录用合同范例

录用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方在合同期限内，如需延长乙方工作期限，应提前______个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可签订书面延长合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位责任，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.乙方在工作期间，如遇特殊情况，需请假，应提前______小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方享有以下福利待遇：____________________。

六、社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：____________________。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：____________________。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（合作机构）名称：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方在合同期限内，如需延长乙方工作期限，应提前______个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可签订书面延长合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位责任，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.丙方作为合作机构，负责为乙方提供专业培训、技能提升和职业规划服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.乙方在工作期间，如遇特殊情况，需请假，应提前______小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方享有以下福利待遇：____________________。

3.丙方为乙方提供以下额外福利：____________________。

六、社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方协助乙方办理社会保险和公积金的缴纳事宜。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

4.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

八、丙方的责任与义务

1.丙方有义务为乙方提供专业培训和技能提升服务，提高乙方的工作能力。

2.丙方有义务为乙方提供职业规划指导，帮助乙方实现职业发展。

3.丙方有义务协助甲方对乙方的工作进行考核，确保乙方的工作质量。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权利获得甲方提供的工资、福利待遇和职业发展机会。

2.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成工作任务。

3.乙方有义务接受甲方的监督和指导，不断提升自己的工作能力。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权扣除部分工资或解除合同。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则承担法律责任。

4.乙方在合同期间，不得参与任何损害甲方利益的活动。

十一、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训和职业规划服务，帮助乙方提升自身能力，实现职业发展。同时，丙方作为合作机构，能够协助甲方对乙方的工作进行考核，确保乙方的工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确自身权益和责任，确保乙方按照合同约定完成工作任务。同时，甲方通过引入丙方，提升乙方的工作能力和职业素养，为公司发展提供人力资源保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（教育机构）名称：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方在合同期限内，如需延长乙方工作期限，应提前______个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可签订书面延长合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位责任，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.丙方作为教育机构，负责为乙方提供专业技能培训和相关教育服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.乙方在工作期间，如遇特殊情况，需请假，应提前______小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方享有以下福利待遇：____________________。

3.丙方为乙方提供以下额外福利：____________________。

六、社会保险及公积金

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权利获得甲方提供的工资、福利待遇和职业发展机会。

2.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成工作任务。

3.乙方有义务接受甲方的监督和指导，不断提升自己的工作能力。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作培训和教育服务。

八、丙方的责任与义务

1.丙方有义务为乙方提供专业培训和技能提升服务，提高乙方的工作能力。

2.丙方有义务为乙方提供职业规划指导，帮助乙方实现职业发展。

3.丙方有义务协助甲方对乙方的工作进行考核，确保乙方的工作质量。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有义务遵守合同约定，为乙方提供必要的培训和教育服务。

十、违约责任及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方未按照合同约定提供工作培训和教育服务，应向乙方支付违约金，并承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定，解除合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应补偿。

十一、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供工作培训和教育服务；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件和安全保障。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.其