2024年度企业人才招聘与选拔服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人才招聘与选拔服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称及联系方式1.2乙方（服务提供商）名称及联系方式第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务的主要任务和目标第三条服务时间3.1服务期限3.2服务时间的延长条件第四条人才选拔标准4.1乙方根据甲方的需求制定的人才选拔标准4.2乙方对选拔流程的把控和执行第五条人才招聘渠道5.1乙方负责寻找并筛选符合甲方需求的人才5.2乙方应保证招聘信息的真实性和合法性第六条人才面试与评估6.1乙方组织人才面试6.2乙方对面试者进行综合能力评估第七条人才推荐与引进7.1乙方向甲方推荐合适的人才7.2甲方对乙方推荐的人才进行考核和录用第八条人才培训与发展8.1乙方协助甲方对新入职员工进行培训8.2乙方提供员工职业发展规划建议第九条保密条款9.1双方对合同执行过程中的商业机密保密9.2保密期限第十条费用与支付10.1乙方向甲方收取的服务费用10.2支付方式和支付时间第十一条违约责任11.1双方在合同执行过程中出现违约行为的处理方式11.2违约金的计算方式第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式12.2双方选择的争议解决机构第十三条合同的变更、解除与终止13.1双方同意变更、解除或终止合同的条件13.2变更、解除或终止合同的程序第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称：__________1.1甲方（用人单位）地址：__________1.1甲方（用人单位）联系方式：__________1.2乙方（服务提供商）名称：__________1.2乙方（服务提供商）地址：__________1.2乙方（服务提供商）联系方式：__________第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：（1）根据甲方需求制定人才选拔标准；（2）寻找并筛选符合甲方需求的人才；（3）组织人才面试；（4）对面试者进行综合能力评估；（5）向甲方推荐合适的人才；（6）协助甲方对新入职员工进行培训；（7）提供员工职业发展规划建议。2.2服务的主要任务和目标：乙方须按照甲方提供的职位需求和公司文化，寻找和选拔出最适合的人才，以满足甲方的招聘需求。第三条服务时间3.1服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2若甲方在服务期间对乙方提供的服务满意，并提前书面通知乙方续约，双方可协商延长服务时间。第四条人才选拔标准4.1乙方根据甲方的需求，制定人才选拔标准，包括但不限于：（1）基本资格条件；（2）专业技能要求；（3）工作经验要求；（4）综合素质要求。4.2乙方对选拔流程的把控和执行，确保选拔过程的公平、公正、公开。第五条人才招聘渠道5.1乙方负责寻找并筛选符合甲方需求的人才，包括但不限于：（1）通过招聘网站发布招聘信息；（2）利用乙方的人力资源数据库筛选候选人；（3）通过乙方的人脉网络寻找候选人；（4）其他合法的人才招聘渠道。5.2乙方应保证招聘信息的真实性和合法性，不得发布虚假招聘信息。第六条人才面试与评估6.1乙方组织人才面试，包括但不限于：（1）安排面试时间、地点；（2）准备面试题目和评估标准；（3）组织面试官进行面试；（4）收集面试官的评价和建议。6.2乙方对面试者进行综合能力评估，包括但不限于：（1）专业知识掌握程度；（2）沟通能力；（3）团队合作能力；（4）领导能力；（5）其他甲方关注的评估项。第七条人才推荐与引进（1）候选人简历；（2）面试评估报告；（3）候选人的背景调查报告（如有需要）。7.2甲方对乙方推荐的人才进行考核和录用，甲方的录用决定包括但不限于：（1）对候选人进行面试；（2）对候选人的工作能力、工作态度、综合素质等进行评估；（3）根据甲方的招聘需求和候选人情况作出录用决定。第八条人才培训与发展8.1乙方协助甲方对新入职员工进行培训，包括但不限于：（1）公司文化、企业制度的介绍；（2）岗位技能培训；（3）团队建设活动。8.2乙方提供员工职业发展规划建议，包括但不限于：（1）分析员工的职业兴趣和发展方向；（2）提供培训和晋升机会；（3）定期跟踪员工的职业发展情况。第九条保密条款9.1双方对合同执行过程中的商业机密保密，包括但不限于：（1）甲方公司的商业计划、客户信息等；（2）乙方的人才数据库、招聘渠道等。9.2保密期限为合同终止后五年。第十条费用与支付10.1乙方向甲方收取的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），包括但不限于：（1）人才招聘费用；（2）人才选拔和评估费用；（3）培训和发展的费用。（1）合同签署后【】个工作日内，支付总额的50%；（2）乙方完成人才推荐和引进后，支付总额的30%；（3）乙方完成人才培训和发展后，支付总额的20%。第十一条违约责任11.1双方在合同执行过程中出现违约行为的处理方式如下：（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，每延迟一日，应支付应付金额的1%作为违约金；11.2违约金的计算方式为：违约金=违约部分的服务费用×违约天数×违约金比例。