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文档简介

换岗之后竞业限制协议换岗之后竞业限制协议甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条竞业限制的范围a.竞业限制的业务范围①竞业限制适用于甲方的核心业务领域。②乙方在协议有效期内不得从事与甲方相同或类似的业务。③具体行业包括但不限于技术研发、市场推广、产品销售等。④若乙方在此范围内从事相关业务，将视为违反协议。b.竞业限制的地理范围①竞业限制适用于甲方运营的所有地区。②具体包括甲方的主营市场和潜在市场。③乙方不得在上述地区内进行竞争性经营。④该地理范围在协议期内有效，若有调整需双方协商。c.竞业限制的时间①本协议生效后，乙方在离职后的两年内受限于竞业限制条款。②在此期间，乙方不得参与任何竞争性业务。③该期限自乙方离职之日起计算。④若乙方违反此条款，甲方有权追究相应的法律责任。第二条保密条款a.保密信息的定义①保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等。②乙方在职期间及离职后均需对上述信息保密。③任何泄露、传播或擅自使用保密信息的行为均视为违约。④乙方应在签订本协议时对保密信息有清晰认识。b.乙方的保密义务①乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息。②在任何情况下，乙方不得将保密信息透露给第三方。③若乙方因工作需要接触保密信息，需提前获得甲方书面同意。④乙方在离职时应归还所有与保密信息相关的资料和文档。c.违约责任①乙方若违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。②甲方有权根据具体情况追究乙方的法律责任。③违约行为造成的损失应以实际损失为依据。④乙方应承担因此产生的合理费用，包括但不限于律师费。第三条争议解决a.争议的处理方式①双方如因本协议发生争议，应友好协商解决。②协商不成的，双方可向甲方所在地法院提起诉讼。③在诉讼过程中，双方应继续履行本协议未争议的部分。④任何一方不得擅自解除本协议，直至争议解决。b.法律适用①本协议的签署、效力及解释均适用甲方所在地的法律。②若本协议的某一条款被认定为无效，其他条款继续有效。③双方应遵守法律法规，维护自身合法权益。④本协议的签署和履行不应违反现行法律法规。c.协议的生效①本协议自双方代表签字之日起生效。②协议的修改和补充须以书面形式进行，并经双方签字确认。③本协

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