2024年度员工劳动合同：某足疗店与员工之间的劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度员工劳动合同：某足疗店与员工之间的劳动合同。本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方（某足疗店）1.2乙方（员工）1.3合同标的：乙方向甲方提供劳动服务2.合同期限2.1劳动合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项足疗服务工作任务4.工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行5.劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等方式构成5.2乙方的基本工资为每月人民币X元5.3乙方的奖金、提成按照甲方制定的相关规定执行6.社会保险和福利待遇6.1甲方应当为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费6.2甲方应当为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等7.保密条款7.1乙方应当对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密7.2乙方的保密义务自合同终止之日起计算，延续两年8.合同的变更、解除和终止8.1甲方和乙方协商一致，可以变更、解除或者终止本合同8.2在合同期限内，乙方未经甲方同意，不得单方面解除或者终止本合同9.违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效11.2本合同的修改或者解除，应当采用书面形式，经双方协商一致并签字或者盖章后生效12.其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力13.法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律14.合同附件14.1本合同附件包括：乙方简历、甲方提供的职位描述、劳动纪律规定、薪资福利规定等。第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同标的1.1甲方（某足疗店）是指注册地为省市区街道的足疗店，营业执照号：。1.2乙方（员工）是指甲方聘用的具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：。1.3合同标的：乙方同意向甲方提供劳动服务，包括但不限于为客户提供足疗、按摩等服务。第二条合同期限2.1劳动合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项足疗服务工作任务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方应按照甲方规定的考勤制度进行打卡，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方将按相关规定进行处理。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等方式构成。5.2乙方的基本工资为每月人民币X元。5.3乙方的奖金、提成按照甲方制定的相关规定执行。5.4甲方支付给乙方的工资、奖金等，应按照国家规定缴纳个人所得税。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应当为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方应当为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。6.3乙方在合同期间因工负伤、患病的医疗费用，按照国家和地方的相关规定执行。第七条保密条款7.1乙方应当对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的保密义务自合同终止之日起计算，延续两年。7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲方和乙方协商一致，可以变更、解除或者终止本合同。8.2在合同期限内，乙方未经甲方同意，不得单方面解除或者终止本合同。8.3甲方因经营需要，可以提前解除或者终止本合同，但应提前一个月通知乙方。8.4乙方提前解除或者终止本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。9.2甲方未按时支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。9.3乙方未履行保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2本合同的修改或者解除，应当采用书面形式，经双方协商一致并签字或者盖章后生效。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件14.1本合同附件包括：乙方简历、甲方提供的职位描述、劳动纪律规定、薪资福利规定等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同所述第三方是指与甲方或乙方在合同履行过程中产生业务往来的、非甲乙双方的自然人、法人和其他组织。15.2甲方、乙方同意，在合同履行过程中，如涉及到第三方介入的事宜，应严格遵守国家相关法律法规，并与第三方签订相应的协议，明确各方的权利义务。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同项下的事宜，应严格按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规执行。16.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。16.3甲方、乙方如因第三方原因造成损失的，有权向第三方追偿，并要求甲方承担违约责任。第十七条第三方责任限额17.1双方同意，第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为人民币X元。17.2如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失超过赔偿限额的，甲方、乙方有权向第三方追偿，并要求甲方承担违约责任。第十八条第三方权益18.1第三方在本合同项下的权益，包括但不限于合同履行过程中获得的技术秘密、商业秘密等。18.2第三方同意，在合同履行过程中，如涉及到第三方权益的事宜，应与甲乙双方充分沟通，并签订相应的保密协议。第十九条第三方违约19.1如第三方违反本合同项下的约定，导致甲方或乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿，并要求甲方承担违约责任。19.2第三方如未按照约定履行合同义务，甲方、乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。第二十条第三方与甲方、乙方的关系20.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。20.2第三方对甲方、乙方的赔偿责任，不影响甲方、乙方之间的权利义务。第二十一条第三方介入的合同变更21.1如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并经双方签字或盖章生效。21.2第三方介入的合同变更，应遵守国家相关法律法规，并符合甲乙双方的合法权益。第二十二条第三方退出22.1第三方如因故退出本合同项下的业务往来，应提前一个月通知甲乙双方。22.2第三方退出后，本合同项下的权利义务由甲乙双方协商解决。第二十三条第三方介入的争议解决23.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十四条附件24.1本合同附件包括：第三方简历、第三方提供的服务描述、第三方与甲乙双方的协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件2：甲方提供的职位描述详细描述乙方在甲方担任的职位、工作职责、岗位要求等。附件3：劳动纪律规定列出甲方规定的劳动纪律，包括但不限于工作时间、考勤制度、着装要求等。附件4：薪资福利规定详细说明乙方的工资构成、奖金、提成计算方式、福利待遇等。附件5：保密协议明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件6：第三方与甲方的合作协议详细记录第三方与甲方的合作内容、合作方式、权益分配等。附件7：第三方与乙方的合作协议详细记录第三方与乙方的合作内容、合作方式、权益分配等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间、考勤制度等工作要求履行职责的，甲方有权按照相关规定进行处理，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方未按时到岗，违反考勤制度，甲方有权扣除相应的工资或奖金。2.乙方未按照甲方规定的劳动报酬支付方式、时间等履行义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。示例：乙方未按时支付工资，甲方有权要求乙方支付迟延支付工资的违约金。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。示例：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。4.第三方未按照甲乙双方约定履行合同义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有