标准员工雇佣合同文本

合同编号：__________标准员工雇佣合同一、甲乙双方的基本情况1.甲方：（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系电话：_______2.乙方：（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）联系电话：_______二、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方担任_______岗位，主要职责为_______。2.乙方的工作地点为：_______。三、乙方的劳动报酬2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。3.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。四、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲方继续聘用水员工，双方可协商签订新的劳动合同。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动条件和劳动保护。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。3.甲方应采取有效的职业危害防护措施，防止乙方受到职业危害。六、解除和终止合同的条件1.本合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_______日书面通知甲方。2.乙方解除或终止合同的原因不属于甲方违反本合同的情形，甲方有权依法扣除乙方相应的工资。3.本合同期满，双方未续签新的劳动合同，乙方可解除合同。七、违反合同的责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反保密协议、竞业限制等约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及解除合同后的争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订本合同时，应确保双方提供的个人信息真实、准确、完整。（2）甲方应按照法律法规和本合同的约定，为乙方提供合格的劳动条件和保护。（3）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。（4）甲乙双方应严格履行本合同各项条款，不得擅自违约。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，本合同中的公司。3.乙方：指劳动者，本合同中的员工。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和加班费等。5.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、安全措施等。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保护措施，以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。7.职业危害：指劳动者在职业活动中可能遭受的有害因素对身体健康造成的损害。8.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。9.争议解决：指通过法律手段，对合同争议进行处理，以达成双方满意的结果。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：乙方在新入职时，双方约定一定期限的试用期。补充条款：（1）试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。（2）试用期内，乙方的工资为_______元/月。（3）试用期内，甲方有权评估乙方的表现，以决定是否正式录用乙方。2.加班工作：场合：因工作需要，乙方需加班完成任务。补充条款：（1）甲方应按照国家和地方的有关规定支付乙方加班工资。（2）甲方应保证乙方的休息时间，避免乙方长时间连续加班。3.保密协议：场合：乙方涉及公司敏感信息，需要签订保密协议。补充条款：（1）乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密。（2）乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。4.兼职：场合：乙方在甲方任职的同时，还在其他单位兼职。补充条款：（1）乙方应确保兼职不影响其在甲方的工作。（2）乙方在其他