职高就业协议书样式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方经协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方安排乙方在_______部门从事_______工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条试用期及转正2.1乙方试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现决定是否转正。如乙方符合甲方录用条件，甲方应办理转正手续，与乙方签订正式劳动合同。第三条劳动报酬3.1在试用期内，乙方月工资为人民币_______元。3.2转正后，乙方月工资为人民币_______元。3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金等。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护及培训5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的职业技能。第六条保密协议6.1乙方在甲方就业期间及离职后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1在试用期内，甲方有权解除本协议，无需提前通知乙方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）女职工在哺乳期内的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同内容完整，包括双方的基本信息、岗位及工作内容、试用期及转正、劳动报酬、工作时间及休息休假、劳动保护及培训、保密协议、解除和终止协议、争议解决等条款。2.明确双方的权利和义务，确保合同条款公平、合理。3.注意合同中的法律名词解释，如“试用期”、“保密协议”、“经济补偿”等，确保双方对相关法律法规有充分的了解。4.合同签订前，双方应认真阅读合同内容，确保各自权益。5.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生纠纷时，尝试通过友好协商解决。2.若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，对双方是否适合彼此进行考察的期限。2.保密协议：又称竞业限制协议，是指用人单位与劳动者约定，在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一定期限内，劳动者不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。3.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作年限、工资水平等因素，支付给劳动者的补偿。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议。5.人民法院：我国司法机构，依法行使审判权，解决各类民事、刑事、行政案件。特殊应用场合：1.乙方为艺考生：场合描述：乙方为艺术类考生，其工作岗位与艺术技能相关。补充条款：10.1乙方在甲方就业期间，甲方应提供与乙方专业相关的培训和展示机会，帮助乙方提升艺术技能。10.2乙方应积极参与甲方的艺术交流活动，为甲方的艺术事业做出贡献。2.乙方为残疾人士：场合描述：乙方为残疾人士，需要特殊的劳动保护和工作环境。补充条款：11.1甲方应根据乙方的身体状况，提供合适的工作岗位和工作环境，保障乙方的人身安全。11.2甲方应定期关注乙方的工作情况，及时解决乙方在工作中遇到的问题。3.乙方为实习生：场合描述：乙方为在校大学生，前来甲方实习。补充条款：12.1乙方在甲方实习期间，甲方应安排有经验的员工对乙方进行指导和培训。