企业生活助理保姆聘用合同范本

企业生活助理保姆聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方应按照甲方的要求，负责家务劳动，包括打扫卫生、洗涤衣物、烹饪饮食、照看儿童及老人等家庭事务。2.2乙方应遵守甲家的生活习惯，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。2.3乙方应妥善保管甲家的财产，不得擅自使用甲家的物品，不得泄露甲家的隐私。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资及社会保险。3.2甲方应提供乙方必要的住宿及工作条件。3.3甲方不得要求乙方从事合同约定范围之外的工作。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条试用期5.1本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。5.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。5.3试用期内，乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除本合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭成员名单5.甲方家庭财产清单6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，视为违约。4.甲方要求乙方从事合同约定范围之外的工作，视为违约。5.双方未按约定解决争议，一方有权向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.雇主：指雇佣乙方为其家庭提供生活助理服务的人。2.保姆：指提供家庭生活助理服务的人员。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限。4.试用期：指合同中约定的乙方适应工作岗位的期限。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，考虑更换保姆。2.乙方工作效率低下：与乙方沟通，提出工作要求，若仍无法满足，考虑重新招聘。3.甲方延迟支付工资：提醒甲方按时支付，若甲方仍延迟，可向劳动监察部门投诉。4.甲方要求乙方从事合同范围之外的工作：明确告知甲方不符合合同约定，拒绝执行。5.争议解决：友好协商，协商不成时，依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要日常生活助理时。2.乙方具