生产纸类制品劳动合同范例

生产纸类制品劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事生产纸类制品工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲乙双方同意，在劳动合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事生产纸类制品工作，具体岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成生产任务，保证产品质量，提高生产效率。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按照规定为其缴纳社会保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方拖欠或者未足额支付劳动者工资的；

（4）甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同终止。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在劳动合同解除或终止后，应按照甲方要求办理工作交接手续。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方主体（委托方）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事生产纸类制品工作事宜，甲方委托第三方主体进行管理，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为生产纸类制品的企业，乙方同意在甲方处从事生产纸类制品工作，具体岗位为____岗位。

2.第三方主体作为委托方，负责对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲乙双方同意，在劳动合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________________________

2.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.第三方主体按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照工作要求完成生产任务，保证产品质量，提高生产效率。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，以保证生产进度。

六、第三方主体责权利

1.第三方主体负责乙方的工作管理，确保乙方遵守甲方规章制度和职业道德。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方主体有权对乙方的工作进行调整，以保证生产进度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方生产纸类制品业务相竞争的业务。

3.乙方离职后，两年内不得从事与甲方生产纸类制品业务相竞争的业务。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

十、合同目的及意义

1.第三方主体的介入，有助于甲方集中精力进行生产，提高生产效率。

2.甲方通过委托第三方主体管理乙方，保障了自身的权益，降低了管理成本。

3.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度和职业道德，提高了自身素质。

4.甲方作为主导方，通过合同明确双方的权利义务，确保了合同的履行。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方主体（服务提供方）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，乙方同意在甲方处从事生产纸类制品工作，第三方主体作为服务提供方，提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为生产纸类制品的企业，乙方同意在甲方处从事生产纸类制品工作，具体岗位为____岗位。

2.第三方主体作为服务提供方，负责为甲方提供生产纸类制品所需的原材料采购、质量检测、物流配送等支持服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲乙双方同意，在劳动合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：__________________________

2.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.第三方主体按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有以下福利待遇：__________________________

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.乙方有权参与劳动争议的调解和仲裁。

3.乙方有权获得劳动报酬及福利待遇的及时支付。

六、第三方主体责权利

1.第三方主体负责为甲方提供优质的原材料采购、质量检测、物流配送等服务。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行必要的指导和监督，以确保服务质量的达成。

3.第三方主体有权根据甲方需求调整服务内容和方式。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时支付乙方工资或未足额支付社会保险和住房公积金的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境的；

（3）强迫劳动或违反劳动法律、法规的。

2.甲方不得无故变更乙方的工作内容，影响乙方的正常工作和收入。

3.甲方不得限制乙方在合同期内自由选择其他工作的权利。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

十、合同目的及意义

乙方为主导的目的和意义：