员工调岗意向协议书模板

合同编号：__________员工调岗意向协议书甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方拟对乙方进行岗位调整，现将双方协商一致的调岗事项记载如下：第一条调岗原因1.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，决定调整乙方的岗位。1.2乙方同意甲方提出的调岗建议，并愿意接受新的工作岗位。第二条调岗岗位2.1甲方将乙方调整至_______岗位，岗位职责和要求如下：（1）岗位职责：_______（2）岗位要求：_______2.2乙方应按照甲方的要求，到岗后及时熟悉新岗位的工作内容，努力提高业务水平，确保完成工作任务。第三条调岗期限3.1本协议的有效期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2如果乙方在调岗期限内不能胜任新岗位的工作，甲方有权根据实际情况再次调整乙方的岗位。第四条工资待遇4.1乙方调岗后的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。4.2乙方调岗后的岗位工资为_______元/月，绩效奖金及其他补贴按照甲方规定另行计算。4.3如果乙方的岗位发生变化，甲方应相应调整乙方的工资待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付工资、奖金、津贴等。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合国家职业健康安全标准，确保乙方的人身安全和健康。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方同意在离职后继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。6.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如果乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资、奖金、津贴等，并要求乙方支付违约金。7.3如果甲方未按照本协议约定支付乙方工资待遇，乙方有权要求甲方支付工资、奖金、津贴等，并要求甲方支付赔偿金。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保调岗原因合法、合理，符合甲方生产经营需要。（2）明确调岗岗位的岗位职责和要求，确保乙方能够胜任新岗位。（3）合理确定调岗期限，如需延长，应重新签订协议。（4）调整工资待遇时，应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益。（5）依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。（6）乙方应遵守保密协议，保护甲方的商业秘密。（7）双方应严格履行协议约定，如有违约，应承担相应的违约责任。2.解决办法：（1）如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.调岗：调岗是指用人单位根据生产经营需要，对劳动者的工作岗位进行调整。3.工资待遇：工资待遇是指劳动者按照约定获得的报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。4.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密义务：保密义务是指劳动者在任职期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密的责任。6.违约金：违约金是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。7.劳动争议：劳动争议是指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项发生的争议。特殊应用场合及补充条款：1.情景：乙方因家庭原因需要调整工作时间补充条款：甲方应尽量协调，为乙方调整工作时间，以便乙方能够更好地平衡工作与家庭生活。同时，甲方应确保乙方的工作任务能够按时完成。附件：乙方家庭情况说明信2.情景：甲方因业务发展需要，将乙方调至外地工作补充条款：甲方应承担乙方向外地调动所需的差旅费用，并为乙方提供相应的住宿补贴。甲方应协助乙方解决外地工作期间的生活问题，如子女教育、医疗等。附件：外地工作证明、差旅费用明细3.情景：乙方因身体原因需要调整工作内容补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，适当调整乙方的工作内容，确保乙方能够胜任。同时，甲方应关心乙方的身体健康，为乙方提供必要的医疗保障。附件：乙方身体情况诊断书4.情景：双方在合同履行过程中出现争议补充条款：双方应积极沟通，尽量协商解决争议。如协商不成，可向劳动争