2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2：乙方（人力资源服务公司）名称、地址及联系方式第二条：服务内容2.1：企业招聘服务2.1.1：招聘渠道的选择与维护2.1.2：招聘广告的设计与发布2.1.3：简历筛选与面试安排2.1.4：背景调查与Offer发放2.2：员工培训服务2.2.1：培训需求的调研与分析2.2.2：培训课程的设计与实施2.2.3：培训效果的评估与反馈2.2.4：培训资料的整理与归档第三条：服务期限3.1：招聘服务期限3.2：培训服务期限第四条：服务费用4.1：招聘服务费用4.2：培训服务费用4.3：费用支付方式与支付时间第五条：双方的权利与义务5.1：甲方的权利与义务5.2：乙方的权利与义务第六条：保密条款6.1：保密信息的定义6.2：保密信息的保护期限6.3：保密信息泄露的赔偿责任第七条：违约责任7.1：甲方违约责任7.2：乙方违约责任第八条：争议解决8.1：争议解决方式8.2：争议解决地点8.3：适用法律第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更的条件9.2：合同解除的条件第十条：合同的终止10.1：合同终止的条件10.2：合同终止后的权利与义务处理第十一条：合同的生效11.1：合同生效的条件11.2：合同生效的时间第十二条：其他条款12.1：合同的副本12.2：合同的修改与补充12.3：合同的解除与终止协议第十三条：附件13.1：招聘服务方案13.2：培训服务方案13.3：费用明细表第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字盖章14.2：乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（企业）名称：×××有限公司1.1.1：甲方地址：××省××市××区××路××号1.2：乙方（人力资源服务公司）名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1：乙方地址：××省××市××区××路××号第二条：服务内容2.1：企业招聘服务2.1.1：招聘渠道的选择与维护甲方授权乙方根据甲方提供的职位要求，选择合适的招聘渠道进行招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等。乙方应确保招聘渠道的可靠性和有效性，并对招聘渠道进行定期维护和更新。2.1.2：招聘广告的设计与发布乙方负责根据甲方的要求，设计具有吸引力的招聘广告，并在约定的时间内发布至选定的招聘渠道。广告内容应包括职位描述、任职资格、薪资福利等信息。2.1.3：简历筛选与面试安排乙方负责接收应聘者简历，按照甲方的要求进行筛选，并通知符合条件的人员参加面试。乙方应协助甲方完成面试安排，并提供必要的支持。2.1.4：背景调查与Offer发放乙方应根据甲方的要求，对拟录用人员进行背景调查，并协助甲方完成Offer发放工作。2.2：员工培训服务2.2.1：培训需求的调研与分析乙方应根据甲方的业务发展和员工实际情况，进行培训需求的调研与分析，并提供相应的培训方案。2.2.2：培训课程的设计与实施乙方负责根据培训需求，设计符合甲方要求的培训课程，并负责课程的实施，包括邀请培训师资、准备培训场地和材料等。2.2.3：培训效果的评估与反馈乙方应根据培训课程的实施情况，对培训效果进行评估，并向甲方提供详细的评估报告和反馈意见，以便甲方对培训效果进行了解和改进。2.2.4：培训资料的整理与归档乙方负责将培训过程中的资料进行整理和归档，并交给甲方存档，以便甲方对培训情况进行查阅和追溯。第三条：服务期限3.1：招聘服务期限自本合同签订之日起至甲方确认的一个招聘职位录用人员到岗之日止。3.2：培训服务期限根据甲方的培训需求和乙方的培训计划确定，具体服务期限在培训方案中另行约定。第四条：服务费用4.1：招聘服务费用甲方应支付给乙方的招聘服务费用为人民币××万元整（大写：人民币××万元整），用于支付乙方在招聘过程中产生的各项费用。4.2：培训服务费用培训服务费用根据乙方向甲方提供的培训方案确定，具体费用在培训方案中另行约定。4.3：费用支付方式与支付时间甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付本合同约定的招聘服务费用。培训服务费用按照培训方案约定的支付方式进行支付。第五条：双方的权利与义务5.1：甲方的权利与义务5.1.1：甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务，并按照约定的服务内容、质量和期限完成服务。5.1.2：甲方应提供乙方开展服务所需的必要信息和支持，包括但不限于职位要求、业务发展需求等。5.1.3：甲方应对乙方提供的服务过程中获取的信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2：乙方的权利与义务5.2.1：乙方有权根据甲方的需求和实际情况，提出招聘和培训方案，并按照约定的服务内容、质量和期限完成服务。5.2.2：乙方应按照甲方的要求，保护甲方提供的信息的安全和保密，不得泄露给第三方。5.2.3：乙方应按照本合同约定，向甲方开具合法的发票。第六条：保密条款6.1：保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中以及乙方提供服务过程中甲方提供的或者乙方获取的与甲方业务、运营、管理相关的非公开的信息、数据、资料等。6.2：保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。6.3：保密信息泄露的赔偿责任如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据泄露信息对甲方造成的实际损失确定。第八条：违约责任8.1：甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付服务费用，甲方应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期付款天数×日违约金利率（日违约金利率为千分之五）。