人力资源招聘与选拔制度

人力资源招聘与选拔制度合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关专业技能和经验的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方提供人力资源招聘与选拔服务，甲方向乙方支付服务报酬事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源招聘与选拔服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、出具面试评价等。1.2乙方应保证其提供的服务符合我国相关法律法规的规定，确保甲方的合法权益不受侵害。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条服务报酬3.1甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整），作为乙方提供人力资源招聘与选拔服务的报酬。3.2甲方支付报酬的方式为：【】期支付。具体支付时间为：【】年__月__日。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付报酬。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方专业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.甲方公司相关人事政策7.招聘广告8.面试评价表9.OfferLetter10.乙方服务记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，向第三方披露甲方商业秘密、个人隐私等信息的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要协助和信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘与选拔服务：指乙方根据甲方需求，提供发布招聘信息、筛选简历、组织面试、出具面试评价等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性和价值性的技术信息和经营信息。3.个人隐私：指与个人有关的，不希望被公开的私人信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成服务：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成服务，如乙方仍无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方服务质量不符合甲方要求：要求乙方在规定时间内整改，如乙方仍无法达到甲方要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定时间支付报酬：与甲方沟通，要求其在规定时间内支付报酬，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。4.甲方未按照约定提供必要协助和信息：与甲方沟通，要求其提供必要协助和信息，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场