供应链管理技能工资体系

供应链管理技能工资体系合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供供应链管理技能工资体系的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方的业务需求，为乙方提供供应链管理技能工资体系的设计、实施和培训等服务。1.2甲方应确保供应链管理技能工资体系的合法性、合理性和有效性，并根据国家法律法规及政策进行调整。1.3甲方应在合同签订后30日内完成供应链管理技能工资体系的设计和实施工作，并按照约定的时间进行培训。二、服务费用2.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币__________元整（大写：____________________________元整），乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。2.2甲方应提供正式的发票给乙方。三、付款方式3.1乙方在本合同签订后30日内，向甲方支付服务费用的50%作为预付款。3.2甲方在完成供应链管理技能工资体系的设计和实施工作后，乙方应支付剩余的50%服务费用。四、服务期限4.1本合同的服务期限为____个月，自甲方完成供应链管理技能工资体系的设计和实施工作之日起计算。4.2在服务期限内，甲方应提供必要的售后服务，确保乙方的供应链管理技能工资体系正常运行。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。6.2若甲方未按照约定时间完成供应链管理技能工资体系的设计和实施工作，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，逾期违约金为本合同服务费用的5%×逾期天数。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.供应链管理技能工资体系设计方案2.供应链管理技能工资体系实施计划3.供应链管理技能工资体系培训资料4.服务费用支付凭证5.正式发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间完成供应链管理技能工资体系的设计和实施工作，属于违约行为。2.甲方提供的供应链管理技能工资体系不符合国家法律法规及政策，属于违约行为。3.乙方未按照约定时间支付服务费用，属于违约行为。4.乙方未履行保密义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.供应链管理技能工资体系：指甲方根据乙方的业务需求，为乙方提供的关于供应链管理技能的工资分配体系。2.服务费用：指甲方为乙方提供供应链管理技能工资体系服务所收取的费用。3.违约金：指违约方应向守约方支付的，因违约行为导致的损失赔偿。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间完成供应链管理技能工资体系的设计和实施工作。解决办法：乙方有权要求甲方支付逾期违约金，并督促甲方尽快完成设计和实施工作。2.问题：甲方提供的供应链管理技能工资体系不符合国家法律法规及政策。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付逾期违约金，并督促乙方尽快支付服务费用。4.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。同时，甲方有权解除合同并要求乙方承