如甲方未按照本合同约定提供必要信息和支持，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担因此给乙方造成的损失。8.2：乙方违约责任如乙方未按照本合同约定提供服务，乙方应支付甲方逾期服务费用的违约金，违约金计算方式同8.1。如乙方泄露了保密信息，乙方应承担因此给甲方造成的损失。第九条：争议解决9.1：争议解决方式如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决。9.2：争议解决地点本合同签订地为本合同第一条1.1.2约定的甲方地址。第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更的条件如双方同意变更本合同的任何条款，应书面签署变更协议，并经双方盖章生效。10.2：合同解除的条件除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如双方协商一致解除本合同，应书面签署解除协议，并经双方盖章生效。第十一条：合同的终止11.1：合同终止的条件本合同终止条件如下：（一）双方协商一致终止本合同；（二）本合同约定的服务期限届满；（三）一方严重违反本合同，另一方书面通知违约方后，违约方未能在约定的时间内纠正违约行为；（四）法律、法规、政策等客观原因导致本合同无法履行。11.2：合同终止后的权利与义务处理本合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理与服务相关的后续事宜。本合同终止后的权利与义务处理，双方应遵循公平、合理的原则进行协商确定。第十二条：其他条款12.1：合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2：合同的修改与补充本合同的修改与补充应采用书面形式，经双方盖章生效。12.3：合同的解除与终止协议本合同的解除与终止协议应采用书面形式，经双方盖章生效。第十三条：附件附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。附件包括：13.1：招聘服务方案13.2：培训服务方案13.3：费用明细表第十四条：双方签字盖章本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同的生效日期为签字盖章日期。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1：第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织，包括但不限于中介机构、评审机构、咨询顾问、应聘者、培训讲师等。1.2：第三方范围第三方范围包括但不限于：（一）参与甲方招聘过程的猎头公司、招聘网站、面试评审人员等；（二）参与乙方培训过程的培训提供商、培训讲师、评估机构等；（三）本合同履行过程中涉及的其他个体或组织。第二条：第三方介入的程序与条件2.1：第三方介入程序第三方介入本合同履行过程，应经过甲方和乙方的书面同意。甲方和乙方应共同确定第三方的介入方式、介入时间、介入范围等。2.2：第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（一）第三方具备相关资质和能力，能够满足甲方和乙方的需求；（二）第三方与甲方和乙方无利益冲突；（三）第三方遵守相关法律法规和行业规范。第三条：第三方责任与义务3.1：第三方责任第三方应按照甲方和乙方的要求，履行相应的义务，确保本合同的顺利履行。第三方应承担因其自身原因导致甲方和乙方损失的责任。3.2：第三方义务第三方应遵守本合同的约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。第三方应按照甲方和乙方的要求，提供相关服务，并确保服务质量和效果。第四条：第三方责任限额4.1：第三方责任限额定义第三方责任限额是指甲方和乙方根据本合同约定，对第三方承担的最高赔偿责任限额。4.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额根据甲乙双方的实际损失和第三方的过错程度确定。甲方和乙方应在本合同中约定具体的第三方责任限额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系为合同关系。第三方应按照甲方的要求，提供相关服务，并承担相应的责任。5.2：第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系为合同关系。第三方应按照乙方的要求，提供相关服务，并承担相应的责任。5.3：第三方与甲方乙方之间的划分第三方与甲方乙方之间的划分依据第三方提供服务的具体内容、范围和约定确定。甲方和乙方应与第三方明确划分各自的权利和义务。第六条：第三方介入后的合同变更6.1：合同变更程序当第三方介入本合同履行过程时，甲方和乙方应按照本合同约定的变更程序，书面签署变更协议，并经双方盖章生效。6.2：合同变更内容合同变更内容应包括第三方介入的具体方式、范围、期限、费用等。甲方和乙方应与第三方协商确定合同变更内容。第七条：第三方介入后的合同解除7.1：合同解除条件当第三方介入本合同履行过程，出现本合同第十条10.2约定的解除条件时，甲方和乙方均有权书面通知第三方解除合同。7.2：合同解除程序甲方和乙方解除与第三方的合同，应按照本合同约定的解除程序进行，并与第三方签署解除协议，经双方盖章生效。第八条：第三方介入后的争议解决8.1：争议解决方式当第三方介入本合同履行过程中发生争议时，甲方和乙方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决。8.2：争议解决地点本合同签订地为本合同第一条1.1.2约定的甲方地址。