2024年度煤矿企业员工劳动争议调解合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度煤矿企业员工劳动争议调解合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（煤矿企业）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、工号、部门及联系方式第二条：调解范围2.1：本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动争议2.2：调解范围包括但不限于工资、工时、福利、劳动条件等方面第三条：调解人员3.1：甲方指派一名负责人担任调解委员会主任3.2：乙方指派一名代表担任调解委员会委员3.3：调解委员会成员应具备相关法律知识和调解能力第四条：调解程序4.1：发生劳动争议时，双方应在10日内向调解委员会提出书面申请4.2：调解委员会应在收到申请后15日内组织调解4.3：调解结果需双方签字确认，并在甲方内部公示第五条：调解结果5.1：调解结果对双方具有约束力，双方应遵守执行5.2：如调解结果未达成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第六条：保密条款6.1：双方在调解过程中提供的资料、证据等信息应予以保密6.2：未经双方同意，不得向第三方披露调解过程中的任何信息第七条：违约责任7.1：任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任7.2：违约方需赔偿对方因此造成的损失第八条：合同的效力、变更和解除8.1：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度8.2：合同的变更或解除需双方协商一致，并书面确认第九条：争议解决9.1：本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律9.2：如发生合同争议，双方可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉第十条：其他约定10.1：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：合同签订日期第十二条：甲方（煤矿企业）签字盖章第十三条：乙方（员工）签字盖章第十四条：附件（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（煤矿企业）名称：煤矿企业，地址：省市区路号，联系方式：0005678。1.2：乙方（员工）姓名：X，工号：X，部门：部门，联系方式：00098765432。第二条：调解范围2.1：本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动争议，包括但不限于工资、工时、福利、劳动条件等方面。2.2.1：因甲方遵守国家法律法规规定而产生的争议；2.2.2：因甲方进行合法的企业管理行为而产生的争议；2.2.3：双方在合同签订前已知的、明确的、未解决的争议。第三条：调解人员3.1：甲方指派一名负责人担任调解委员会主任，负责组织调解工作。3.2：乙方指派一名代表担任调解委员会委员，参与调解工作。3.3：调解委员会成员应具备相关法律知识和调解能力，能够公正、中立地处理争议。第四条：调解程序4.1：发生劳动争议时，双方应在10日内向调解委员会提出书面申请，并提供相关证据。4.2：调解委员会应在收到申请后15日内组织调解，听取双方意见，调查事实，审查证据。4.3：调解结果需双方签字确认，并在甲方内部公示。调解结果经双方签字确认后，具有约束力，双方应遵守执行。第五条：调解结果5.1：调解结果对双方具有约束力，双方应遵守执行。5.2：如调解结果未达成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3：如调解结果达成，但乙方不执行，甲方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请强制执行。第六条：保密条款6.1：双方在调解过程中提供的资料、证据等信息应予以保密。6.2：未经双方同意，不得向第三方披露调解过程中的任何信息。6.3：双方在调解过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条：违约责任7.1：任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。7.2：违约方需赔偿对方因此造成的损失。7.3：如甲方违反本合同，乙方有权依法解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.4：如乙方违反本合同，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方支付违约金。第二部分：其他条款第八条：合同的效力、变更和解除8.1：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。8.2：合同的变更或解除需双方协商一致，并书面确认。8.3：本合同期满后，如双方未达成新的协议，本合同自动终止。第九条：争议解决9.1：本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。9.2：如发生合同争议，双方可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条：其他约定10.1：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：合同签订日期第十二条：甲方（煤矿企业）签字盖章第十三条：乙方（员工）签字盖章第十四条：附件（如有）第八条：合同的效力、变更和解除8.1：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。