2024全新合同招聘

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新合同招聘本合同目录一览1.合同主体及定义1.1招聘方信息1.2应聘方信息1.3合同双方的权利和义务2.招聘职位与要求2.1职位描述2.2任职要求2.3职位数量3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期4.工作内容与工作地点4.1工作内容4.2工作地点5.薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资支付方式5.3奖金及福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2绩效考核8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3经济补偿9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律诉讼11.合同的效力与修改11.1合同效力11.2合同修改12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同解除或终止后的权利义务14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1招聘方信息注册地址：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2应聘方信息身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______通讯地址：_______1.3合同双方的权利和义务甲乙双方应严格履行本合同约定的权利和义务，包括但不限于：（1）甲方应按照本合同约定提供职位和工作条件；（2）乙方应按照本合同约定履行工作职责，并遵守甲方的规章制度；（3）甲方应按照本合同约定支付乙方薪资及福利；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（5）双方应共同努力维护合同的履行，解决合同履行过程中出现的问题。2.招聘职位与要求2.1职位描述甲方招聘乙方的职位为：_______主要工作内容：_______2.2任职要求（1）学历要求：_______（2）工作经验：_______（3）专业技能：_______（4）其他要求：_______2.3职位数量本合同项下的职位数量为：_______3.合同期限3.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2终止日期本合同期限为_______年，自起始日期起计算。3.3试用期乙方的试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。4.工作内容与工作地点4.1工作内容乙方的工作内容包括：（1）完成甲方分配的日常工作任务；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）履行劳动合同约定的其他工作内容。4.2工作地点乙方的工作地点为：_______5.薪资待遇5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成。5.2薪资支付方式甲方通过银行转账方式按月支付乙方薪资。5.3奖金及福利（1）年终奖金；（2）社会保险；（3）住房公积金；（4）法定节假日慰问金；（5）健康体检；（6）其他福利。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方的工作时间为：_______6.2休息休假安排（1）法定节假日；（2）年假；（3）病假；（4）婚假；（5）产假；（6）陪产假；（7）丧假。7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：（1）按时上下班，不迟到、早退；（2）服从甲方的工作安排和管理；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（4）遵守甲方的其他规章制度。7.2绩效考核乙方的工作绩效将按照甲方的考核制度进行定期考核。考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法进行裁员；（6）甲方、乙方违反本合同的约定，严重违反甲方规章制度，或者乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；（7）本合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方没有续签；（2）乙方因个人原因提前解除本合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方完全丧失劳动能力；（5）乙方死亡；（6）甲方依法进行裁员；（7）本合同约定的其他终止条件。8.3经济补偿根据甲乙双方协商，并按照相关法律法规的规定，甲方应支付给乙方经济补偿。9.保密协议9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限乙方的保密期限为：_______年，自乙方离职之日起计算。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律诉讼如调解不成，甲乙双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的效力与修改11.1合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2合同修改本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式本合同项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1通知与送达甲乙双方应以书面形式互相通知和送达与本合同有关的事宜。13.2合同附件本合同附件包括：_______13.3合同解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，乙方仍应遵守本合同约定的保密义务，并按照甲方的要求办理工作交接。14.合同的签署14.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。14.2签署地点本合同于_______签署。14.3合同双方签字盖章甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评审机构、监管机构、保险公司等。15.2第三方介入的条件当本合同的履行需要第三方介入时，甲方应提前通知乙方，并说明介入的第三方及介入的事由。15.3第三方责任第三方介入本合同的履行，不代表免除甲方和乙方的合同责任。第三方应独立承担其在本合同项下的义务和责任。16.第三方服务条款16.1选择第三方甲方根据本合同的约定，选择合适的第三方提供服务。16.2第三方服务内容第三方提供的服务包括但不限于：_______16.3第三方服务质量第三方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求。16.4第三方责任限额甲方和乙方根据本合同的约定，明确第三方的责任限额。具体责任限额由甲方和乙方另行协商确定。17.第三方违约处理17.1第三方违约如第三方未能按照约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约责任第三方应承担违约责任，包括但不限于：_______18.第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方的权利划分第三方介入本合同的履行，并不改变甲方和乙方之间的权利划分。18.2第三方与甲方、乙方的义务划分第三方介入本合同的履行，并不免除甲方和乙方根据本合同应当承担的义务。19.第三方信息的保密19.1第三方信息第三方在本合同项下的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均应得到保密。19.2保密期限第三方的信息保密期限由甲方和乙方根据实际情况另行协商确定。20.第三方争议解决20.1第三方争议如第三方与甲方或乙方发生争议，双方应通过友好协商解决。20.2调解解决如协商不成，双方可以向第三方所在地的调解委员会申请调解。20.3法律诉讼如调解不成，甲乙双方可以向第三方所在地的法院提起诉讼。21.第三方签署21.1第三方签署日期第三方签署本合同时，应注明签署日期。21.2第三方签署地点第三方签署本合同时，应注明签署地点。21.3第三方签字盖章第三方（盖章）：_______第三方代表（签字）：_______本部分修正条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读本部分修正条款，并确认已充分理解第三方介入后的相关约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件二：薪资福利制度详细列出甲方向乙方支付的薪资结构、奖金、福利等内容。附件三：工作时间与休息休假安排详细描述乙方的工作时间、休息休假等相关规定。附件四：绩效考核办法详细说明甲方向乙方进行绩效考核的方式、标准和程序。附件五：保密协议详细列出乙方应保守的甲方商业秘密、技术秘密等内容。附件六：第三方服务协议详细描述甲方选择第三方提供服务的内容、质量、责任限额等相关规定。附件七：培训协议如有培训安排，详细说明培训的内容、时间、地点、费用等相关事项。附件八：员工手册详细列出甲方的规章制度、员工行为规范等内容。附件九：劳动合同解除与终止通知书模板作为甲方通知乙方解除或终止劳动合同的模板。附件十：经济补偿计算公式及标准详细说明经济补偿的计算方式和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供职位和工作条件；2.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资及福利；3.甲方未保守乙方提供的商业秘密、技术秘密等信息；4.乙方未按照本合同约定履行工作职责；5.乙方未遵守甲方的规章制度；6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息；7.甲方、乙方违反本合同的约定，严重违反甲方规章制度；8.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定：1.甲方未按照本合同约定提供职位和工作条件的，应支付违约金_______元；2.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资及福利的，应支付违约金_______元；3.甲方未保守