第九条：其他条款9.1：合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2：合同的修改与补充本合同的修改与补充应采用书面形式，经双方盖章生效。9.3：合同的解除与终止协议本合同的解除与终止协议应采用书面形式，经双方盖章生效。第十条：附件附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。附件包括：10.1：第三方介入的具体服务方案和计划10.2：第三方介入的费用明细表第十一条：双方签字盖章本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同的生效日期为签字盖章日期。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘服务方案详细描述招聘服务的内容、流程、时间安排和预期效果。2.附件二：培训服务方案详细描述培训服务的内容、课程设置、时间安排和预期效果。3.附件三：费用明细表详细列出招聘服务和培训服务的各项费用，包括服务费用、差旅费用、培训材料费用等。4.附件四：招聘广告模板提供招聘广告的模板，包括职位描述、任职资格、薪资福利等信息。5.附件五：培训课程大纲详细列出培训课程的内容、课时、讲师信息等。6.附件六：背景调查模板提供背景调查的模板，包括调查内容、调查方式和调查流程等。7.附件七：Offer模板提供Offer的模板，包括职位名称、薪资待遇、入职时间等。8.附件八：培训效果评估问卷提供培训效果评估的问卷，用于收集参训人员的反馈意见。9.附件九：保密协议明确保密信息的范围、保护期限和违约责任等。10.附件十：第三方服务协议如果合同涉及第三方服务，提供第三方服务协议的模板，明确第三方的服务内容、费用和责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付服务费用，应按照合同约定的违约金计算方式向乙方支付违约金。甲方未按照合同约定提供必要信息和支持，导致乙方无法正常提供服务，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定提供服务，应按照合同约定的违约金计算方式向甲方支付违约金。乙方泄露了保密信息，应承担因此给甲方造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定提供服务，应承担因此给甲方和乙方造成的损失。第三方泄露了保密信息，应承担因此给甲方和乙方造成的损失。4.违约责任认定示例示例：甲方未按时支付服务费用，按照合同约定的违约金计算方式，乙方有权要求甲方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。示例：乙方未按照合同约定提供招聘服务，按照合同约定的违约金计算方式，甲方有权要求乙方支付逾期服务费用的千分之五作为违约金。示例：第三方未按照合同约定提供培训服务，应承担因此给甲方和乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、差旅费用等。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（人力资源服务公司）名称、地址及联系方式第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务2.1.2乙方应保证招聘过程的公正、公平，确保甲方的招聘需求得到满足第三条：培训服务3.1乙方负责为甲方提供员工培训课程设计、培训师选拔、培训场地安排等服务3.2乙方应根据甲方需求提供定制化的培训方案，保证培训质量第四条：服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日4.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方第五条：服务费用5.1乙方按照甲方提供的招聘人数和培训人数，以及双方约定的费用标准向甲方收取服务费5.2甲方应在合同生效后七个工作日内支付乙方服务费第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、机密信息，应予以严格保密6.2保密期限自合同终止之日起计算，为期五年第七条：违约责任7.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任7.2违约金的计算方式和违约责任的具体承担，按照双方约定和法律法规规定执行第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明9.2双方应根据不可抗力情况，协商决定合同的变更或终止第十条：合同的变更和终止10.1双方如需变更或终止合同，应提前一个月书面通知对方10.2合同终止后，乙方应按照双方约定完成后续工作，并办理相关手续第十一条：附件11.1本合同附件包括：招聘服务方案、培训服务方案、费用标准等第十二条：签字盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字、盖章之日起生效第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充13.2补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2乙方（人力资源服务公司）名称：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号，联系方式：。第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务。2.1.2乙方应保证招聘过程的公正、公平，确保甲方的招聘需求得到满足。2.1.3乙方应在甲方提供的基础上，进行简历筛选，将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。2.1.4乙方应协助甲方进行面试安排，包括面试时间、地点的确认，面试官的协调等。2.2培训服务2.2.1乙方负责为甲方提供员工培训课程设计、培训师选拔、培训场地安排等服务。