建设行业职工培训合作协议书

合同编号：__________建设行业职工培训合作协议书甲方（培训提供方）：__________乙方（培训参与方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供建设行业职工培训服务的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方职工的工作需求，提供建设行业相关的职业技能培训、管理培训等。1.2培训课程设置应符合国家相关法律法规、行业标准及乙方实际需求。1.3甲方应保证培训质量，确保培训效果。二、培训对象、人数及期限2.1培训对象为乙方的在职职工。2.2培训人数为：____人。2.3培训期限为：自____年__月__日至____年__月__日。三、培训费用3.1甲方提供培训服务，乙方应支付培训费用。3.2培训费用为人民币：____元（大写：____________________元整）。3.3乙方应按照本协议约定的付款期限和付款方式支付培训费用。四、付款及退款4.1乙方应在本协议签订后____个工作日内，向甲方支付培训费用。4.2乙方如因特殊情况需中途退训，应提前____个工作日向甲方提出申请，经甲方同意后，按照下列方式处理：（1）培训期限未超过半年的，乙方应支付培训费用的50%作为违约金；（2）培训期限超过半年的，乙方应支付培训费用的80%作为违约金。4.3甲方应提供正规发票。五、培训师资及教材5.1甲方应提供具备相应资质的培训师资。5.2甲方应提供培训所需的教材、资料及相关设施。六、培训效果评估6.1培训结束后，甲方应向乙方提供培训效果评估报告。6.2乙方应按照甲方提供的培训效果评估报告，对职工进行考核。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训提供方）：__________乙方（培训参与方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.培训内容：确保培训内容符合国家相关法律法规、行业标准及乙方实际需求。2.培训对象、人数及期限：明确培训对象、人数及期限，如有特殊情况需提前申请退训，按照协议约定处理。3.培训费用：按照协议约定的付款期限和付款方式支付培训费用，如需中途退训，按照协议约定支付违约金。4.培训师资及教材：甲方应提供具备相应资质的培训师资和所需的教材、资料及相关设施。5.培训效果评估：培训结束后，甲方应向乙方提供培训效果评估报告，乙方应按照报告对职工进行考核。6.保密条款：双方应对对方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反者承担相应责任。7.违约责任：任何一方违反协议约定，应承担相应违约责任。8.争议解决：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，双方可通过友好协商解决争议，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。3.管辖权：指法院对某一特定案件的审判权。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。特殊应用场合：1.企业培训：适用于企业为员工提供专业技能提升、管理知识培训等场合。补充条款：企业可根据实际需求，与培训机构协商增加特定培训课程，满足企业个性化培训需求。2.在职培训：适用于在职员工为提升自身职业技能、拓展知识面而参加的培训。补充条款：在职员工参加培训期间，企业应保障其工资待遇，并给予适当的时间安排，以确保培训顺利进行。3.新员工入职培训：适用于企业为新员工提供的岗前培训，帮助其快速适应工作岗位。补充条款：新员工入职培训应包括企业文化、岗位职责、操作流程等内容，以使新员工更好地融入企业。4.专项培训：适用于针对特定技能或知识点进行的深入培训。补充条款：专项培训可根据参训人员的实际需求，制定培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。5.团队建设培训：适用于企业为提升团队凝聚力、协作能力而组织的培训活动。补充条款：团队建设培训可包括户外拓展、团队沟通、