工会安全生产责任制度模版（3篇）

工会安全生产责任制度模版第一章总则一、为切实保障职工的生命安全与身体健康，推动安全生产工作的有序进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本工会安全生产责任制度。二、本制度适用于本单位全体员工，涵盖工会委员会成员、职工代表、监事、职工及其他相关人员。第二章安全生产职责一、工会委员会应全面承担本单位的安全生产工作，负责制定安全生产工作方案，并组织实施。二、工会委员会应组织安全生产教育培训，以提升职工的安全意识和技能。三、工会委员会应监督相关部门和职工严格遵守国家法律法规及本单位的安全生产规章制度，并与单位领导及各部门保持紧密协作。第三章安全生产管理一、工会委员会应设立安全生产委员会，负责安全生产工作的日常管理与监督。二、安全生产委员会由工会委员会成员组成，包括安全生产专职人员。三、安全生产委员会应制定并完善安全生产管理制度，明确各部门及个人的安全生产责任。四、安全生产委员会应定期召开会议，研究解决本单位安全生产中的重大问题，并向工会委员会报告。第四章安全生产检查一、工会委员会应定期组织安全生产检查，发现安全隐患应立即采取整改措施。二、安全生产检查应涵盖设备、设施、操作规程以及职工安全意识和技能等方面。三、安全生产检查应形成书面报告，上报工会委员会，并详细记录发现的问题、整改意见及责任追究情况。第五章安全事故处理一、工会委员会应建立健全安全事故报告与处理制度，确保事故得到及时处理。二、安全事故处理应遵循国家法律法规，包括组织救援、向上级及有关部门报告、调查处理等。三、工会委员会应组织受害者的救治与善后工作，并与相关部门协调处理事故后续事宜。第六章安全生产奖惩一、工会委员会应建立安全生产奖惩制度，根据职工的安全生产表现进行公正、公平的奖惩。二、奖励措施可包括物质奖励、表彰及荣誉称号等。三、安全生产奖惩的具体办法和标准由工会委员会制定并公布。第七章安全生产培训一、工会委员会应组织职工参加安全生产培训，以提升其安全意识和技能。二、安全生产培训应涵盖安全知识普及、安全操作技能培养等内容。三、工会委员会应邀请专家进行安全生产培训，并定期举办安全知识竞赛等活动。第八章法律责任一、对于违反本制度的行为，工会委员会有权依法追究责任人的法律责任，并向上级工会单位报告。二、对于违反国家安全生产法律法规及本单位安全生产规章制度的行为，工会委员会有权依法向有关部门举报并追究其法律责任。第九章附则一、本责任制度自发布之日起生效，解释权归本单位工会委员会所有。二、对本责任制度的修订和补充，应经工会委员会讨论通过，并报请有关部门备案。三、本责任制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充规定。结论本工会安全生产责任制度的制定与实施，对于确保职工生命安全与身体健康、推动安全生产工作的顺利进行具有重要意义。工会委员会应切实履行安全生产职责，严格执行安全生产管理制度，加强安全生产检查与整改，妥善处理安全事故，建立健全安全生产奖惩制度，并组织职工参与安全生产培训。唯有全体员工共同努力，方能确保安全生产工作的顺利进行，为本单位的发展与职工福祉作出贡献。工会安全生产责任制度模版（二）一、总则为切实强化安全生产管理，确保职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本工会安全生产责任制度。二、责任主体本工会安全生产责任制度的责任主体为工会组织、工会干部及全体工会会员。三、职责分工1.工会组织：负责组织和推动安全生产培训及宣传活动，以提升职工的安全生产意识和技能；协助企业建立健全安全生产规章制度和操作规程，并监督其实施情况；组织开展安全生产检查和隐患排查，确保安全生产问题的及时发现和纠正；协助企业建立并管理安全生产档案，记录安全生产培训、事故隐患排查等相关信息；协调处理职工安全生产相关的投诉与纠纷；组织并开展安全生产应急演练，增强职工应对突发事件的能力。2.