劳动合同签收确认单表格

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同签收确认单表格本合同目录一览1.劳动合同签收确认1.1合同信息1.1.1合同编号1.1.2合同名称1.1.3合同双方名称1.2劳动合同主体1.2.1甲方（用人单位）信息1.2.2乙方（劳动者）信息1.3合同期限1.3.1劳动合同起始日期1.3.2劳动合同终止日期1.4工作内容和工作地点1.4.1工作内容1.4.2工作地点1.5劳动报酬1.5.1工资标准1.5.2工资发放时间及方式1.6社会保险和福利待遇1.6.1社会保险1.6.2福利待遇1.7劳动条件和劳动保护1.7.1劳动条件1.7.2劳动保护1.8劳动纪律和考核1.8.1劳动纪律1.8.2考核制度1.9合同的变更、解除和终止1.9.1合同变更1.9.2合同解除1.9.3合同终止1.10违约责任1.10.1甲方违约责任1.10.2乙方违约责任1.11争议解决1.11.1争议解决方式1.11.2争议解决机构1.12合同的生效、修改和解除1.12.1合同生效条件1.12.2合同修改1.12.3合同解除1.13双方确认1.13.1甲方确认1.13.2乙方确认1.14附件1.14.1附件一：劳动合同1.14.2附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条劳动合同签收确认1.1合同信息1.1.1合同编号：_______1.1.2合同名称：劳动合同1.1.3合同双方名称：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______1.2劳动合同主体1.2.1甲方（用人单位）信息：单位性质：_______注册地址：_______联系电话：_______1.2.2乙方（劳动者）信息：姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______1.3合同期限1.3.1劳动合同起始日期：_______1.3.2劳动合同终止日期：_______1.4工作内容和工作地点1.4.1工作内容：_______1.4.2工作地点：_______1.5劳动报酬1.5.1工资标准：_______1.5.2工资发放时间及方式：_______1.6社会保险和福利待遇1.6.1社会保险：_______1.6.2福利待遇：_______1.7劳动条件和劳动保护1.7.1劳动条件：_______1.7.2劳动保护：_______1.8劳动纪律和考核1.8.1劳动纪律：_______1.8.2考核制度：_______1.9合同的变更、解除和终止1.9.1合同变更：_______1.9.2合同解除：_______1.9.3合同终止：_______1.10违约责任1.10.1甲方违约责任：_______1.10.2乙方违约责任：_______1.11争议解决1.11.1争议解决方式：_______1.11.2争议解决机构：_______1.12合同的生效、修改和解除1.12.1合同生效条件：_______1.12.2合同修改：_______1.12.3合同解除：_______1.13双方确认1.13.1甲方确认：_______1.13.2乙方确认：_______1.14附件1.14.1附件一：劳动合同1.14.2附件二：其他相关文件第二条工作时间和休息休假2.1工作时间：2.1.1每周工作_______天，工作日为_______至_______。2.1.2每日工作时间_______小时，休息时间为_______分钟。2.2休息休假：2.2.1国家法定节假日按照国家的规定放假。2.2.2年假按照国家的规定执行，每年_______天。2.2.3病假、事假等其他休假按照公司的规定执行。第三条培训和职业发展3.1甲方应提供乙方所需的培训，以提高乙方的业务技能和工作效率。3.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训。3.3甲方应根据乙方的表现和公司的发展需要，为乙方提供职业发展的机会。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息。4.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第五条知识产权5.1乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有。5.2乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第六条合同的续签6.1合同到期前_______个月，双方可进行合同续签协商。6.2双方同意按照原合同条款续签合同，除非有双方书面同意的修改。第七条其他条款7.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。7.2乙方同意在合同期内，遵守甲方的各项规章制度。7.3如合同期内发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商终止或解除合同。第八条双方签字8.1甲方代表（签字）：_________日期：_______8.2乙方（签字）：_________日期：_______第九条附件9.1附件一：劳动合同9.2附件二：保密协议9.3附件三：公司规章制度第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字之日起生效。10.2合同的修改和解除必须经双方书面同意，并注明修改或解除的原因和日期。第十一条争议解决11.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的终止12.1合同终止的条件和程序按照国家的法律法规执行。