员工过失担保书模板

员工过失担保书模板合同编号：__________一、担保方：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、被担保方：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于担保人和被担保人之间存在劳动合同关系，为确保劳动合同的履行，双方达成如下协议：第一条担保内容1.1担保人承诺，如被担保人在劳动合同期间因故意或过失给被担保人造成损失的，担保人愿意承担相应的赔偿责任。1.2担保人对被担保人的一切行为负有监督责任，确保被担保人遵守国家法律法规、公司规章制度以及履行劳动合同约定的义务。第二条担保范围2.1担保人对被担保人在劳动合同期间因故意或过失给被担保人造成的直接经济损失承担赔偿责任。2.2担保人对被担保人在劳动合同期间发生的违约行为给被担保人造成的经济损失承担赔偿责任。第三条赔偿方式3.1一旦发生本合同第一条所述情形，被担保人有权直接向担保人追偿，担保人应在接到追偿通知后的__________日内一次性支付赔偿金额。3.2赔偿金额包括但不限于被担保人经济损失、诉讼费用、律师费等。第四条合同的解除和终止4.1在被担保人完全履行劳动合同约定的义务且未发生本合同第一条所述情形的情况下，本合同自行解除。4.2如担保人或被担保人提前解除或终止劳动合同，本合同相应解除或终止。第五条争议解决5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同解除或终止之日。担保人（盖章）：____________________被担保人（盖章）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳动合同2.被担保人工作证明3.担保人身份证明4.双方签字盖章的过失担保书二、违约行为及认定：1.故意或过失给被担保人造成损失的行为2.违反国家法律法规、公司规章制度的行为3.未履行劳动合同约定的义务的行为三、法律名词及解释：1.过失：指因疏忽、不小心等原因导致的不良后果。2.赔偿责任：指因违约行为而需要承担的补偿对方经济损失的责任。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：担保人对被担保人的行为监督不足，导致违约行为发生。解决办法：担保人应加强对被担保人的行为监督，定期进行培训和指导。2.问题：赔偿金额的确定存在争议。解决办法：双方可以事先约定赔偿计算方式，如实际损失额、律师费等。3.问题：合同解除或终止后，仍存在赔偿责任。解决办法：在合同中明确约定合同解除或终止后，如有剩余赔偿责任，担保人仍需承担。五、所有应用场景：1.员工因故意或过失给公司造