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文档简介

护士工作布置制度第一章总则第一条为了规范护士的工作布置，提高医院的整体工作效率，保障患者的医疗安全，订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部护理部门的护士，包含全职、兼职、临时聘用的护士人员。第三条护士工作布置应遵守相关法律法规，保障护士的休息和合理的工作强度。第四条护士工作布置应考虑患者的需求和护理风险，确保护理工作的连续性和质量。第二章工作制度第五条护士工作时间依据医院的具体情况和部门的需求进行布置，一般为8小时工作制或12小时工作制。第六条护士的工作时间应依据法律法规的要求进行合理布置，不得违反相关规定。第七条护士工作时间的具体布置由护理部门负责，依据部门的工作情况、护士的本领和需求进行调整。第八条护士应严格依照工作时间表履行工作职责，不能迟到、早退或私自更改工作时间。第九条护士的工作时间表应提前一周公布，以方便护士了解本身的工作布置并做好做前的准备。第三章休息制度第十条依据相关法律法规和医院的要求，护士应享有每周至少1天的连续休息时间。第十一条护士的休息时间应合理布置，保证护士的身体健康和工作效率。第十二条护士在工作期间应有合理的休息时间，具体休息时间由部门负责依据工作情况进行布置。第十三条护士在连续工作6小时以上应有至少30分钟的休息时间，连续工作8小时以上应有至少1小时的用餐和休息时间。第十四条护士在工作期间应依据需要交替休息，确保工作的连续性和护理质量。第四章假期制度第十五条护士享有带薪年假、病假等假期，具体假期依据医院相关规定执行。第十六条护士需要请假的，应提前向护理部门提出申请，经部门批准后方可休假。第十七条护士的假期布置应考虑医院的工作需要和护士的个人情况，合理布置假期。第十八条护士在休假期间应按时返岗，确保工作的连续性和护理质量。第十九条护士未经批准擅自离岗的，将视情况予以相应的惩罚，从轻警告到停职处理。第五章加班制度第二十条护士需要加班的，应提前向护理部门提出申请，并说明加班时间和原因。第二十一条护士的加班应依据医院的工作需要进行布置，确保医院正常运转和患者的安全。第二十二条加班应依据法律法规的要求进行弥补，具体弥补方式由医院规定。第二十三条护士加班时应注意自身安全和工作质量，遵守工作纪律和职业道德。第六章奖惩制度第二十四条护士的工作表现将依据医院相关规定进行评估和嘉奖。第二十五条护士的工作不达标或违反工作纪律的，将依据医院相关规定进行处理，从轻警告到开除。第二十六条医院将定期对护士进行培训和考核，提高护理质量和护士的职业水平。第二十七条护士应遵守医院的各项制度和规定，确保工作的连续性和患者的医疗安全。第七章附则第二十八条本制度由医院

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