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文档简介
合同编号:__________高校毕业生就业协议书甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______法定代表人(或负责人):_______乙方(高校毕业生):_______身份证号:_______联系电话:_______通信地址:_______鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/事业单位/机关/社会团体等组织,乙方为具备完全民事行为能力的普通高等学校毕业生,甲方愿意雇佣乙方在其单位工作,乙方愿意在甲方的雇佣下工作,双方经友好协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方担任_______职位,具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求,认真、诚实、勤奋地履行职务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,即_______。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要适量调整,但每月工作时间不得超过法定标准。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月(试用期:_______元/月),转正后享有_______元/月的工资待遇。4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体休假方式和标准按甲方的相关规定执行。第五条合同期限5.1本协议期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2试用期为合同期限的_______%,即_______个月。试用期内,甲乙双方有权解除本协议。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何保密信息。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为_______元。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。7.2若乙方在试用期内提前解除本协议,应提前_______日书面通知甲方,否则应支付甲方违约金_______元。第八条不可抗力8.1因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。8.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。9.3本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):_______乙方(高校毕业生):_______甲方法定代表人(或负责人):_______乙方签字:_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的合法权益,按照法律规定为乙方缴纳社会保险。(2)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。(3)双方应严格履行本协议,遵守保密义务,切勿泄露甲方商业秘密。(4)乙方在试用期内提前解除协议,应遵守提前通知规定,否则需支付违约金。(5)双方应按照协议约定履行各自权利和义务,共同维护甲乙双方的合法权益。2.解决办法:(1)如甲乙双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。(2)如协商无果,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。(3)调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立的企业、事业单位、机关、社会团体等组织,依法有权雇佣劳动者。2.高校毕业生:指在普通高等学校取得毕业证书的毕业生。3.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定或者依照法律规定应当承担的民事责任。6.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。特殊应用场合及补充条款:1.外地派遣工作:甲方因业务需要,可能将乙方派遣至外地工作。在此情况下,甲方应提前告知乙方外地工作内容、地点及期限。乙方同意接受派遣的,双方可在本协议附件中补充外地工作相关条款,明确乙方在外地工作期间的待遇、住宿、交通等事项。2.培训及培训期间待遇:乙方入职后,甲方可能会安排乙方参加培训。若乙方在培训期间,甲方应保障乙方的工资、福利等权益。双方可在本协议附件中补充培训期间待遇相关条款,明确培训期间乙方的工作时间、工资待遇、福利等事项。3.项目制工作:若乙方所在岗位采用项目制工作模式,双方可在本协议附件中补充项目制工作相关条款,明确项目制工作模式下的工作内容、工作时间、工资待遇等事项。4.加班制度:乙方同意在本协议有效期内,按照甲方规定的加班制度工作。双方可在本协议附件中补充加班制度相关条款,明确乙方加班工资的计算方式、加班时间限制等事项。附件列表:1.外
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