劳务派遣务实协议范本（2024年版）

劳务派遣务实协议范本（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的资质和能力，乙方需招聘一定数量的劳动者以履行其业务需求，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本劳务派遣务实协议（以下简称“本协议”）。

本协议的签订背景如下：

一、甲方愿意为乙方提供符合乙方业务需求的劳动者，乙方同意接受甲方提供的劳动者。

二、甲方承诺所派遣的劳动者均符合国家法律法规和行业规范，乙方同意甲方派遣的劳动者履行其工作职责。

三、双方本着诚实守信、平等互利的原则，共同维护劳务派遣业务的稳定发展。

四、本协议的签订，旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利义务，确保劳务派遣业务的顺利进行。

本协议的签订目的为：

一、明确双方在劳务派遣业务中的权利义务，保障双方的合法权益。

二、规范劳务派遣业务流程，提高劳务派遣业务的质量。

三、促进双方合作关系的稳定发展，实现互利共赢。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳动者至乙方工作场所。

1.2甲方负责劳动者的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

1.3乙方负责提供工作场所、工作环境、劳动保护措施及必要的劳动条件。

二、质量标准

2.1甲方派遣的劳动者应具备相应的专业技能和岗位知识，能够胜任乙方的工作要求。

2.2甲方对劳动者的工作表现进行监督，确保其工作质量符合乙方标准。

2.3乙方对劳动者的工作质量进行评估，如有不符合要求的情况，甲方应予以调整。

三、价格支付

3.1本协议劳务派遣费用按月支付，具体金额根据派遣劳动者的岗位、工龄等因素由双方另行协商确定。

3.2乙方应在每月的指定日期前支付甲方劳务派遣费用。

3.3如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整劳务派遣费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如甲方未能按照协议约定派遣符合要求的劳动者，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2如乙方未能按照协议约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议变更和解除

7.1本协议的任何变更和解除，均需双方书面同意。

7.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

9.1本协议未尽事宜，双方可参照国家相关法律法规执行。

9.2本协议签订后，如有变更，以书面形式为准。

主要条款内容结束。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供明确的派遣岗位要求，包括但不限于岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。

1.2甲方有权对乙方提供的岗位信息进行审核，确保其真实、准确。

1.3甲方有权根据乙方提供的岗位要求，自行或通过合法渠道招聘符合条件的劳动者。

1.4甲方有义务向乙方提供合格的劳动者，并确保劳动者在签订劳动合同前已进行必要的背景调查和资格审查。

1.5甲方有义务对劳动者进行岗前培训，使其了解乙方的规章制度、工作流程和操作规范。

1.6甲方有义务对派遣劳动者的工作表现进行监督，确保其符合乙方的质量标准。

1.7甲方有义务在劳动者合同到期或发生合同终止事由时，及时通知乙方并办理相关手续。

1.8甲方有义务对乙方的商业秘密和劳动者个人信息进行保密。

1.9甲方有义务在协议约定的支付期限内，向乙方开具合法的发票或收据。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定的时间和数量派遣劳动者。

2.2乙方有权对甲方派遣的劳动者进行面试和考核，确认其是否符合岗位要求。

2.3乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行监督和评估，并提出改进意见。

2.4乙方有义务向甲方支付劳务派遣费用，并按照协议约定的时间支付。

2.5乙方有义务为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.6乙方有义务对派遣劳动者进行工作指导和培训，确保其能够胜任工作。

2.7乙方有义务按照国家法律法规和行业规范，保障派遣劳动者的合法权益。

2.8乙方有义务对甲方提供的劳动者信息进行保密。

2.9乙方有义务在协议约定的范围内，按照甲方的要求调整工作内容和岗位。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保信息的及时传递和问题的快速解决。

3.2双方应定期召开会议，讨论劳务派遣业务的运营情况、存在的问题及改进措施。

3.3双方应相互配合，共同推进劳务派遣业务的顺利开展。

3.4双方应遵守国家相关法律法规，确保劳务派遣业务的合法性。

3.5双方应共同维护劳务派遣市场的正常秩序，促进劳务派遣行业的健康发展。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方有义务在合同执行过程中，对派遣劳动者的工作情况进行跟踪和监督，确保其符合乙方的质量标准。

4.2乙方有义务在合同执行过程中，对派遣劳动者进行工作指导和培训，提高其工作效率和质量。

4.3甲方有义务在合同执行过程中，对派遣劳动者的工作条件和生活待遇进行关心，确保其合法权益。

4.4乙方有义务在合同执行过程中，对派遣劳动者的工作表现进行评估，并及时反馈给甲方。

4.5双方有义务在合同执行过程中，共同应对突发状况，采取有效措施，降低风险。

双方权利与义务详细说明结束。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年。

1.2本协议的有效期限自生效之日起计算，至协议约定的终止日期止。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。

2.2变更后的协议条款与原协议具有同等法律效力。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情形下终止：

3.1.1本协议约定的有效期限届满；

3.1.2双方协商一致解除本协议；

3.1.3由于不可抗力导致本协议无法履行；

3.1.4一方违约，另一方在通知违约方后____日内未采取补救措施或未履行合同；

3.1.5任何一方违反本协议约定，给对方造成重大损失或严重损害双方利益的；

3.1.6法律法规规定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1双方可随时解除本协议，但应提前____日以书面形式通知对方。

4.2在本协议有效期内，如发生不可抗力，致使任何一方不能履行合同，受影响方有权解除合同。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的签订不违反法律法规的强制性规定，不损害社会公共利益，自生效之日起对双方具有约束力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明结束。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1劳务派遣经营许可证复印件；

1.2劳务派遣机构的基本情况介绍；

1.3劳务派遣人员的资格证明文件；

1.4劳务派遣人员的劳动合同样本；

1.5劳务派遣人员的岗前培训材料；

1.6甲方提供的其他相关文件或资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照复印件；

2.2乙方组织机构代码证复印件；

2.3乙方法定代表人或授权代表的有效身份证明；

2.4乙方工作岗位的职责描述；

2.5乙方对派遣劳动者的工作条件和劳动保护措施的说明；

2.6乙方提供的其他相关文件或资料。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的劳务派遣协议正本；

3.2双方确认的劳务派遣人员名单；

3.3双方确认的劳务派遣费用结算明细；

3.4双方确认的其他与本协议履行相关的文件或资料。

双方应确保提供的附件真实、有效，并在协议履行过程中随时准备提供必要的相关证明材料。附件的提供不构成对协议条款的修改或补充，但可作为协议履行情况的参考依据。

合同签字、盖章位置及日期说明：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：在合同“甲方代表签字”栏内，由甲方法定代表人或授权代表亲自签字或加盖公章。

-甲方盖章：在合同“甲方盖章”栏内，由甲方加盖公章或合同专用章。

-签字/盖章日期：甲方代表签字及盖章应在合同签订当日进行。

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方代表签字：在合同“乙方代表签字”栏内，由乙方法定代表人或授权代表亲自签字或加盖公章。

-乙方盖章：在合同“乙方盖章”栏内，由乙方加盖公章或合同专用章。

-签字/盖章日期：乙方代表签字及盖章应在合同签订当日进行。

为确保合同的完整性和有效性，以下事项