12.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。第十三条双方确认13.1甲方确认本合同的条款符合国家的法律法规，乙方已充分了解并同意遵守本合同的条款。13.2乙方确认本合同的条款清楚明白，自愿签订本合同，并愿意履行合同义务。第十四条附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的一方。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条第三方介入的附加条款2.1当本合同的履行涉及第三方时，甲方应提前告知乙方，并说明第三方的身份、介入的目的和方式。2.2甲方应确保第三方遵守本合同的条款，并对其行为负责。2.3乙方应按照甲方的要求，与第三方进行必要的沟通和合作，以保证合同的履行。第三条第三方责任限额3.1除非本合同另有规定，第三方对甲方和乙方不承担任何合同责任。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方和乙方应尽力避免因第三方原因导致的损失，并采取措施减少损失的扩大。第四条第三方权益的保障4.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2甲方和乙方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得损害第三方的利益。第五条第三方介入的协调与沟通5.1甲方和乙方应建立有效的沟通机制，协调与第三方的关系。5.2甲方和乙方在涉及第三方的事务处理中，应及时相互通报，共同协商解决。第六条第三方违约的处理6.1如第三方违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方和乙方应根据合同的约定，采取相应的措施，保护自身的合法权益。第七条第三方权益的变更7.1如第三方要求变更本合同的约定，应与甲方和乙方协商一致。7.2甲方和乙方应审慎考虑第三方的变更要求，确保合同的稳定性和履行。第八条第三方退出8.1如第三方要求退出本合同，应提前通知甲方和乙方。8.2甲方和乙方应与第三方协商，处理退出后的相关事宜，包括但不限于权益分配、责任承担等。第九条第三方与其他各方的划分9.1第三方与其他各方的权益和责任划分，应根据本合同的约定和相关法律法规执行。9.2甲方和乙方应明确第三方的权利范围和义务内容，以避免纠纷的发生。第十条第三方介入的合同变更10.1如本合同的履行需要第三方介入，甲方和乙方应签订书面协议，明确第三方的权益和责任。10.2甲方和乙方在合同变更过程中，应遵循公平、公正、合理的原则。第十一条第三方介入的争议解决11.1如甲方和乙方因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的附加说明12.1本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方在合同履行过程中的权益和责任。12.2甲方和乙方应遵守本合同的约定，合理行使权利，履行义务，共同维护合同的稳定性和履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：公司规章制度附件四：工资条附件五：社会保险缴纳证明附件六：福利待遇说明附件七：工作职责说明附件八：绩效考核标准附件九：劳动合同续签申请附件十：劳动合同解除或终止通知书附件十一：第三方合作协议附件十二：第三方资质证明附件十三：第三方服务协议附件十四：其他相关文件附件一：劳动合同本附件为劳动合同的主要内容，包括双方的权利、义务、工作职责、劳动保护、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。附件二：保密协议本附件规定了乙方在合同期内和解除合同后一定期限内对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和违约责任。附件三：公司规章制度本附件详细列出了公司的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、福利制度等，乙方应遵守这些规章制度。附件四：工资条本附件为工资条，用于记录乙方的工资收入情况，包括基本工资、奖金、扣除等项目。附件五：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六：福利待遇说明本附件详细说明了乙方的福利待遇，包括年假、病假、产假等各种假期的规定以及相关的福利待遇。附件七：工作职责说明本附件列出了乙方的工作职责和任务，乙方应按照甲方的要求完成工作。附件八：绩效考核标准本附件为乙方的绩效考核标准，用于评估乙方的绩效表现，作为工资奖金等方面的依据。附件九：劳动合同续签申请本附件用于甲乙双方在合同到期前提出劳动合同续签的申请。附件十：劳动合同解除或终止通知书本附件用于通知甲方或乙方解除或终止劳动合同的情况。附件十一：第三方合作协议本附件用于规定甲方和第三方之间的合作事项、权利义务、违约责任等。附件十二：第三方资质证明本附件用于证明第三方的资质和能力，以确保甲方和乙方的权益。附件十三：第三方服务协议本附件用于规定第三方为甲方或乙方提供的服务内容、服务质量、费用等。附件十四：其他相关文件本附件用于包含其他与劳动合同相关的文件，如培训证明、出差报销等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，如未提供必要的培训、工具等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按照合同约定支付劳动报