农产品加工技术员招聘协议

农产品加工技术员招聘协议合同编号：__________单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方农产品加工技术员一职的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方农产品加工技术员，负责农产品加工技术的研发、改进及生产现场的技术指导。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极配合甲方完成各项生产任务。二、合同期限1.本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规章制度执行。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书及相关资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司产品目录及技术资料5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及社会保障关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.保密协议：是指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究违约责任；若系客观原因，协商延期到岗。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，办理相关手续，若乙方因特殊情况需提前解除合同，可协商解决。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：及时支付，并向乙方道歉，若因特殊情况导致延迟支付，应提前通知乙方并解释原因。5.甲方未提供约定工作条件：协商解决，根据实际情况补发或补偿相应损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的农产品加工企业，需要招聘专业的技术员负责产品研发及生产。2.乙方具