退休员工合同范本

退休员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：××市××区××路××号，邮编：××××××，联系电话：×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××退休员工服务中心（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：××市××区××路××号，邮编：××××××，联系电话：×××××××××

合同简介：

鉴于甲方是一家致力于关爱退休员工的企业，为了更好地为退休员工提供优质的生活服务，甲方特委托乙方作为专业退休员工服务中心，向甲方退休员工提供一系列优质、贴心的服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同，共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方认同乙方的服务理念和专业能力，同意将甲方的退休员工委托给乙方进行服务。

2.乙方具备为退休员工提供生活照料、精神慰藉、健康管理等服务的能力，并承诺按照甲方的要求，为甲方退休员工提供满意的服务。

3.双方同意在合同有效期内，保持密切沟通，共同解决服务过程中出现的问题，确保退休员工的福祉。

二、合作范围

1.乙方为甲方退休员工提供以下服务：

（1）生活照料：包括但不限于家政、餐饮、出行等方面的服务；

（2）精神慰藉：包括但不限于文化活动、心理疏导等方面的服务；

（3）健康管理：包括但不限于健康咨询、疾病预防等方面的服务。

2.双方可根据实际情况，在合同有效期内调整服务内容。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如无异议，可续签。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

（2）甲方应按时支付合同约定的服务费用；

（3）甲方应向乙方提供退休员工的基本信息和相关资料；

（4）甲方应协助乙方解决服务过程中出现的问题。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用；

（2）乙方应按照合同约定为甲方退休员工提供满意的服务；

（3）乙方应定期向甲方报告服务进展情况；

（4）乙方应确保服务过程中退休员工的人身安全和财产安全。

五、价格与支付条件

1.双方根据服务内容、服务期限等因素，协商确定服务费用为人民币×元（大写：×圆整）。

2.甲方应在合同生效后×个工作日内，将首期服务费用支付给乙方。

3.后续服务费用支付时间为每季度末，甲方应在接到乙方开具的正规发票后×个工作日内支付。

六、履行期限

1.乙方自合同生效之日起，开始为甲方退休员工提供服务；

2.合同期限内，双方应确保合同的正常履行。

七、违约责任

1.双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任；

2.因乙方原因导致服务不符合约定，甲方有权要求乙方整改，并按照合同约定扣除相应服务费用；

3.因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担相应责任。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

2.受不可抗力影响的一方，根据实际情况，可免除或部分免除违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附则：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：年月日

签署：

甲方：张三

乙方：李四

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确保甲方退休员工在退休后能够享受到优质的生活服务，提高其生活质量和幸福感。具体内容包括：

1.由乙方为甲方退休员工提供全面的生活照料、精神慰藉和健康管理等服务；

2.通过双方合作，共同解决退休员工在生活、健康等方面的问题，确保其退休生活的和谐与安宁。

第二条定义

1.退休员工：指在甲方单位工作至法定退休年龄并正式退休的员工。

2.生活照料：包括家政、餐饮、出行等服务。

3.精神慰藉：包括文化活动、心理疏导等服务。

4.健康管理：包括健康咨询、疾病预防等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

（3）甲方应按时支付合同约定的服务费用；

（4）甲方应向乙方提供退休员工的基本信息和相关资料，以便乙方为退休员工提供个性化服务；

（5）甲方应协助乙方解决服务过程中出现的问题，如协调退休员工与乙方之间的沟通等。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用；

（2）乙方应按照合同约定为甲方退休员工提供满意的服务，确保服务质量；

（3）乙方有权要求甲方提供退休员工的基本信息和相关资料，以便提供个性化服务；

（4）乙方应定期向甲方报告服务进展情况，及时反馈退休员工的意见和建议；

（5）乙方应确保服务过程中退休员工的人身安全和财产安全，如发生意外，乙方应承担相应责任；

（6）乙方应遵守国家相关法律法规，确保服务项目的合法合规；

（7）乙方不得泄露退休员工的个人信息，确保其隐私权得到保护。

第四条价格与支付条件

1.双方根据服务内容、服务期限等因素，协商确定服务费用为人民币×元（大写：×圆整）。

2.甲方采用转账支付方式，将服务费用支付给乙方指定的银行账户。

3.甲方应在合同生效后×个工作日内支付首期服务费用。

4.后续服务费用按季度支付，每季度末甲方应在接到乙方开具的正规发票后×个工作日内支付。

5.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照逾期天数加收滞纳金，滞纳金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，可续签合同。

3.关键时间节点：

（1）首期服务费用支付：合同生效后×个工作日内；

（2）每季度服务费用支付：每季度末×个工作日内；

（3）合同到期：合同生效之日起×年。

第六条违约责任

1.双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约情形及后果：

（1）逾期支付服务费用：乙方有权加收滞纳金，并有权暂停或终止部分或全部服务；

（2）未按约定提供退休员工信息：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方承担相应违约责任；

（3）其他违约行为：根据实际损失，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.乙方违约情形及后果：

（1）未按约定提供服务：甲方有权扣除相应服务费用，并要求乙方支付违约金；

（2）服务不符合约定：乙方应按甲方要求整改，并承担因此产生的费用；

（3）泄露退休员工个人信息：乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金；

（4）其他违约行为：根据实际损失，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.双方在合同履行过程中，如发生不可抗力导致违约，可根据实际情况免除或部分免除违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同签订后，发生无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。受不可抗力影响的一方，根据实际情况，可免除或部分免除违约责任。

3.双方在发生不可抗力情况后，应积极采取措施减少损失，并在合理期限内恢复合同的正常履行。

4.若不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均有权将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件方式送达的，以电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：双方同意，合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，无法继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的事项，包括但不限于费用的结算、已提供服务部分的补偿等。