秘书技能培训合作计划书

合同编号：__________秘书技能培训合作计划书甲方（培训方）：__________乙方（合作方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供秘书技能培训服务，乙方进行合作推广的事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方同意向乙方提供专业的秘书技能培训服务，包括但不仅限于办公自动化、商务沟通、会议管理、时间管理等。1.2乙方负责在自身的业务范围内，向客户推荐甲方的秘书技能培训服务，并协助甲方进行市场推广活动。二、合作期限2.1本协议合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、培训费用3.1甲方提供的秘书技能培训服务费用为每人次____元，其中包括培训师费用、培训资料费用、场地费用等。3.2乙方应在每期培训前向甲方支付相应的培训费用。四、培训安排4.1甲方应根据乙方的需求，制定培训计划，并提前____天通知乙方。4.2乙方应按照甲方的培训计划组织人员参加培训，并保证参训人员的出勤。五、合作推广5.1乙方应在自身的业务范围内，积极推广甲方的秘书技能培训服务。5.2甲方应提供必要的培训资料和宣传材料，以支持乙方的推广活动。六、保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此所遭受的损失。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训方）：__________乙方（合作方）：__________甲方代表（或授权代表）：__________乙方代表（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，应遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。2.双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则进行合作。3.双方应认真履行本协议的约定，确保合作顺利进行。4.双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，违反保密义务的一方应承担相应的违约责任。5.如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求共识。2.若协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及相关权益的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等各个方面的法律规则。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.缔约过失责任：是指当事人在订立合同过程中，因过错导致合同不成立、无效或被撤销，应对信赖其合同能够成立的相对人赔偿基于此项信赖而发生的损害。5.合同解除：是指合同有效成立后，因合同当事人一方或双方的意思表示，使合同关系消灭的行为。特殊应用场合：1.企业内部培训：适用于公司内部对秘书人员进行技能提升的培训，可以增加条款关于内部培训的具体安排和保密要求。2.跨区域合作：当甲方提供培训服务，乙方在不同地区进行推广时，可以增加条款关于远程培训的技术支持和协调事项。3.定制化培训：如果乙方需要甲方提供针对特定行业的秘书技能培训，可以增加条款关于定制化培训的内容和要求。4.紧急培训需求：当乙方因为特殊情况需要紧急安排培训时，可以增加条款关于紧急培训的安排和费用问题。5.培训效果评估：为了保证培训质量，可以增加条款关于培训效果评估的方式和标准。附件列