仓储供应分公司安全生产责任制模版（2篇）

仓储供应分公司安全生产责任制模版一、总则为进一步加强仓储供应分公司的安全生产工作，切实保障员工的生命财产安全，营造安全、稳定的工作环境，特制定本安全生产责任制模版。本制度为全体员工的共同遵循，任何员工均须严格遵守，并切实履行相应的安全生产责任。二、安全生产责任1.仓储供应分公司总经理作为安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有全面而直接的责任。2.公司各分管部门负责人须承担起本部门安全生产工作的领导责任，对所辖部门内的所有员工的安全工作进行有效监督和管理。3.每位员工均须明确自己岗位上的安全生产职责，积极参与公司的安全生产活动，并勇于提出改进意见和建议，共同推动公司安全生产工作的持续改进。三、安全生产目标1.坚决保障员工的生命财产安全，实现安全生产零事故、零伤亡的目标。2.确保公司资产的安全，有效防范火灾、盗窃、损坏等意外事件的发生。3.积极推进公司安全文化建设，提升员工的安全意识和安全素质。4.加强对安全技术和安全管理的研究与应用，不断提高公司的安全生产水平。四、安全生产管理1.建立健全安全生产管理制度体系，明确各级责任人的职责和权限范围。2.加强安全生产宣传教育工作力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.加强对公司设备、设施的安全检查和维护保养工作力度，及时发现并排除安全隐患。4.建立健全事故应急预案和逃生演练制度机制，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离并自救互救。5.定期开展安全生产培训和教育活动，提升员工的安全技能和应急处置能力。五、安全责任追究1.对于发生的安全事故将及时成立事故调查组进行深入分析和调查处理，并依法依规追究相关责任人的责任。2.对安全生产违法行为或违反安全管理制度的人员将依法严肃处理并给予相应的纪律处分。3.对安全生产责任履行不力的人员将给予相应的警告、记过等纪律处分以示警戒。六、安全奖励制度1.对于在安全生产工作中表现突出的人员将给予表彰和奖励以激发其积极性和创造性。2.对于提出安全改进意见和建议并得到采纳的人员将给予适当的奖励和表彰以鼓励其继续为公司安全生产工作贡献智慧和力量。七、其他本安全生产责任制模版自颁布之日起正式执行。公司领导和全体员工必须严格遵守并按照实际情况进行相应的补充和完善。让我们共同努力为公司的安全生产工作贡献自己的力量！仓储供应分公司安全生产责任制模版（二）一、总则1.为确保仓储供应分公司的生产安全，保障员工的身体健康和财产安全，特制定本安全生产责任制，并严格遵循《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规执行。2.本安全生产责任制适用于仓储供应分公司的全体员工。每位员工均须承担安全生产的责任与义务。3.本责任制的核心目标在于强化仓储供应分公司的安全管理，提升员工的安全意识与技能，以有效预防和控制安全事故的发生。二、责任机构1.仓储供应分公司特设安全生产管理部门，负责安全生产工作的全面组织与实施，包括安全生产规章制度的制定与培训计划的执行，以及安全设施与设备状况的定期检查等。2.分公司经理作为安全生产的第一责任人，全面领导并推动全体员工的安全生产工作，确保安全生产责任制的有效贯彻与执行。3.安全生产管理部门下设安全生产委员会，由分公司经理亲自担任主任，各部门负责人为副主任，成员涵盖各部门主要负责人及安全生产工作骨干，共同推动安全生产工作的深入开展。三、安全生产责任1.分公司经理与各部门负责人有权对本部门的工作进行全面监督、检查与指导，尤其需加强对安全生产工作的监管力度。2.各部门负责人应严格遵循安全生产规章制度，切实履行安全生产责任，同时加强对本部门员工的安全培训与指导，不断提升员工的安全意识与技能。3.全体员工均有权对发现的安全隐患进行报告，并对发现的事故隐患立即上报上级，严禁隐瞒或拖延不报。4.全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，正确使用并妥善保护安全设施与设备，积极参与安全培训活动，严禁违章操作行为的发生。5.安全生产管理部门应定期组织安全检查与隐患排查工作，并及时对发现的安全隐患进行整改。四、安全培训与教育1.分公司经理与各部门负责人应高度重视员工的安全教育与培训工作，不断提升员工的安全意识与技能水平，确保员工全面掌握必要的安全知识。2.安全生产管理部门应根据员工的实际需求制定安全培训计划，并精心组织相关培训活动。3.新员工入职时需接受全面的安全培训并签署安全责任书，以明确其安全生产责任并确保其了解并愿意履行相关义务。五、奖惩制度1.对于在安全生产工作中表现突出、积极主动且未发生安全事故的员工将给予表彰与奖励以资鼓励。2.对于存在违章操作行为或导致安全事故发生的员工将依据情节轻重给予相应的纪律处分。3.安全生产管理部门将建立员工事故档案系统对员工的安全责任履行情况及违规事故进行记录与归档以便日后作为评价员工