广州市外地员工劳动合同参考样本

合同编号：__________劳动合同甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲乙双方同意，合同期满前____个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二章工作内容第三条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度；2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务；3.乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密；4.乙方不得从事与甲方利益冲突的其他兼职活动。第三章劳动报酬第四条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为每月人民币____元；2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行；3.乙方加班工资按照甲方的相关规定和《劳动法》的有关规定支付；4.乙方工资的支付方式为每月____日之前，以现金或转账方式支付。第四章劳动保护和劳动条件第五条甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。第六条甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第七条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤和体罚。第八条甲方应保证乙方的休息时间和节假日，依法支付乙方加班工资。第五章解除和终止劳动合同的条件第九条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。第十条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未及时足额支付乙方工资的；3.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资的；4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；5.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；6.法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第十一条有下列情形之一的，劳动合同终止：1.合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.法律、法规规定的其他情形。第六章违约责任第十二条甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。第十三条甲方违反合同规定，造成乙方损害的，应承担赔偿责任。第七章其他约定第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十六条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的全称，确保与工商注册信息一致。3.乙方信息：填写员工的全名和身份证号码，确保信息的准确性。4.合同期限：明确填写合同的开始和结束日期，确保双方权益。5.工作内容：详细描述乙方的岗位职责，避免模糊不清。6.劳动报酬：明确工资、奖金、津贴等各项待遇，确保支付时间及时。7.劳动保护：根据实际情况，提供必要的劳动保护措施，确保乙方安全。8.解除和终止劳动合同的条件：严格按照法律规定，明确双方的权利和义务。9.违约责任：约定违反劳动合同的违约责任，确保合同的履行。10.其他约定：补充未尽事宜，明确双方的其他权益和义务。解决办法：1.双方发生争议时，可进行友好协商，寻求解决办法。2.如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期内：劳动合同生效后，用人单位与劳动者约定的相互了解和考察的期限。3.规章制度：用人单位为规范劳动者行为，提高工作效率而制定的内部管理规则。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。8.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因履行劳动合同产生的纠纷。9.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。10.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。特殊应用场合：1.外地员工租房补贴：甲方理解乙方作为外地员工，在广州市可能面临租房困难。因此，甲方同意每月为乙方提供人民币____元的租房补贴，直至合同期满。2.外地员工子女教育问题：甲方了解到乙方可能存在外地子女在广州市接受教育的问题。因此，甲方承诺协助乙方解决子女入学事宜，确保子女能够顺利就读。3.外地员工培训与发展：甲方致力于乙方的职业发展，同意为乙方提供定期的培训和晋升机会，以提升乙方的职业技能和职业素养。4.外地员工往返家乡交通补贴：甲方理解乙方思念家乡，同意为乙方提供每年两次往返家乡的交通补贴，每次补贴金额为人民币____元。合同补充条款：1.租房补贴：如乙方选择在公司提供的住宿设施居住，甲方将不再提供租房补贴。2.子女教育：甲方将尽力协助乙方解决子女入学事宜，但乙方需承担子女的教育费用。3.培训与发展：甲方将根据乙方的需求和公司的发展需要，为乙方提供相关的培训和晋