二零二四年度保洁员岗位介绍合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度保洁员岗位介绍合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保洁员）1.3合同期限第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条薪资待遇3.1乙方的薪资结构3.2乙方的薪资发放时间3.3乙方加班工资计算第四条福利待遇4.1乙方享受的法定节假日4.2乙方享受的社会保险4.3乙方享受的医疗保险4.4乙方享受的带薪年假第五条劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律5.2乙方的工作失误处理5.3乙方的离职手续第六条合同的解除和终止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同终止的情形第七条违约责任7.1甲乙双方的违约责任7.2违约金的计算和支付第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2仲裁程序8.3法律适用第九条保密条款9.1乙方的保密义务9.2保密信息的范围9.3保密期限第十条合同的变更和补充10.1合同的变更程序10.2合同的补充内容第十一条合同的生效和终止11.1合同的生效时间11.2合同的终止条件第十二条其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条甲方联系信息13.1甲方单位名称13.2甲方联系人13.3甲方联系电话第十四条乙方联系信息14.1乙方姓名14.2乙方联系电话14.3乙方住址第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，地址位于市区路号，营业执照注册号为。1.2乙方（保洁员）：指与甲方签订本合同的保洁员，姓名：X，身份证号码：。1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，至2025年1月31日止。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：负责甲方指定的清洁区域的工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生设施的清洁等工作。2.2乙方的工作地点：甲方指定的清洁区域，具体地点由甲方指定。2.3乙方的工作时间：按照甲方的工作时间安排进行工作，具体工作时间由甲方确定并通知乙方。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资结构：基本工资+加班工资。其中，基本工资为每月人民币元，加班工资按照法定标准计算。3.2乙方的薪资发放时间：甲方每月日前向乙方支付上一个月的工资。3.3乙方加班工资计算：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算，每月加班时间不得超过法定工作时间。第四条福利待遇4.1乙方享受的法定节假日：乙方按照国家的法定节假日享受休息，甲方按法律规定支付乙方工资。4.2乙方享受的社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享受的医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在医疗期间得到必要的医疗救助。4.4乙方享受的带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假五天。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求进行工作，服从甲方的管理。5.2乙方的工作失误处理：乙方因工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿。5.3乙方的离职手续：乙方如因故离职，应提前一个月通知甲方，并办理离职手续。第六条合同的解除和终止6.1甲方解除合同的情形：甲方有权根据实际情况解除本合同，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失保洁员资格等情形。6.2乙方解除合同的情形：乙方有权根据实际情况解除本合同，包括但不限于甲方未按时支付工资、甲方未按照约定提供工作条件等情形。6.3合同终止的情形：本合同有效期届满，或者双方协商一致终止本合同，或者因不可抗力导致合同无法履行，合同即行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方的违约责任：甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约金的计算和支付：违约金的计算按照双方约定或者守约方的实际损失计算，违约方应在违约行为发生之日起十日内向守约方支付违约金。第八条争议解决8.1双方发生争议的解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁程序：如双方同意，可以通过仲裁程序解决争议，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第九条保密条款9.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。9.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于客户名单、业务计划、财务数据、技术资料等。9.3保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后三年内继续有效。第十条合同的变更和补充10.1合同的变更程序：任何一方提出变更要求时，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。10.2合同的补充内容：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的生效和终止11.1合同的生效时间：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的终止条件：本合同有效期届满，或者双方协商一致终止本合同，或者因不可抗力导致合同无法履行，合同即行终止。第十二条其他约定12.1双方的其他约定：本合同以外的其他事项，双方另有约定的，从其约定。12.2附件：本合同附件包括甲方提供的岗位职责描述、工作场所安全须知等。第十三条甲方联系信息13.1甲方单位名称：X公司13.2甲方联系人：X13.3甲方联系电话：X第十四条乙方联系信息14.1乙方姓名：X14.2乙方联系电话：X14.3乙方住址：X第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指除甲乙双方外，参与或涉及本合同所述工作内容的其他个人或实体。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、供应商、客户以及其他与甲方业务有关的合作方。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件：当甲乙双方在履行本合同时，需要第三方提供必要的技术支持、服务或参与时，经甲乙双方协商一致，可以允许第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲乙双方应就第三方的介入进行协商，并签署书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的技术支持、服务或参与，确保工作的顺利进行。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方的主要权利4.1第三方有权按照约定获得相应的报酬和服务条件。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第五条第三方的主要义务5.1第三方应按照约定完成工作，并保证工作的质量。5.2第三方应承担因其自身原因导致的损失和责任。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其介入工作期间的行为负责，但对其无法控制或预见的事件造成的损失免责。6.2第三方应就其工作成果向甲乙双方负责，但不免除甲乙双方应承担的责任。6.3第三方对甲乙双方的责任限额，应由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，第三方不对甲乙双方的其他业务负责。7.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。第八条第三方退出机制8.1第三方因故需要退出时，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成工作的交接。8.2第三方退出后，其应承担的义务和责任不免除，仍应履行至合同约定的期限或条件满足。第九条甲乙双方对第三方的管理9.1甲乙双方应负责对第三方进行必要的管理和监督，确保第三方向甲乙双方提供符合约定质量标准的服务。9.2甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定，如第三方违反本合同，甲乙双方应承担相应的责任。第十条违约责任10.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向第三方支付违约金，并赔偿因此给第三方造成的损失。第十一条争议解决11.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或根据双方事先的约定选择仲裁机构进行仲裁。第十二条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第十三条附件本合同附件包括甲乙双方与第三方签署的书面协议、第三方的工作职责描述等。第十四条通知与送达14.1甲乙双方与第三方的所有通知、文件或其他通信均应以书面形式进行。14.2所有通知、文件或其他通信均应送达对方指定的联系地址和联系人。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位基本情况介绍附件二：乙方个人基本情况介绍附件三：保洁服务具体要求附件四：工作时间安排表附件五：薪资结构详细说明附件六：福利待遇详细说明附件七：甲方单位规章制度附件八：乙方工作失误处理规定附件九：保密协议附件十：第三方服务提供协议附件十一：工作场所安全须知附件十二：甲方单位联系信息表附件十三：乙方联系信息表附件十四：合同变更和补充协议范本附件的详细要求和说明：附件一：应包括甲方的单位名称、成立时间、注册资本、经营范围、联系方式等信息。附件二：应包括乙方的姓名、性别、年龄、联系方式、身份证号码等信息。附件三：应详细列明保洁服务的内容、质量标准、工作要求等。附件四：应明确乙方的每日工作时间、休息日安排、加班工资计算等。附件五：应详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件六：应详细说明乙方的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、带薪年假等。附件七：应包括甲方单位的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。附件八：应明确乙方工作失误的处理流程、责任划分和处罚标准。附件九：应详细规定乙方的保密义务、保密信息范围和保密期限。附件十：应包括甲乙双方与第三方签署的书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。附件十一：应包含工作场所的安全须知，包括火灾逃生路线、急救措施等。附件十二：应包括甲方的单位名称、联系人、联系电话等信息。附件十三：应包括乙方的姓名、联系电话、住址等信息。附件十四：应包含合同变更和补充协议的范本，明确变更和补充的内容和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方的工作条件或工作环境不符合约定。3.乙方未按约定完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。5.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量标准。违约责任认定：1.甲方未按时支付工资：甲方应支付迟延支付工资的利息，并赔偿乙方因此造成的损