8.2：合同的变更或解除需双方协商一致，并书面确认。8.3：本合同期满后，如双方未达成新的协议，本合同自动终止。8.4：本合同的效力、变更和解除，不影响双方已经享有的和应当承担的权利和义务。第九条：争议解决9.1：本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。9.2：如发生合同争议，双方可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.3：双方同意，仲裁是解决争议的手段，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条：其他约定10.1：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3：本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十一条：合同签订日期11.1：本合同于2024年1月1日签订。第十二条：甲方（煤矿企业）签字盖章第十三条：乙方（员工）签字盖章第十四条：附件（如有）附件：附件1：劳动争议调解申请表附件2：调解会议记录附件3：调解结果确认书第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1：当甲乙双方在合同执行过程中发生争议，且双方无法通过友好协商解决时，可以同意邀请第三方介入协助解决。15.2：第三方可以是中介机构、专业调解组织、政府部门或者双方共同认可的其他组织或个人。15.3：第三方介入的目的是协助甲乙双方公正、公平地解决争议，确保合同的顺利执行。第十六条：第三方的职责和权利16.1：第三方应在甲方和乙方的共同协商下，进行公正、客观的调查和调解。16.2：第三方有权要求甲方和乙方提供与争议相关的资料、证据等信息。16.3：第三方应保持中立，不偏袒任何一方，但有权提出公正的调解方案和建议。16.4：第三方有权终止调解过程，并在终止后向甲方和乙方说明理由。第十七条：第三方的责任限额17.1：第三方在介入调解过程中，应尽最大努力公正、公平地处理争议。17.2：第三方不对甲乙双方的任何损失或损害承担责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。17.3：甲乙双方均认可第三方的调解建议或裁决为最终决定，并承诺不再就同一争议向第三方提出重复的调解请求。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1：第三方介入调解时，甲方和乙方仍应遵守本合同的所有条款。18.2：第三方不参与甲乙双方的日常运营和管理，不对甲乙双方的合同履行情况负责。18.3：甲方和乙方对第三方的调解结果有异议时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十九条：第三方介入程序19.1：甲方和乙方在发生争议后，应尝试通过友好协商解决。19.2：如协商不成，双方可共同选择合适的第三方介入。19.3：第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确调解的目的、范围、期限等。19.4：第三方介入过程中，甲方和乙方应全力配合，遵守调解规则，接受调解结果。第二十条：额外条款及说明20.1：本合同的第三方介入条款如需修改或补充，应由甲方和乙方协商一致，并书面确认。20.2：本合同的第三方介入条款适用于所有甲方和乙方之间的劳动争议。20.3：甲方和乙方应保证提供给第三方的所有信息真实、准确、完整。20.4：第三方介入的调解结果，不影响甲乙双方依法享有的其他权利和救济途径。第二十一条：附件（如有）附件：附件1：第三方介入调解协议书附件2：第三方调解结果确认书第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动争议调解申请表附件2：调解会议记录附件3：调解结果确认书附件4：第三方介入调解协议书附件5：第三方调解结果确认书附件1：劳动争议调解申请表1.1：申请表应由申请人填写，内容包括申请人的个人信息、申请调解的争议事项、争议的事实和证据等。1.2：申请表需由申请人签字或盖章，并注明申请日期。附件2：调解会议记录2.1：会议记录应详细记录调解过程中的发言、讨论内容、证据展示、调解方案的提出和接受情况等。2.2：会议记录应由调解委员会成员签字或盖章，并注明会议日期。附件3：调解结果确认书3.1：调解结果确认书应详细列出调解结果的内容，包括争议解决的方式、双方的权利和义务等。3.2：调解结果确认书需由甲乙双方签字或盖章，并注明确认日期。附件4：第三方介入调解协议书4.1：协议书应明确双方同意第三方介入调解的意愿和调解的范围。4.2：协议书应详细列出甲乙双方和第三方的权利和义务，包括调解的程序、期限、结果的认可等。4.3：协议书需由甲乙双方和第三方签字或盖章，并注明签订日期。附件5：第三方调解结果确认书5.1：确认书应详细记录第三方调解的结果，包括争议的解决方式、双方的权利和义务等。5.2：确认书需由甲乙双方签字或盖章，并注明确认日期。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、工作时间等。3.乙方未按照合同约定完成甲方分配的工作任务。4.乙方未按照合同约定遵守甲方的规章制度。5.第三方未按照调解协议书约定进行调解。违约责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求第三方赔偿因此造成的损失。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以向甲方提出书面催告，如甲方在规定时间内仍