借用人员劳务协议

合同编号：__________借用人员劳务协议营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务需要，需借用乙方人员提供劳务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条借用期限第二条借用人员及职责2.借用人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。3.借用人员在工作期间，如因过错给甲方造成损失，由乙方承担相应的赔偿责任。第三条劳务报酬1.甲方应按借用人员的工作时间、岗位等支付相应的劳务报酬。劳务报酬的计算方式、支付周期和支付方式如下：（1）计算方式：____元/小时（或按日、周、月计算）。（2）支付周期：____。（3）支付方式：____。2.甲方应在每月____日前向乙方支付上月借用人员的劳务报酬。3.乙方应按约定向借用人员支付劳务报酬，并承担相应的社会保险、公积金等费用。第四条保密条款1.双方在履行本协议过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.借用人员在借用期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。如发生泄露，乙方应承担相应的法律责任。第五条不可抗力1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。2.遭受不可抗力的一方免于承担违约责任，但本协议另有约定的除外。第六条违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.借用人员在工作期间如有过错，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按时支付劳务报酬的，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的____%。第七条解除和终止1.在借用期限内，如一方提前解除或终止本协议，应提前____天书面通知对方。2.借用期限届满，本协议自行终止。3.本协议终止后，乙方应立即召回借用人员，并将借用人员的工作交接给甲方。第八条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附件：借用人员名单及职务、职责注意事项及解决办法：1.确保合同编号、甲方乙方的身份信息、联系方式等准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。2.明确借用人员的名单、职务、职责，以及劳务报酬的计算方式、支付周期和支付方式，避免因报酬问题引发的争议。3.注意保密条款，确保双方在履行合同过程中泄露的商业秘密、技术秘密等敏感信息得到保护。4.约定不可抗力条款，明确双方在遭受不可抗力影响时的权利和义务。5.明确违约责任，确保一方违反合同约定时，另一方可以要求其承担相应的违约责任。6.约定解除和终止合同的条件和程序，确保合同在终止后的权益得到妥善处理。7.明确争议解决方式，选择合适的争议解决途径，以便在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违反合同约定时，应向另一方支付的金钱赔偿。3.授权代表：指有权代表甲方或乙方签订、履行合同的法定代表人或指定代表。4.争议解决：指在合同履行过程中，当双方发生分歧或争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的纠纷。5.劳务报酬：指甲方因借用乙方人员提供劳务而支付给乙方的报酬。6.社会费用：指乙方为借用人员支付的社会保险、公积金等费用。特殊应用场合及补充条款：1.长期项目合作：当甲方与乙方就借用人员达成长期项目合作时，可以在合同中增加项目期限条款，明确项目的起止时间，以及双方在项目期限内的权利和义务。2.特定技能要求：若甲方对借用人员有特定的技能或资质要求，合同中应增加相应的技能或资质条款，明确借用人员需具备的技能或资质，以及乙方对此的承诺。3.保密信息保护：在涉及甲方核心商业秘密或技术秘密的情况下，可以在合同中增加保密协议，明确双方对保密信息的保护义务，以及违约责任。4.借用人员的工作交接：当借用期限届满或合同提前终止时，为保证工作顺利进行，可以在合同中增加工作交接条款，明确双方在交接工作中的责任和义务。5.借用人员的培训和指导：若甲方要求乙方对借用人员进行特