实习生实训协议_第1页
实习生实训协议_第2页
实习生实训协议_第3页
实习生实训协议_第4页
实习生实训协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________实习生实训协议甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______鉴于甲方为乙方提供实习实训机会,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。一、实习实训内容1.甲方根据乙方所学专业及个人特长,为乙方安排实习实训岗位。2.乙方应按照甲方的要求,参加实习实训,并认真履行岗位职责。3.实习实训期间,乙方应以学习为主,努力提高自己的业务水平。二、实习实训期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.实习实训期满后,如双方同意,可以续签。三、实习实训待遇1.甲方为乙方提供实习实训所需的办公条件及学习资料。2.甲方不为乙方提供住宿,但可协助乙方解决住宿问题。3.实习实训期间,乙方不计入甲方员工编制,不享受甲方正式员工福利待遇。4.实习实训期间,乙方应遵守甲方制定的规章制度,如有违反,甲方有权给予警告或解除本协议。四、知识产权1.实习实训期间,乙方创作的成果(包括但不限于技术成果、著作成果)归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理有关成果的申请、登记和保护手续。五、保密条款1.乙方应对在实习实训过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。2.乙方同意,在实习实训期间及结束后____年内,不得以任何形式泄露甲方的保密信息。六、解除和终止1.在实习实训期间,如乙方提前解除本协议,应提前____天通知甲方。2.如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。3.本协议期满后,自动终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日注意事项:1.甲方应确保乙方的实习实训内容符合乙方所学专业及个人特长,以便乙方能够在实习实训期间学到更多的知识和技能。2.甲方应提供乙方的实习实训所需的办公条件及学习资料,以便乙方能够顺利地进行实习实训。3.甲方应协助乙方解决住宿问题,以便乙方能够全身心地投入到实习实训中。4.乙方应遵守甲方的规章制度,如违反,甲方有权给予警告或解除本协议。5.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,如泄露,乙方可能面临法律责任。6.如果乙方需要提前解除本协议或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。解决办法:1.如果乙方认为甲方的实习实训内容不符合乙方所学专业及个人特长,乙方可以与甲方进行沟通,甲方应根据乙方的意见进行调整。2.如果乙方在实习实训过程中遇到问题或困难,乙方可以寻求甲方的帮助和指导,甲方应积极协助乙方解决问题。3.如果乙方认为甲方的保密措施不足或存在泄露保密信息的风险,乙方可以与甲方进行协商,甲方应加强保密措施,确保乙方的权益。4.如果本协议的有效期届满,双方可以进行续签,续签的条件和待遇可以重新协商确定。法律名词解释:1.实习实训:指学生或求职者在学校教育或职业培训过程中,进入企业或机构进行实际工作,以提高自己的实践能力和综合素质的活动。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.保密措施:指权利人为保护其保密信息,采取的各种合理措施,如签订保密协议、限制接触保密信息的人员等。5.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括著作权、专利权、商标权等。特殊应用场合:1.大学生实习:适用于大学在校学生,利用课余时间到企业进行实习,以提高实践经验和职业技能。2.职业培训生:适用于经过专业培训的人员,到企业进行实践培训,以提高职业技能和综合能力。3.实习生招聘会:适用于企业在学校或职业培训机构举办的实习生招聘活动,双方在活动现场签订实习协议。4.企业内部培训生:适用于企业内部员工,参加企业组织的实习实训项目,以提高自身能力和素质。附件列表:1.实习生简历:包括乙方的个人基本信息、教育背景、技能特长等。2.甲方企业简介:包括甲方的企业概况、业务范围、企业文化等。3.实习实训计划:包括实习实训的目标、内容、期限、待遇等。4.保密协议:详细列出甲方保密信息的内容、保密期限、保密措施等。5.实习生考核评价表:用于对乙方在实习实训期间的表现进行评价。6.实习生实训证明:实习结束后,由甲方出具的实训证明,用于乙方在后续求职过程中证明自己的实践经验。7.实习生实训反馈意见:实习结束后,乙方对实习实训过程中的收获、建议和改进意见的反馈。注意事项:1.在大学生实习场合,甲方应关注乙方的学业情况,避免影响乙方的学业进度。2.在职业培训生场合,甲方应关注乙方的职业发展规划,提供有针对性的培训和指导。3.在实习生招聘会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论