2.2.2乙方应根据甲方需求提供定制化的培训方案，保证培训质量。2.2.3乙方应负责培训课程的设计，包括课程内容、培训方式、培训时间的确定。2.2.4乙方应负责培训师的选拔，确保培训师的资质和培训质量。2.2.5乙方应负责培训场地的安排，确保培训场地的舒适、安全、便捷。第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。第四条：服务费用4.1乙方按照甲方提供的招聘人数和培训人数，以及双方约定的费用标准向甲方收取服务费。4.2甲方应在合同生效后七个工作日内支付乙方服务费。4.3服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、培训师费用、场地租赁费用等。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第六条：违约责任6.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约金的计算方式和违约责任的具体承担，按照双方约定和法律法规规定执行。6.3若乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权扣除相应比例的服务费用作为违约金。6.4若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权扣除相应比例的服务费用作为违约金。第七条：争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。8.2双方应根据不可抗力情况，协商决定合同的变更或终止。8.3不可抗力包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）、政府行为（如政策变动、封锁等）。第九条：合同的变更和终止9.1双方如需变更或终止合同，应提前一个月书面通知对方。9.2合同变更或终止后，乙方应按照双方约定完成后续工作，并办理相关手续。9.3合同的变更或终止不得影响双方已经产生的权利和义务。第十条：附件10.1本合同附件包括：招聘服务方案、培训服务方案、费用标准等。10.2附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十一条：签字盖章11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字、盖章之日起生效。11.3双方签字盖章后，合同即具有法律约束力。第十二条：其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3补充协议应采用书面形式，并由双方签字盖章。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：合同解除14.1在合同有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除合同。14.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。14.3合同解除后，乙方应按照双方约定完成后续工作，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义15.1本合同所述第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个体或组织。15.2第三方可以是个体自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业评审机构等。15.3第三方介入是指第三方在甲乙双方合同履行过程中，提供服务、提出建议、协助解决问题等行为。第十六条：第三方介入的条件和方式16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体内容和范围。16.2第三方介入应符合国家法律法规和行业标准，不得违反甲乙双方的合法权益。16.3第三方介入的方式包括但不限于提供专业意见、协助沟通、参与项目管理等。第十七条：第三方的责任和义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并承担相应的责任。17.2第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入之便，损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方应保持独立客观，不得受其他方影响，以确保合同履行公正公平。第十八条：第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、项目范围等。18.2第三方应按照约定承担责任，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.3若第三方行为导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方应保持独立关系，第三方不对甲乙双方的其他合同义务负责。19.2甲乙双方与第三方之间的合同，不影响甲乙双方之间的合同关系。19.3第三方介入不得影响甲乙双方履行合同的能力和责任。第二十条：第三方介入的终止20.1第三方介入终止的条件和方式，应由甲乙双方书面约定。20.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，完成后续工作，并办理相关手续。20.3第三方介入终止不影响甲乙双方其他合同条款的继续履行。第二十一条：第三方介入的违约处理21.1第三方如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方如损害甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。21.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商