奶茶店聘用合同

奶茶店聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________联系方式：_________________联系人：__________________乙方（被聘用方）：__________住址：____________________联系方式：_________________联系人：__________________第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范甲乙双方在聘用过程中的权利、义务和责任。1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项条款。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章职位及职责2.1乙方在甲方担任奶茶店店员职位，负责店内顾客接待、饮品制作、卫生清洁等工作。2.2乙方应按照甲方制定的规章制度和操作流程进行工作，保证饮品质量和服务水平。2.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身业务技能和综合素质。第三章工作时间及薪资待遇3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据店内实际情况安排。3.2乙方的薪资待遇为底薪提成，底薪为人民币____元/月，提成根据店内业绩计算。3.3甲方应按时足额支付乙方薪资，不得拖欠或克扣。第四章福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。4.2乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险待遇。4.3乙方在合同期间，甲方应提供住宿和餐饮补贴。第五章违约责任5.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反合同规定，未按时支付乙方薪资，应支付乙方违约金，违约金为未支付薪资的____%。5.3乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.4如甲方未履行合同约定的职责，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的薪资。甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________联系方式：_________________联系人：__________________乙方（被聘用方）：__________住址：____________________联系方式：_________________联系人：__________________第六章保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向第三方披露或泄露。6.2商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、客户名单、配方工艺等。6.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在职期间平均月工资的十二倍，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七章培训与发展7.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任工作。7.2甲方鼓励乙方参加职业技能提升培训，乙方在培训期间享有正常工资待遇。7.3乙方在合同期间取得的相关职业资格证书，甲方应予以认可，并根据证书等级给予适当的薪资待遇调整。第八章辞职与解雇8.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。8.2甲方在以下情况下有权解除本合同：8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；8.2.3乙方因犯罪被追究刑事责任。8.3甲方解除合同应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。第九章劳动争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。第十章其他条款10.1本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。10.4本合同的有效性、解释及执行均适用中华人民共和国法律。甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________联系方式：_________________联系人：__________________乙方（被聘用方）：__________住址：____________________联系方式：_________________联系人：__________________第十一章工作纪律11.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和操作规程。11.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。11.3乙方应尊重同事，维护良好的工作氛围，不得发生争吵、斗殴等行为。第十二章安全生产12.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，保证自身和他人的人身安全。12.2乙方应定期参加甲方组织的安全培训，掌握必要的安全知识和急救技能。12.3乙方在发觉安全隐患时，应立即向甲方报告，并采取必要措施防止发生。第十三章劳动合同续签与终止13.1本合同期满前一个月，甲乙双方如无异议，可以协商续签劳动合同。13.2合同终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接，交还甲方的财产和资料。13.3合同终止后，甲方应依法支付乙方应得工资、经济补偿等。第十四章违约处理14.1甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。14.2乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。14.3甲乙双方在处理违约问题时，应遵循公平、公正的原则。第十五章附加条款15.1乙方在合同期间，如取得甲方认可的突出贡献，甲方可以考虑给予乙方奖励或晋升机会。15.2甲方应定期评估乙方的业绩和表现，及时给予反馈和指导。15.3本合同自双方签字