医院职工宿舍使用规范

医院职工宿舍使用规范第一章总则为规范医院职工宿舍的使用，提高住宿环境的管理水平，保障医院职工的合法权益，促进医院和谐氛围的形成，依据国家相关法律法规及医院内部管理规定，特制定本规范。职工宿舍是医院为全体员工提供的基本生活设施，旨在为职工创造一个舒适、便利的居住环境。第二章适用范围本规范适用于医院所有职工宿舍的管理与使用，包括新入住职工、在职职工及临时工等。所有宿舍使用者须遵守本规范的相关条款，确保宿舍的安全和整洁。第三章宿舍管理职责宿舍管理工作由医院后勤管理部门负责，具体职责包括：宿舍的日常管理、维护和保养；宿舍入住、退宿的审核与登记；定期检查宿舍环境及安全设施；处理宿舍使用过程中出现的问题。第四章宿舍入住规定宿舍的入住须经过医院人事部门的审核，符合以下条件的职工方可申请入住：正式聘用的医院职工、在岗的实习生、短期聘用的临时工。申请入住者需填写《职工宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料。审核通过后，由后勤管理部门安排宿舍。第五章宿舍使用规范职工在宿舍内应遵循以下使用规范：1.宿舍内禁止吸烟，严禁携带易燃易爆物品，保持宿舍内的消防安全。2.宿舍内应保持清洁卫生，定期打扫，垃圾应分类投放，及时清理。3.不得擅自改变宿舍布局及设施，严禁损坏宿舍内的家具和设备。如有损坏，需按规定赔偿。4.遵守公共秩序和生活习惯，尊重他人的休息时间，不得喧哗吵闹。5.对于不遵守宿舍规范的职工，后勤管理部门有权对其进行警告，情节严重者可取消其宿舍使用权。第六章宿舍安全管理宿舍安全是保障职工生活的重要环节，需遵循以下安全管理规定：1.宿舍内应配备必要的消防器材，定期检查和更换过期设备。2.入住职工应在入住时仔细检查宿舍内的安全设施，如发现问题需及时向宿舍管理部门报告。3.严禁在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。4.定期组织宿舍安全知识培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。第七章宿舍退宿流程职工因工作调动、离职或其他原因需退宿时，应提前向人事部门提交《职工宿舍退宿申请表》，并在退宿前做好以下事项：1.检查宿舍内的设施和个人物品，确保无遗留物品。2.交回宿舍钥匙，填写退宿登记表，确认宿舍状态。3.由后勤管理部门进行宿舍安全检查，确保无违规行为后，完成退宿手续。第八章监督机制为确保宿舍使用规范的实施，建立有效的监督机制：1.后勤管理部门定期对宿舍使用情况进行检查，发现问题及时处理。2.鼓励职工对宿舍管理提出意见和建议，设立意见箱，定期汇总并反馈改进措施。3.定期召开宿舍使用座谈会，听取职工对宿舍管理的意见，促进管理的透明化。第九章奖惩措施为激励职工遵守宿舍使用规范，建立奖惩机制：1.对于遵守宿舍规范、维护宿舍环境的职工，给予表彰和适当奖励。2.对于违反宿舍管理规定的职工，视情节轻重给予警告、罚款或取消宿舍使用权等处罚。第十章附则本规范由医院后勤管理部门负责解释，自颁布之日起实施。若有未尽事宜，按照国家相关法律法规及医院其他管理规定执行。为了适应实际情况的变化，后勤管理部门应定期对本规范进行评估和修订，确保其有效性和