月嫂用工合同的填写说明

合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方应当提供专业的月嫂服务，包括但不限于照顾新生儿、哺乳期妇女、家庭清洁、烹饪等工作。2.乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并遵守甲方的家庭规则。二、服务时间1.乙方的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按照加班计算。3.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的假期。三、服务地点乙方服务的地点为甲方家中，具体地址为：__________。四、服务报酬1.乙方的月嫂服务费用为人民币____元/月。2.乙方加班费用为人民币____元/小时。3.乙方在合同期内，如因特殊情况需要解除合同，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。4.甲方应按月支付乙方服务报酬，每月____日前支付上月服务报酬。五、乙方权益1.乙方有权按照合同约定获得相应的报酬。2.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规的要求。3.乙方有权在合同期内提出合理的休息、休假要求。4.乙方在提供服务过程中，如发生人身损害，甲方应承担相应的赔偿责任。六、甲方权益1.甲方有权按照合同约定获得乙方提供的月嫂服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理。3.甲方有权在合同期内提出合理的意见和建议。4.甲方在乙方提供服务过程中，如发生人身损害，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方家庭隐私及商业秘密。2.甲方在合同期内及合同终止后，不得泄露乙方个人信息及工作内容。八、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面协议。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资作为赔偿。4.合同期满，双方未续签，则合同自动终止。九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。3.合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和隐私权。2.甲方应按时支付乙方的服务报酬，不得拖欠或克扣工资。3.乙方应遵守甲方的家庭规则，提供专业的月嫂服务，不得擅自离岗或迟到早退。4.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。解决办法：1.如甲方未能按时支付乙方服务报酬，乙方有权拒绝提供服务，并有权要求甲方支付违约金。2.如乙方擅自离岗或迟到早退，甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。3.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称，包括劳动者的权益保护、劳动条件的设定、劳动关系的建立和终止等方面的规定。4.违约金：是指当事人违反合同约定，应当向对方支付的赔偿金。5.保密条款：是指在合同中约定的一方或双方对合同内容、商业秘密、个人隐私等信息予以保密的条款。6.管辖权：是指法院对特定案件进行审判的权限，包括地域管辖权和专属管辖权等。特殊应用场合：1.新生儿早产或特殊情况：补充条款：如新生儿早产或出现特殊情况，乙方应根据甲方需求，尽力提供专业的护理服务，甲方应给予乙方相应的支持和协助。2.家庭规则和习惯：补充条款：甲方应向乙方详细介绍家庭规则和习惯，以便乙方能够更好地适应和提供服务。乙方应尊重甲方的家庭规则和习惯，并在提供服务时予以遵守。3.节假日和休息安排：补充条款：甲方应根据国家法定节假日规定和乙方提出的合理休息要求，给予乙方相应的假期。如节假日或休息日需要乙方提供服务，甲方应支付乙方加班费。4.家务分工：补充条款：甲方应与乙方明确家务分工，并在必要时给予乙方必要的培训和指导。乙方应按照甲方的要求，提供相应