天津市2024年临时劳动协议书示例

合同编号：__________天津市2024年临时劳动协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任_______职位，主要职责是_______。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为_______。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照甲方所在地人民政府规定的标准支付。3.3乙方享受节假日工资、高温（寒）作业补贴等按照甲方所在地人民政府规定的标准执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方向甲方提出辞职，提前_______天书面通知甲方，本合同即行解除。7.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前_______天通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；（4）乙方因犯罪被判刑的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起_______日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.3本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保双方权益。（2）甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资和各项社会保险。（3）甲方应提供合格的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方人身安全。（4）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方商业秘密。（5）合同解除或终止时，应按照合同约定和法律法规办理相关手续。2.解决办法：（1）双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起规定时间内向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全防护措施和用品，以保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。6.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。7.合同解除：在合同履行过程中，依法终止合同关系的行为。8.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权益纠纷。9.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。10.诉讼：劳动者或用人单位对仲裁裁决不服，向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目外包：场合：甲方因临时项目需要，与乙方签订短期劳动合同。补充条款：合同期限根据项目进度确定，最长不超过_______个月。项目结束后，如双方无异议，本合同自动终止。2.实习生招聘：场合：甲方公司招聘实习生，与乙方签订劳动合同。补充条款：乙方为在校学生，实习期间，甲方提供乙方实习证明。实习期间，乙方享有一定的休息时间和节假日。3.家庭原因调动：场合：乙方因家庭原因需调动至甲方其他分支机构工作。补充条款：甲方应根据乙方实际情况，合理安排调动后的岗位和工作地点。乙方调动后的工资、福利等事项，按照甲方所在地规定执行。4.保密协议：场合：乙方在工作中涉及甲方商业秘密，需签订保密协议。补充条款：乙方承诺在合同有效期内和合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社