农村双述双评工作方案样本（2篇）

农村双述双评工作方案样本____年度农村双述双评工作实施计划一、背景与目标概述鉴于近年来我国农村在发展与治理方面取得的显著成就，但仍面临基层治理及经济社会发展的诸多挑战，为深入贯彻乡村振兴战略，强化农村基层党组织建设，提升群众自治能力，特制定本年度农村双述双评工作实施计划。双述双评工作，即村级党员干部述职述廉与村民评议机制，旨在通过此平台，强化党组织功能，促进党员干部服务效能与廉洁自律，增强群众满意度与信任度，推动农村治理体系与能力的现代化进程。二、组织架构与职责划分1.成立农村双述双评工作领导小组，由县级党委书记亲自挂帅，成员涵盖村级党委书记、村委会主任及纪委书记等关键岗位，负责全面指导与协调工作。2.明确村级党委与村委会作为具体执行机构，负责活动的组织与实施。三、工作内容与流程安排1.村级党员干部述职述廉环节：述职部分：要求党员干部依据岗位职责与工作实际，撰写详尽的述职报告，全面总结工作成效、经验教训及改进措施，主动接受监督。述廉部分：党员干部需按规定向纪检监察部门如实报告个人经济状况，接受廉政教育，严格遵守纪律规定，及时报告并整改发现的廉洁风险问题。2.村民评议流程：组织形式：由村委会主导，采用线上线下相结合的方式，确保评议过程匿名、公正、透明。评议内容：围绕党员干部工作绩效、廉政表现及群众满意度等方面展开，评议标准由领导小组制定，采用量化与定性相结合的方法。评议结果处理：评议结果汇总后，由村委会上报至县级党委及纪检监察机关。四、保障措施与监督机制1.强化宣传教育与培训力度，提升党员干部与群众的参与意识与能力。2.完善相关制度与机制，确保评议工作规范有序进行，加强监督与指导。3.加大督导与整改力度，及时发现问题并督促整改，确保工作实效。五、预期成效与评估体系预期通过本计划实现以下目标：提升党员干部素质与廉洁水平，增强群众信任与满意度，推动农村治理现代化进程。建立科学的评估机制，定期对工作成效进行评估，及时总结经验教训，推动持续改进。六、预算规划与资金来源本计划所需经费主要用于宣传、培训、评议及评估等方面，具体预算由各级财政部门根据实际需求与财力状况予以保障。农村双述双评工作方案样本（二）一、背景概述为积极响应新时代经济社会发展的要求，深入贯彻乡村振兴战略，提升农村发展水平与农民生活质量，特制定____年度农村双述双评工作方案。该方案旨在通过系统化、规范化的工作评估机制，全面审视并优化农村各项事业，为农村持续健康发展奠定坚实基础。本文旨在详尽阐述该工作方案的具体内容与实施细则。二、农村双述双评的重要意义与目标设定农村双述双评工作，即通过评议会议与述职评议的双重机制，对农村干部的工作绩效进行全面、客观的评估与反馈。其核心价值在于激发农村干部的工作热情与责任感，强化执行力，进而推动农村治理体系的完善与治理能力的提升，为乡村振兴战略的深入实施提供强有力的组织保障与人才支撑。三、工作方案的具体部署（一）组织架构的构建1.成立领导小组：由县级党政主要领导亲自挂帅，汇聚相关部门负责人及行业专家，共同构成领导核心，负责整体工作的规划、协调与决策。2.设立评议机构：在县级层面设立专门的评议会议，吸纳县级委员会、人大、政协及关键乡镇干部代表参与，确保评议工作的广泛性与权威性。3.实施述职评议：各级农村干部需依据既定程序，提交述职报告并接受评议，以期获得公正、客观的评价与指导。（二）实施流程的细化1.明确评估目标：清晰界定工作评估的具体目标、涵盖内容及评价标准，为后续工作提供明确导向。2.信息采集与分析：通过实地调研、村民访谈、数据统计等多种渠道，全面收集农村工作相关信息，为后续评议提供坚实的数据支撑。3.评议会议的召开：遵循既定程序，由领导小组成员主持召开评议会议。会议按领域分组，对农村基础设施建设、农业发展、民生改善等方面进行深入评议。4.述职与评议的对接：农村干部需按时提交述职材料并进行口头汇报，接受评议会议代表的全面审议与点评。5.总结与反馈：根据评议结果，及时总结经验、分析问题，并提出针对性改进措施，形成闭环管理。（三）保障措施的强化1.加强培训力度：通过组织专题培训班、派遣辅导员驻村指导等方式，不断提升农村干部的业务能力与综合素质。2.完善激励机制：建立健全奖惩制度，对表现优异的干部给予表彰与奖励，激发其工作积极性与创造力。3.扩大宣传影响：充分利用各类媒体平台，广泛宣传农村双述双评工作的成果与经验，营造良好的社会氛围与舆论环境。四、预期成效与实施规划预计通过____年的持续努力，农村双述双评工作将取得显著成效，农村干部的工作能力与责任意识将得到显著提升，农村各项事业将迎来快速发展的新阶段。为确保工作顺利进行，特制定以下实施时间表：1.第一季度：完成相关政策文件的制定与发布工作；组织干部培训班；明确工作目标与评估标准。2.第二季度：深入开展农村工作梳理与信息收集工作；为后续的评议与述职做好充分准备。3.第三季度：正式召开评议会议；对农村各项工作进行全面、深入的评议与审视。4.第四季度：组织干部进行述职报告；综合评议结果；制定并落实改进措施；总结经验教训；为下一年度的工作打下坚实基础。五、总结如下____年度农村双述双