公司司机岗位职责样本（2篇）

公司司机岗位职责样本公司的驾驶员职务规范可包含以下要素：1.车辆维护：定期执行对车辆的检查，涵盖发动机、轮胎、刹车系统等关键部位，以保证车辆的运行安全和可靠性，并及时进行必要的保养和维修工作。2.安全驾驶原则：严格遵守交通法规，确保安全驾驶，避免超速和疲劳驾驶，按时完成驾驶任务，保障乘客与货物的安全。3.乘客服务态度：以礼貌的方式服务乘客，确保其安全和舒适，同时协助处理行李的装载和卸载。4.货物运输与装卸：负责按时从指定地点将货物运输至指定地点，确保货物的完整性，协助并确保货物装卸的安全。5.行车记录与报告：准确记录行车的里程、时间及路线信息，并及时向上级管理层反馈行车状况。6.车辆状况反馈：对车辆的任何问题或需要维修的状况及时向上级报告。7.协助多元化任务：根据公司需求，协助完成其他任务，如文件传递、采购等。8.维护车辆清洁：保持车辆内外的清洁，及时清理车内废弃物。9.执行额外指定任务：按照上级的指示，执行其他任何指定的工作任务。以上为公司驾驶员的基本职责标准，具体要求可能会因公司的具体需求而略有差异。公司司机岗位职责样本（二）1.遵守交通法规与安全驾驶公司驾驶员必须始终确保行车安全，严格遵守交通规则及所有适用的法律法规，以保障乘客的安全。驾驶员需时刻关注道路状况，合理规划行车时间，避免超速、疲劳驾驶等不安全行为。应定期检查车辆，确保其始终处于良好的运行状态。2.乘客接送服务驾驶员需按照公司安排，准时接送乘客，确保其安全、准时抵达目的地。应以礼貌、尊重的态度对待每一位乘客，提供优质的乘车体验。在服务过程中，需关注乘客需求，如调整车内温度、提供必要的辅助设施等。3.车辆维护与保养驾驶员需定期执行车辆保养和维修工作，以维持车辆的良好运行状态。应注意车辆的保养周期，及时更换磨损部件，如机油、轮胎、刹车片等。保持车辆内部及外部的清洁，以提升乘客的舒适度。4.资源有效管理驾驶员应合理使用公司资源，包括车辆和燃料等。应按照规定的路线和目的地，选择最优化的行车路径，避免不必要资源浪费。在使用燃料时，需控制车辆油耗，防止资源损耗。5.应对紧急情况驾驶员应具备一定的应急处理能力，遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，能保持冷静，迅速采取应对措施，并及时与公司或乘客沟通。应具备基本的急救知识，以便在必要时为乘客提供初步的救助。6.行车时间的合理规划驾驶员需充分了解乘客需求，合理安排行车时间，确保准时抵达目的地。应根据实时路况，适时调整行车计划，以防止交通拥堵影响乘客行程。7.保障车辆安全驾驶员需保持车内环境整洁，及时清理垃圾，定期检查车辆安全设备的完好性。要保持车辆内外的清洁，以增强乘客的乘坐舒适度。8.遵守公司政策与规定驾驶员需遵守公司的各项规章制度，如出勤、休假规定等，保持良好的职业纪律。要保护公司及乘客的商业机密，不得泄露相关信息。9.不断提升驾驶技能驾驶员应积极学习，提升驾驶技能和安全意识。通过参加相关培训和考试，保持对交通法规和驾驶技术的了解，以提高驾驶技能水平。10.支持公司行政工作驾驶员可能需要协助处理一些行政事务，如文件递送、办公用品采购等。需高效、准确地处理这些工作，并确保处理过程中的保密性和安全性。以上为公司驾驶员岗位职责的主要内容。驾驶员在工作中需具备