正规员工合同范例

正规员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具有合法的劳动用工主体资格。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的工作岗位。

3.甲方与乙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________元/月。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职、辞退等情况，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满前_________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款约定。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

6.乙方住房公积金缴纳证明复印件

7.甲方相关资质证明复印件

8.甲方法定代表人身份证明复印件

9.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具有合法的劳动用工主体资格。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的工作岗位。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方工作期间的相关服务。

4.甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.丙方负责乙方工作期间的培训、考核、工资发放等事务。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________元/月。

2.丙方负责乙方工资的核算和发放，确保乙方工资按时足额支付。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责相关手续的办理。

4.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职、辞退等情况，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满前_________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

五、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工资进行调整。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方工作期间的培训、考核、工资发放等事务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任：

a.违反国家法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.泄露甲方商业秘密；

d.因乙方原因导致甲方遭受重大损失；

e.严重违反劳动纪律。

2.乙方离职前需提前_________日向甲方提出书面申请，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在同类行业或与甲方有业务往来的企业从事相关工作。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

6.乙方住房公积金缴纳证明复印件

7.甲方相关资质证明复印件

8.甲方法定代表人身份证明复印件

9.丙方相关资质证明复印件

10.丙方法定代表人身份证明复印件

11.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方将人力资源管理工作外包，降低人力资源成本，提高管理效率。同时，丙方作为专业的服务提供方，能够为乙方提供更为全面和专业的服务，确保乙方的工作质量和劳动权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，有利于维护自身的合法权益。甲方通过合同明确规定了乙方的权利和义务，确保乙方在履行职责的过程中，能够充分发挥自身潜力，为公司创造价值。此外，甲方通过合同加强对丙方的约束，确保丙方能够按照甲方的意愿提供服务，保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，具有合法的劳动用工主体资格。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的工作岗位。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供工作期间的相关服务。

4.甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事相关工作。

2.丙方负责为乙方提供工作环境、设备维护、培训等支持性服务。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________元/月。

2.丙方负责乙方工资的核算和发放，确保乙方工资按时足额支付。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责相关手续的办理。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满前_________个月，乙方应书面通知甲方是否续签合同。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权获得符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策获得晋升和加薪的机会。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，并按照法律规定和合同约定享受离职待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工作环境、设备维护、培训等支持性服务。

2.丙方有权根据甲方的需求，对乙方的工作环境和服务进行必要的管理。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

a.未按时足额支付乙方工资；

b.未按照法律规定缴纳社会保险和住房公积金；

c.未提供符合国家规定的劳动条件；

d.违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得无故辞退乙方，如需辞退，应提前_________日通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得限制乙方离职后的职业选择和就业机会。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方入职登记表

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

6.乙方住房公积金缴纳证明复印件

7.甲方相关资质证明复印件

8.甲方法定代表人身份证明复印件

9.丙方相关资质证明复印件

10.丙方法定代表人身份证明复印件

11.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的一方主体，通过合同明确自