工厂临时劳务雇佣协议

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方因生产需要，需临时雇佣乙方提供劳务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：一、劳务内容1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供临时劳务。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保劳务质量符合甲方的要求。二、劳务期限1.乙方临时为甲方提供劳务的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如双方同意延长劳务期限，应签订书面补充协议。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方劳务报酬，具体报酬为人民币（大写）：_______元（小写）：￥_______元。2.甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月_______日。3.如乙方因故未能提供约定的劳务，甲方有权按实际提供劳务的天数扣减劳务报酬。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间根据甲方生产需要进行调整。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。六、保密条款1.乙方在提供劳务期间，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的_______%。2.乙方如未能按约定提供劳务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳务报酬符合国家规定的标准，并按时支付。2.甲方应提供符合安全规定的劳动保护和条件，确保乙方的人身安全。3.乙方应严格遵守甲方的生产规定和安全要求，保护甲方的商业和技术秘密。4.如乙方未能按约定提供劳务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。5.双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。解决办法：1.如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。2.劳务期限：指乙方为甲方提供劳务的期限。3.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境和安全设施，以保障乙方的人身安全。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，作为对违约行为的经济赔偿。5.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过法律途径解决争议的过程。特殊应用场合：1.短期项目外包：比如一家公司需要完成一个短期项目，但公司内部人员不足以完成，于是选择外包给个人或小团队。在这种情况下，可以增加一条关于项目进度和交付要求的补充条款。2.家庭保姆：家庭雇佣保姆照顾老人或孩子，合同中可以增加关于工作内容、工作时间、休息时间等方面的具体规定。3.技能培训：比如某公司需要为员工提供专业技能培训，合同中可以增加关于培训内容、培训时间、培训效果评估等方面的具体规定。4.临时客服：公司需要在繁忙期间增加客服人员，合同中可以增加关于客服职责、工作时间、客服质量等方面的具体规定。5.临时活动策划：比如一家公司需要举办一场大型活动，但内部策划人员不足，于是选择临时聘请策划人员。合同中可以增加关于活动策划内容、活动时间、活动效果评估等方面的具体规定。附件列表：1.乙