广东劳动合同样本特点

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为_______（行业），乙方为具有完全民事行为能力的自然人。二、合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方变更、终止或解除本劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。3.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、劳动报酬5.2乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。六、社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供_______元/年的商业保险，包括但不限于意外伤害保险。七、劳动保护7.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。八、解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同签订前的注意事项：（1）确保甲方用人单位具备合法的经营资格和招用资格；（2）确保乙方劳动者具备合法的就业资格，如符合国家规定的就业年龄、健康状况等；（3）确保双方签订的劳动合同内容符合法律法规规定，不得含有违反法律法规的条款；（4）确保合同签订过程中双方意思表示真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情形。2.合同履行过程中的注意事项：（1）甲方应按照合同约定提供劳动条件，保障乙方合法权益；（2）乙方应认真履行劳动合同约定的工作职责，遵守甲方规章制度；（3）双方应严格按照法律法规和合同约定，履行社会保险、公积金等义务；3.合同解除或终止时的注意事项：（1）双方应提前通知对方，并办理相关手续；（2）甲方应依法支付乙方经济补偿、赔偿等；（3）双方应对涉及商业秘密、知识产权等方面进行妥善处理。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，具有招用资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。3.劳动者：是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.试用期内：是指劳动合同约定的试用期满之前的时间段。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.经济补偿：是指用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。7.赔偿：是指因一方违法行为给另一方造成损失，依法应承担的赔偿责任。8.劳动关系：是指劳动者与用人单位之间的社会经济关系。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同中增加试用期的具体期限，例如“本劳动合同试用期为_______个月，自双方签订之日起计算。”2.技能培训：如果乙方需要接受特定的技能培训，可以在合同中增加相关条款，例如“甲方应提供必要的技能培训，以帮助乙方更好地胜任工作。”3.保密协议：如果涉及到商业秘密或知识产权的保护，可以在合同中增加保密协议，例如“乙方同意在合同有效期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。”4.加班工作：如果乙方可能需要加班工作，可以在合同中增加关于加班工作条件和报酬的条款，例如“乙方加班应按国家规定支付加班费。”5.休假安排：如果乙方有特殊休假需求，可以在合同中增加相关条款，例如“乙方有权在合同期内享受_______天的年假。”6.福利待遇：如果乙方享有一些特殊的福利待遇，可以在合同中增加相关条款，例如“甲方为乙方提