劳动合同重要变更协议

劳动合同重要变更协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、变更事项1.1劳动合同的期限：原劳动合同约定的终止日期为____年__月__日，经双方协商一致，将劳动合同的终止日期变更为____年__月__日。1.2工作内容：原劳动合同约定的乙方的工作岗位为________________，现经双方协商一致，将乙方的工作岗位变更为________________。1.3劳动报酬：原劳动合同约定的乙方每月工资为人民币____元，现经双方协商一致，将乙方每月工资调整为人民币____元。1.4工作时间：原劳动合同约定的乙方的工作时间为________________，现经双方协商一致，将乙方的工作时间调整为________________。1.5福利待遇：原劳动合同约定的乙方享有________________福利待遇，现经双方协商一致，将乙方的福利待遇调整为________________。二、变更后的劳动合同的履行2.1甲乙双方应当遵循原劳动合同的约定，履行变更后的劳动合同。2.2甲乙双方应当遵守国家的法律法规，履行变更后的劳动合同。2.3甲乙双方应当按照变更后的劳动合同的约定，履行各自的义务。三、其他约定3.1甲乙双方确认，变更后的劳动合同是双方真实意思表示，内容合法、有效。3.2甲乙双方应当共同遵守变更后的劳动合同的约定，维护双方的合法权益。3.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.原劳动合同2.身份证复印件3.银行账户信息4.工作证明5.福利待遇证明6.双方协商一致的书面证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更后的劳动合同履行义务，包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的福利待遇等。2.乙方未按照变更后的劳动合同履行义务，包括但不限于未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等。3.双方未共同遵守变更后的劳动合同的约定，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.变更协议：对原劳动合同的部分内容进行修改、补充或调整的协议。3.用人单位：依法成立，employingindividualsandpayingthemwagesorsalariesfortheirwork.4.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得工资或报酬的个人。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照变更后的劳动合同支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照变更后的劳动合同完成工作任务。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：双方对变更后的劳动合同的履行产生争议。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景