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式为：（1）双方进行友好协商，寻求解决方案；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2双方选择的争议解决机构为：合同签订地人民法院。第十三条合同的变更、解除与终止13.1双方同意变更、解除或终止合同的条件如下：（1）甲方重大违约行为；（2）乙方无法履行合同义务；（3）双方协商一致。13.2变更、解除或终止合同的程序如下：（1）双方签署书面变更、解除或终止协议；（2）按照协议约定的方式处理合同终止后的相关事项。第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项如下：（1）乙方在合同期间内不得为甲方竞争对手提供相同服务；（2）甲方不得要求乙方提供违反法律法规的服务。14.2附加条款的效力：本合同附加条款与具有同等效力，如有冲突，以附加条款为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。第二条第三方介入的情形2.1当甲乙双方在履行合同过程中，因业务需要或其他合理原因，需要第三方提供服务或协助时，甲乙双方应提前书面通知对方。2.2甲乙双方在选择第三方时，应确保第三方具备合法的经营资格和专业的服务能力，并承担因第三方原因导致的损失。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应与第三方明确约定服务范围和责任限额，以防止第三方在提供服务过程中超越权限或违反约定。3.2第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，由甲乙双方根据合同约定向第三方追偿。第四条第三方费用4.1甲乙双方应与第三方明确约定费用支付方式和支付时间，确保双方权益。4.2甲乙双方应在支付第三方费用后，向对方提供相应的支付凭证。第五条第三方保密义务5.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业机密和个人信息承担保密义务，保密期限为合同终止后五年。5.2第三方违反保密义务的，由甲乙双方根据合同约定向第三方追偿。第六条第三方违约处理6.1第三方在提供服务过程中出现违约行为的，甲乙双方应与第三方协商解决。6.2协商不成的，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方服务评价7.2甲乙双方应定期与第三方沟通，以确保服务质量。第八条第三方合规性8.1甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规和政策要求，不得违反国家规定。8.2第三方在提供服务过程中出现违法行为的，由甲乙双方承担相应法律责任。第九条第三方变更9.1第三方在合同履行过程中发生变更，如合并、分立、解散等，应提前通知甲乙双方。9.2第三方变更不影响本合同的履行，但第三方变更后的主体应继续承担原第三方在本合同项下的义务。第十条第三方保险10.1甲乙双方应要求第三方在提供服务过程中购买相应的保险，以保障双方权益。10.2第三方在购买保险后，应向甲乙双方提供保险单据。第十一条第三方与甲方、乙方之间的关系11.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系，各自独立承担法律责任。11.2第三方在提供服务过程中，应遵循甲乙双方的指示和要求，但不得将甲乙双方视为其客户或合作伙伴。第十二条附加条款的效力12.1本附加条款与本合同具有同等效力，如有冲突，以附加条款为准。12.2本附加条款的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘与选拔服务方案附件二：人才评估标准和方法附件三：培训和发展计划附件四：保密协议附件五：第三方服务提供商名单及资质证明附件六：保险单据附件七：费用支付凭证附件八：服务进度报告附件九：人才推荐报告附件十：面试评估报告附件一：人才招聘与选拔服务方案详细要求和说明：此方案应包括招聘渠道、宣传方式、简历筛选流程、面试安排、评估标准等，确保甲乙双方对招聘流程有清晰的了解。附件二：人才评估标准和方法详细要求和说明：此标准应包括对候选人专业技能、沟通能力、团队合作能力等方面的评估标准和评分方法。附件三：培训和发展计划详细要求和说明：此计划应包括新员工培训内容、培训时间安排、培训效果评估等，以确保新员工能够快速适应工作。附件四：保密协议详细要求和说明：此协议应明确双方在合同执行过程中所获得的商业机密和个人信息的保密义务、保密期限及违约责任。附件五：第三方服务提供商名单及资质证明详细要求和说明：此附件应列出所有可能涉及的服务提供商的名称、资质证明及相关联系方式，以便甲乙双方在需要时进行联系和核实。附件六：保险单据详细要求和说明：此单据应证明第三方在提供服务过程中已购买相应的保险，以保障甲乙双方的权益。附件七：费用支付凭证详细要求和说明：此凭证应记录甲乙双方支付给第三方的费用，包括支付时间、金额等信息，以供双方核对。附件八：服务进度报告详细要求和说明：此报告应定期更新，包括第三方服务提供商的服务进度、已完成任务清单、下一步工作计划等。附件九：人才推荐报告详细要求和说明：此报告应详细记录第三方服务提供商推荐的人才信息，包括候选人简历、面试评估结果等。附件十：面试评估报告说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.甲方未按约定时间支付服务费用；2.乙方未按约定时间完成人才选拔和推荐；3.