2024年度出国派遣务工人员国际商务礼仪培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出国派遣务工人员国际商务礼仪培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1培训提供方1.2培训接收方第二条培训内容2.1国际商务礼仪基本知识2.2国际商务交际技巧2.3跨文化交流沟通策略第三条培训时间3.1培训起始时间3.2培训结束时间第四条培训地点4.1培训场地4.2培训实地考察地点第五条培训师资5.1培训讲师资质要求5.2培训讲师选定方式第六条培训方式6.1理论课程6.2实践操作6.3案例分析第七条培训效果评估7.1评估标准7.2评估方法第八条培训费用8.1培训费用的计算方式8.2培训费用的支付时间8.3培训费用的支付方式第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件第十条违约责任10.1培训提供方的违约责任10.2培训接收方的违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条法律适用13.1合同适用的法律第十四条其他条款14.1合同的修改和补充14.2合同的送达方式14.3合同的签署时间及地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1培训提供方1.1.1提供方名称：X国际商务培训有限公司1.1.2提供方地址：省市区路号1.2培训接收方1.2.1接收方名称：X出国派遣务工人员服务有限公司1.2.2接收方地址：省市区路号第二条培训内容2.1国际商务礼仪基本知识2.1.1商务场合的着装规范2.1.2商务场合的言行举止2.1.3商务场合的交际技巧2.2国际商务交际技巧2.2.1商务洽谈技巧2.2.2商务宴请礼仪2.2.3国际商务接待规范2.3跨文化交流沟通策略2.3.1不同文化背景下的商务礼仪差异2.3.2跨文化沟通技巧2.3.3应对跨文化冲突的策略第三条培训时间3.1培训起始时间：2024年X月X日3.2培训结束时间：2024年X月X日第四条培训地点4.1培训场地：X国际商务培训中心4.2培训实地考察地点：国内外知名企业及商务场合第五条培训师资5.1培训讲师资质要求5.1.1具备国际商务礼仪相关领域的专业知识5.1.2具备多年从事国际商务工作的经验5.1.3具备优秀的沟通能力和教学能力5.2培训讲师选定方式：由提供方根据资质要求选定合适的培训讲师第六条培训方式6.1理论课程：通过讲授、讨论、案例分析等方式进行理论学习6.2实践操作：通过模拟商务场景、角色扮演等方式进行实践操作6.3案例分析：分析国内外知名企业的商务礼仪成功案例及失败案例第七条培训效果评估7.1评估标准：根据培训内容制定具体的评估标准7.2评估方法：通过考试成绩、学员反馈、实地考察等方式进行评估第八条培训费用8.1培训费用的计算方式：培训费用根据培训天数、培训人数及培训讲师费用等计算得出。8.2培训费用的支付时间：培训结束后，接收方应在15日内完成支付。8.3培训费用的支付方式：接收方通过银行转账的方式支付给提供方。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：任何一方提出变更要求，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同解除条件：在合同履行过程中，如发生不可抗力或其他法定解除事由，双方可协商解除合同。第十条违约责任10.1培训提供方的违约责任：如提供方未按约定提供培训服务，应承担相应的违约责任。10.2培训接收方的违约责任：如接收方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。12.2保密期限：自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十三条法律适用13.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1合同的修改和补充：本合同如需修改或补充，应由双方协商一致，并签订书面修改或补充协议。14.2合同的送达方式：双方通过电子邮件、快递或直接送交等方式进行合同文件的送达。14.3合同的签署时间及地点：本合同于2024年X月X日在省市区路号签署。第二部分：第三方介入后的修正第十条第三方介入10.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监考方等，在合同履行过程中提供协助或服务的非合同主体。10.2第三方选择：甲乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质、经验和良好信誉，并能胜任所承担的任务。10.3第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，履行其在合同中的职责，确保服务质量。10.4第三方费用：第三方所需费用由甲乙方另行协商确定，并在合同中明确。10.5第三方协调：甲乙方应负责与第三方的沟通协调，确保合同顺利履行。第十一条第三方介入的额外条款及说明11.1第三方介入条款：在合同中增加关于第三方介入的具体条款，明确第三方的职责、权利和义务。11.2第三方责任限额：甲乙方应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围，以降低合同风险。11.3第三方独立性：确保第三方在履行合同过程中保持独立性，不受其他方的不当影响。11.4第三方违约处理：如第三方未能履行合同义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第十二条第三方与其他各方的关系12.1第三方与甲乙方的关系：第三方应视为甲乙方的合作伙伴，共同完成合同约定的任务。12.2第三方与甲乙方员工的关系：第三方在履行合同过程中，不得与甲乙方员工产生任何劳动关系。12.3第三方与甲乙方之间的沟通：甲乙方应保持与第三方的畅通沟通，确保合同顺利履行。12.4第三方与甲乙方之间的保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。第十三条第三方责任划分13.1第三方责任划分原则：第三方在履行合同过程中产生的责任，应由第三方自行承担。13.2甲乙方责任划分：甲乙方在履行合同过程中产生的责任，应由甲乙方自行承担。13.3第三方与甲乙方之间的连带责任：如第三方未能履行合同义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担连带责任。第十四条第三方介入的争议解决14.1第三方争议解决方式：如第三方介入产生的争议无法通过协商解决，甲乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2第三方争议解决地点：第三方争议解决地点为合同签订地。14.3第三方仲裁：如双方约定仲裁解决争议，应按照双方签订的仲裁协议进行。本部分修正条款自合同签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。如有冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲附件二：培训师资名单及资质证明附件三：培训场地及设施介绍附件四：培训费用明细表附件五：培训效果评估标准和方法附件六：保密协议附件七：第三方服务协议附件八：违约行为及责任认定细则附件一：培训课程大纲详细要求和说明：本附件详细列出培训课程的内容、课时、授课方式等，包括但不限于国际商务礼仪基本知识、国际商务交际技巧、跨文化交流沟通策略等。附件二：培训师资名单及资质证明详细要求和说明：本附件列出培训师资的姓名、职务、资质证明等，证明其具备相关的教学能力和经验。附件三：培训场地及设施介绍详细要求和说明：本附件介绍培训场地的位置、面积、设施等，确保培训环境符合双方的要求。附件四：培训费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出培训费用的构成，包括培训天数、培训人数、讲师费用等，以便双方明确费用支付的依据。附件五：培训效果评估标准和方法详细要求和说明：本附件列出培训效果评估的标准和方法，包括考试成绩、学员反馈、实地考察等方式。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件明确双方在合同履行过程中获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约责任等。附件七：第三方服务协议详细要求和说明：本附件明确第三方的服务内容、服务期限、服务质量等，以及第三方的责任限额和违约责任等。附件八：违约行为及责任认定细则详细要求和说明：本附件列举合作中可能出现的违约行为，如未按约定提供培训服务、未按约定支付培训费用等，并明确违约责任认定标准和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.提供方未按约定时间提供培训服务。2.提供方提供的培训师资不符合约定的资质要求。3.接收方未按约定时间支付培训费用。4.接收方未提供真实、准确的培训资料。5.第三方未能按照约定提供协助或服务。违约