宿舍管理员职务聘用合同

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘人）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任宿舍管理员职务的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任宿舍管理员职务，负责宿舍的管理、维护及日常事务处理等工作。1.2乙方应认真履行宿舍管理员职责，确保宿舍的安全、卫生及秩序。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。3.3乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费用，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。4.3甲方应确保乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息时间不少于____天。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。5.3甲方应定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍的居住条件符合国家安全标准。第六条保密协议6.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。7.3甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费用，并有权要求甲方支付迟延履行赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护国家利益、社会公共利益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______签订日期：____年____月____日合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘人）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为_______（单位性质），乙方愿意担任甲方宿舍管理员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的聘用事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任宿舍管理员职务，负责宿舍的管理、维护及日常事务处理等工作。1.2乙方应认真履行宿舍管理员职责，确保宿舍的安全、卫生及秩序。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。3.3乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费用，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。4.3甲方应确保乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息时间不少于____天。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。5.3甲方应定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍的居住条件符合国家安全标准。第六条保密协议6.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。7.3甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费用，并有权要求甲方支付迟延履行赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护国家利益、社会公共利益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______签订日期：____年____月____日合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（受聘人）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为一家致力于为学生提供优质住宿环境的学校，乙方愿意担任甲方宿舍管理员，我们双方在相互尊重、平等自愿的基础上，就乙方的聘用事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任宿舍管理员职务，负责宿舍的管理、维护及日常事务处理等工作。1.2乙方应认真履行宿舍管理员职责，确保宿舍的安全、卫生及秩序。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。3.3乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费用，具体缴纳标准按国家和地方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。4.3甲方应确保乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息时间不少于____天。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。5.3甲方应定期对宿舍进行维修、保养，确保宿舍的居住条件符合国家安全标准。第六条保密协议6.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方业务有关的其他保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。7.3甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险费用，并有权要求甲方支付迟延履行赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决