生产安全隐患排查治理管理制度模版（2篇）

生产安全隐患排查治理管理制度模版生产安全隐患排查治理制度第一条宗旨与法律依据本制度的制定旨在强化地方生产安全领域的潜在风险排查与治理，确保生产环节的安全性，预防及减少事故发生，从而保障员工的生命与财产安全。此制度的实施遵循《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定。第二条适用范畴本制度适用于公司下属所有生产部门、职位以及生产过程中使用的各种设备与工艺技术。第三条责任分配1.公司生产安全管理部门负责拟定及执行生产安全隐患的排查治理规章，组织实施安全排查与整改措施；2.各部门负责人需确保在其部门内实施生产安全排查，维护生产安全；3.员工应主动参与安全隐患的排查工作，并及时上报发现的安全隐患。第四条安全隐患排查流程1.制定年度隐患排查计划：根据公司具体情况，制定隐患排查年度计划，确立排查目标、对象及时间安排；2.实施隐患排查：依照计划，安排相关人员对生产各环节，包括设备、工艺及操作等方面进行排查；3.整改隐患并核实：针对排查出的隐患，制订整改计划并执行，整改后需进行核实；4.归档及汇报：将隐患排查与整改记录归档，并向上级定期报告。第五条隐患分类与治理准则1.设备隐患：涵盖设备损坏、老化、缺乏维护与保养等情况。治理要求：定期对设备进行检查、维修及更换，强化日常维护与保养；2.工艺隐患：涉及工艺流程中可能出现的风险与安全隐患。治理要求：完善工艺流程，加强操作培训与监督，确保工艺安全；3.作业隐患：包括作业过程中潜在的事故隐患及不规范操作。治理要求：制订标准操作流程和安全操作规程，提供必要的个人防护装备，并进行培训与教育。第六条隐患整改与跟踪管理1.设立隐患整改记录簿：为每项排查出的隐患建立整改记录簿，记录隐患描述、整改措施及责任人等信息；2.整改期限设定：给每项隐患设定整改期限，并进行跟踪管理；3.整改完成确认：整改工作完成后，负责人需确认，并由相关部门进行核查；4.整改后验收：经核查确认后，将整改结果归档，完成整改闭环；5.重大隐患跟踪：对重大隐患及影响较大的隐患进行持续跟踪，确保措施的有效性与长期有效性。第七条隐患排查奖惩机制1.依据隐患排查与整改工作的成效，对表现优异的部门或个人给予奖励；2.对未能及时发现或上报隐患的部门或个人，进行批评教育或纪律处分。第八条培训与宣传教育1.安排相关人员进行安全隐患排查与治理的培训；2.定期举办安全教育活动，提升员工安全意识与安全技能。第九条解释权本制度的最终解释权归公司生产安全管理部门所有。如有修订或补充需求，须经公司相关部门批准。第十条实施日期本制度自发布之日起正式执行。生产安全隐患排查治理管理制度模版（二）生产安全隐患排查治理管理制度一、总则为了规范生产安全隐患的排查治理工作，加强生产安全隐患的管理控制，保障员工的生命和财产安全，特制定本《生产安全隐患排查治理管理制度》（以下简称“本制度”）。二、适用范围本制度适用于本单位内所有的生产活动，包括生产加工、运输、仓储等环节。三、安全风险评估和隐患排查1.安全风险评估(1)组织专业人员进行安全风险评估，明确风险等级和优先级；(2)制定安全风险防控措施，并明确责任人。2.隐患排查(1)建立定期和不定期的安全隐患排查制度；(2)开展全员安全隐患排查，重点关注存在的风险隐患；(3)对发现的安全隐患及时进行整改，并做好记录；(4)设置奖惩机制，鼓励积极参与隐患排查治理工作的员工。四、隐患整改1.整改责任(1)设立专门的隐患整改责任部门；(2)责任部门负责制定整改方案，明确整改责任人，并报备单位负责人。2.整改措施(1)整改方案要具体、可行，包括解决方案、时限和责任人；(2)根据隐患的级别和紧急程度，制定整改措施的优先级。3.整改跟踪(1)制定整改跟踪表，记录整改过程；(2)责任部门要跟踪整改工作的进展情况，确保整改措施的实施到位。五、隐患治理1.隐患复查(1)隐患整改完成后，进行隐患复查；(2)隐患复查人员要进行全面检查，并出具复查报告。2.隐患归档和总结(1)隐患整改完成并复查合格后，归档隐患整改相关文件；(2)定期总结隐患排查治理情况，提出改进意见。六、培训和教育1.培训计划(1)制定年度培训计划；(2)根据员工工作内容和岗位需要，制定不同层次的培训课程。2.培训内容(1)安全管理知识培训；(2)安全操作规程培训；(3)应急救援知识培训。3.培训方式(1)组织内部培训讲座；(2)邀请外部专业机构进行培训。七、安全意识宣传1.宣传形式(1)制作各类宣传资料，如海报、宣传册等；(2)发放安全宣传资料。2.宣传内容(1)宣传事故案例和警示，提高员工的安全意识；(2)宣传安全法规和制度。八、监督检查1.监督检查机构(1)成立监督检查机构，负责对生产过程进行监察；(2)对生产中存在的隐患进行检查。2.检查要求(1)监督检查要有计划，不定期进行；(2)发现问题要及时整改。九、责任追究和奖惩机制1.责任追究对严重影响生产安全的隐患，责任部门要追究相关责任人的责任。2.奖惩机制(1)建立隐患排查治理工作的奖惩机制，鼓励积极参与的员工；(2)对