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的

劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本

市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确

认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分

丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费

和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、

救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国

家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的

休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未

成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定，切实保护乙方

在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家；先培训后上岗；的规定对乙方进行安全生产知识、

法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培

训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动

保护用品，按劳动保护规定定期安排乙方及进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方

安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各

项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和

奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双

方协商同意，可以续订合同。

（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人

原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的

相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观

情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变

更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休

年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法

撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件（事件）

已经出现。

（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，

被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规

章制度；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方的

行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；乙方不能胜任工