在校生实习权益保障协议书

合同编号：__________在校生实习权益保障协议书甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条实习内容1.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成实习任务。第二条实习期限2.1本协议约定的实习期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要提前终止实习，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的实习待遇，包括但不限于实习工资、住宿、就餐等。3.2实习期间，乙方因病因事请假，甲方按实际出勤天数支付实习工资。3.3实习结束后，甲方为乙方提供实习鉴定，并根据乙方表现给予相应的实习补贴。第四条权益保障4.1甲方应确保乙方的实习岗位与乙方专业相符，并为乙方提供必要的培训和指导。4.2甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的实习成果用于商业用途。4.3甲方应保证乙方的实习安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施。4.4乙方在实习期间享有国家规定的休假权利，如节假日、法定休息日等。4.5乙方在实习期间发生的人身损害，甲方应承担相应的赔偿责任。但乙方因违反操作规程或故意行为导致的人身损害除外。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在实习结束后，仍应遵守本保密条款，继续对甲方保密信息予以保密。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2若乙方提前终止实习，未按约定提前申请或未取得甲方同意，甲方有权扣除乙方相应的实习工资。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位的合法性：确保甲方为合法注册并具有实习资质的企业或机构，以保障乙方合法权益。2.实习岗位与专业对口：甲方应根据乙方的专业背景提供相符的实习岗位，确保实习内容的真实性。3.实习待遇的明确：详细约定实习工资、住宿、就餐等福利待遇，保障乙方的基本生活需求。4.权益保障：确保乙方在实习期间的人身安全、知识产权和休假权利得到保障。5.保密条款的遵守：乙方应严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.违约责任的明确：双方应明确违约责任及相应的赔偿金，以避免在履行过程中产生纠纷。解决办法：1.友好协商：双方在履行过程中如发生纠纷，应进行友好协商，以达成共识。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指具有实习资质的企业或机构，能为实习生提供实习机会和相应待遇。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生，享有实习待遇和权益保障。3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作岗位，应与实习生专业相符。4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的生活、工作等方面的福利，如实习工资、住宿等。5.权益保障：指实习单位应为实习生提供的人身安全、知识产权和休假权利等方面的保障。6.保密条款：指在实习协议中约定的，要求实习生对实习单位商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。7.违约责任：指在实习协议中约定的，一方违反协议约定应承担的法律责任，包括赔偿金等。8.争议解决：指在实习过程中发生纠纷时，通过友好协商或法律途径解决争议的方法。特殊应用场合及补充条款：1.实习单位为科研机构：补充条款：乙方在实习期间所涉及的科研项目，如需发表学术论文或参加学术会议，应注明甲方为合作单位。2.实习单位为上市公司：补充条款：乙方在实习期间接触到的财务报表、市场份额等敏感信息，需严格遵守保密规定，不得泄露给任何第三方。3.实习单位为外国企业在中国分支机构：补充条款：本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.实习生为外籍学生：补充条款：甲方应为乙方提供必要的签证支持，并协助乙方办理实习期间的居留手续。5.实习期间涉及危险作业：补充条款：甲方应确保乙方在实习期间的安全，提供必要的安全培训和防护设备。如乙方因工作原因受到伤害，甲方应承担相应的医疗费用。附件列表：1.甲方营业执