新型劳动合同模板

新型劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如双方同意续签，则可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

2.甲方按国家规定缴纳五险一金。

六、社会保险及福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于__________。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的岗位职责及工作标准

2.甲方制定的福利待遇方案

3.社会保险缴纳明细表

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确三方在乙方劳动关系中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如双方同意续签，则可另行签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.乙方在甲方指导下，接受丙方的技术指导和业务培训，确保工作质量符合丙方要求。

3.丙方对乙方的工作成果享有监督权，有权要求乙方对工作内容进行调整。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

2.甲方按国家规定缴纳五险一金，丙方承担乙方在丙方接受培训期间的保险费用。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

六、丙方的责任与权利

1.丙方对乙方的工作成果负有验收责任，有权对乙方的工作提出改进意见。

2.丙方有权对乙方进行技术指导和业务培训，确保乙方的工作技能符合要求。

3.丙方有权根据工作需要，要求乙方调整工作内容。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反保密条款，泄露甲方或丙方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方违反合同约定，未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在合同期内，因工作需要调整乙方的工作岗位。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的岗位职责及工作标准

2.丙方制定的培训计划及考核标准

3.社会保险缴纳明细表

4.其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为技术指导和业务培训方，旨在确保乙方的工作成果符合其要求，提高乙方的专业技能，同时为甲方提供稳定、高效的人力资源。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为甲方，旨在通过本合同明确三方的权利义务，保障自身权益，确保乙方的工作质量，提高工作效率，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确三方在乙方劳动关系中的权利义务，确保乙方权益得到充分保障，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如乙方同意且双方无违约情形，则可另行签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.乙方在甲方指导下，接受丁方的技术支持和咨询服务，确保工作质量符合行业标准。

3.丁方对乙方的工作成果享有咨询权，有权对乙方的工作提出改进建议。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________地点工作，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇，并保证乙方每年享有__________天的带薪休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

2.甲方按国家规定缴纳五险一金，丁方承担乙方在丁方接受咨询期间的保险费用。

3.乙方有权根据绩效考核结果，向甲方提出加薪或奖金要求。

六、丁方的责任与权利

1.丁方对乙方的工作成果享有咨询权，有权对乙方的工作提出改进建议。

2.丁方有权根据乙方的工作需要，提供技术支持和咨询服务。

3.丁方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进措施。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于休息休假、劳动报酬等。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

2.甲方违反合同约定，未按期支付工资和福利，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并采取法律手段维护自身权益。

3.甲方违反合同约定，未保证乙方合法权益，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的岗位职责及工作标准

2.丁方提供的技术支持和咨询服务内容

3.社会保险缴纳明细表