工会干部：负责领导并落实工会安全生产责任制度；定期召开工会安全生产工作会议，研究并解决安全生产相关问题；组织、协调工会干部和职工的安全培训，强化安全生产意识；模范遵守安全生产规章制度，发挥表率作用；及时上报并处理安全生产隐患，确保安全生产工作的顺畅进行；组织制定和演练安全生产应急预案，确保应对突发事件的能力。3.工会会员：严格遵守安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；积极参与工会组织的安全生产培训及宣传活动，提高自身安全防护意识；发现安全生产隐患时及时上报，并配合相关部门进行整改；积极参与安全生产检查和隐患排查工作；在突发事件发生时，保持冷静，迅速采取相应应对措施。四、考核监督1.考核标准：工会组织：依据组织开展的安全生产培训和宣传活动次数、效果以及安全生产隐患的发现和处置能力进行评价；工会干部：以责任制度落实情况、安全生产工作会议召开与参与情况、安全培训和应急演练组织情况为评价标准；工会会员：以遵守安全生产规章制度、参与安全培训和宣传活动、发现和上报安全隐患的情况为评价标准。2.监督方式：定期组织对工会安全生产工作的评估和考核；建立安全生产责任制度台账，记录各项安全工作的执行情况；组织相关部门对工会安全生产工作进行监督检查。五、奖惩机制1.奖励：对在安全生产工作中表现突出、有重大贡献的工会组织、工会干部和工会会员给予表彰和奖励；对能及时发现并纠正安全生产隐患的工会干部和工会会员予以嘉奖。2.处罚：对违反安全生产规章制度和操作规程的工会干部和工会会员，依规进行相应处罚；对未履行安全生产职责、造成严重事故的，根据情节轻重给予相应纪律处分。六、附则本工会安全生产责任制度自发布之日起正式施行，相关问题由工会组织负责解释。本制度旨在明确责任分工，规范工会安全生产工作，确保职工生命安全和身体健康。望全体工会干部和会员严格遵守，切实履行各自的安全生产职责，共同营造安全、稳定的工作环境。工会安全生产责任制度模版（三）一、规范性政策我厂工会安全生产责任制度是根据国家有关法律法规、工会章程以及本厂实际情况制定的重要管理制度，目的是为了加强我厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康。本制度适用于全体员工，务必遵守。二、主要职责1.工会主席工会主席是全体工会会员的代表，对于工会安全生产工作起到重要的组织和协调作用。工会主席有权向厂领导提出有关安全生产的建议和要求，对工会组织的安全生产工作进行监督和检查，确保安全生产工作的顺利开展。2.工会安全生产委员会工会安全生产委员会负责制定工会安全生产的具体工作方案，并按照计划组织开展相关工作。委员会由工会主席担任主任，各部门工会会长和安全生产骨干人员担任成员，共同推动工会安全生产工作的落实。3.各级工会组织各级工会组织要积极发挥自身职能，全力支持和配合工会安全生产工作的开展。各级工会组织要组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识，同时协助厂安委会开展安全生产工作，共同维护员工的安全权益。4.工会会员工会会员是我厂安全生产的重要参与者。工会会员要自觉遵守各项安全生产规章制度，服从工作安排，严格执行操作规范。工会会员要积极参与工会组织的安全培训和技能提升，提高自身的安全生产意识和技能水平。三、重要制度和措施1.事故预防制度为预防事故的发生，我厂制定了完善的事故预防制度。该制度包括但不限于：危险源辨识与评估制度、事故隐患排查制度、安全操作制度等。各级工会组织要积极参与预防工作，发现和整改各类安全隐患，确保员工的安全。2.安全培训制度我厂坚持开展定期的安全培训，要求全体员工参加。工会组织要协助厂安委会开展培训工作，向员工传授安全生产的基本知识和应急处理技能。通过培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，减少安全事故的发生。3.奖惩制度为强化安全生产的纪律性，我厂建立了严格的奖惩制度。对于遵守安全规章制度、积极参与安全活动、做出突出贡献的员工，要给予相应的表扬和奖励；对于违反安全规定、造成事故或者安全隐患的员工，要依法进行严肃处理，甚至追究其责任。四、工会安全生产的监督