2024公司聘用合同书（34篇）

公司聘用合同书（通用34篇）

公司聘用合同书篇1

甲方（单位）名称：

单位所有制性质：电话号码地址:

乙方（工人）姓名：性别年龄

____________家庭住址：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工

管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），（甲

方）因生产工作需要，招用（以下简称乙方）为临时（季节）

工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同

遵守。

一、合同期

本合同有效期为年个月，自年月

日起至年_____月_______日止。本合同期限届满，即终

止执行。

二、生产（工作）任务

1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到车

间（部门）从事临时性生产（工作）。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：

（1）____________

（2）____________

三、劳动保护和劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康

等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方

的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行

工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元

含量包干等），工资金额为；

2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；

3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂

行规定》第六条、笫七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原

工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：

1,经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人

身体健康的;

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；

3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；

4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完

成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方

依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项

八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得

随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，

必须提前30天通知对方，并征得对方同意。任何一方违反本合同、给

另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。

十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本

单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲

裁。

十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,

甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。

十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。

甲方签字盖章：乙方签字盖章：

年月______日年月日

鉴证人:

年月日

公司聘用合同书篇2

劳动合同是有偿、诺成、双务合同，无J尝劳动或由此而订立的协议

或契约，不能作为聘用合同。以下是小编为大家精心准备的：3篇公司

聘用合同模板。欢迎阅读与参考！公司聘用合同模板一甲方：乙方：

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双

方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信

任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方

为兼职财务顾问。

第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括:

甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程

税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业年

度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐

班的工作方式。

第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权

利：

1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作,

分配具体工作任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方

工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬；

2、使乙方合理享受规定的待遇；

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务；

2、获取劳动报酬；

3、对甲方财务的管埋作提出建议和批评；

4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：

1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；

2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘

密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法

律责任；

第五条劳动报酬和福利待遇：学校临时工聘用合同保姆聘用合同

经纪人聘用合同教师聘用通用版合同、甲方每月付给乙方基本报酬

（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方

规定标准。

第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同:

1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；

2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自

行解除：

1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;

2、乙方无故连续两个月不完成工作任务；

3、甲方公司被撤销。在下列情况下，合同可以变更：

1、双方协商；

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材

料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

第八条合同期限本合同有效期为_______年，从合同签字生效之

日起至_______年一月—日止，合同期满时;双方可以另行办理续

签事宜。

第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方：XX公司乙方：负责

人：日期：年—月—日—日期：年—月—

日公司聘用合同模板二甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号

码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招

乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合

同，共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限试用期为个月，自年—月—日至

年—月—日止。

二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可

根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利及义务

1、甲方的权利

1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；员工聘用合

同范本

2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方

有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的

追究其法律责任；

3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方

负责；

2、甲方的义务

1）为乙方提供必要的工作条件；

2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和

培训I；

五、乙方的基本权利及义务

1、乙方的权利

1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止

合同。

2、乙方的义务

1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3）维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务

1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲

方有权提前解除本合同；

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束式用，与乙方签订正式劳动

合同；

七、乙方的其他权利及义务

1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲

乙双方签章生效。年方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：签字：签

约日期：签约地点：公司聘用合同模板三甲方：国

公司法定地址：电话：

电报挂号：电传：

乙方：中国公司法定地

址：电话：电报挂号：

____________________电传：_________________________

第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、

行政人员（翻译、厨师）在国工作。具体人数、工程、工龄和

月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并

负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内

所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙

方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的

工资月工资30天工作天数（包括周日和官方假日）。

3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开

国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提

交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支

付，并按当天牌价电汇给银行总行营业部中国公司

账户，并按国银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国

货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在_______专艮行

_________账户。

第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责

将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从返回________,由甲

方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只

限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条

L甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住

地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保

险费每人为（货币及数量）。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用

品O

6.乙方人员的居住面积如下:

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8T0平方米；

(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

2.根据，:程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班，资按下列比例

计算：平时加班为日工资的150祝周假日加班为日工资的200%。

第七条

1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为

_________天。

2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或

享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：(月

工资30天)假期工作天数。

第八条

L根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种

情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时

间为准。乙方人员将有权享受回的机票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等,

在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其

在其它项目上工作。

第九条在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到

乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替

平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以

替换，并负责替换者的旅费。

第十条

L乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在

国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应

负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和

替换者来的旅费。同样，甲方将根据行的规定对伤

病者给予补偿的各种措施。

2.在期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬

或遗体火化以及遗体和骨灰运回的一切善后费用。还有行李

及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照国保护法的规定

向死者家属支付抚恤金。

第十一条

L乙方人员在服务期间，应遵守国现行法律和

规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不

作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地

内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建

议。

第十二条

1.服务期为______年，从乙方人员到达地算起，其间

包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。

2.本合同自签字之日起生效，有效期年。期满后根据甲方

要求，经乙方同意可以延长。

3.当本合同延期后，乙方人员在工作年后，月工资增长

15%o

第十三条

L乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方

要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由

于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不

享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束

时，负责其从至的旅费。

4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自

行开业。

第十四条

L自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿

还。

2.乙方人员抵达后，国现行出差补贴规定适用

于乙方人员。

第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见

并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合

同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知

另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，

可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，

以付诸实施。

第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违

约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合

同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规

定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给

第三者。

第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解

除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解

决争议条款的效力。

第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争

执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告

国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局

的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均山

败诉一方负担。

第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙

方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方

负担。

第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的

第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文

和文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各

执一份;副本若干份。本合同于年—月—日由甲、乙双方

的授权代表在国市签字。甲方（盖章）：

代表（签字）：职务：年—月一日签订地点：

乙方（盖章）：代表（签字）：职务：

年—月一日签订地点：见证人（签字）：

年—月一日签订地点：____________签订日期：

年一月日

返

公司聘用合同书篇3

甲方：乙方：

甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机,

遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。

第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。

第二条：安全生产合同期限暂定为年，从年月日起至年月日

止。第三条：甲方的基本权利和义务

一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及

本合同各项条款对乙方进行管理。

二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、

保险证等有效证件，并按期参加年检。

三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和

规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表

彰优秀驾驶员。

四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道

德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产

经营保证金1000元，解聘时退还。

五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。六、依照国家

有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进

行奖惩。

第四条：乙方的基本权利和义务是

一、乙方在经营中必须做到三不、四要、五文明，三不即不拒载、

不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老

携幼、耍见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、牟容文明、行车文

明、经营文明。二、严格遵守交通规则和噪作规程，文明行车，不开

带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆

擅自借给他人从事违法违纪活动。

三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应

及时向上级领导报告安排修理。

五、完成甲方分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资1400

元。第六条：合同的变更和解除。

一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。

二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以

解除合同。

三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，

并办理解除合同手续。

第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本

合同自双方签字之日生效。

甲方：乙方：

年月日：

公司聘用合同书篇4

甲方（用人单位）名称：

乙方（受聘人员）姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本

着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为

用人单位，乙方为受聘人员。

第一条合同期限

1.1本合同有效期为年，自年月日至年月日止。

1.2任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交

解除合同申请，即可协商解除事项。

1.3本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订

聘用合同。

第二条工作岗位

2.1甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司职务。

2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调

整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按责、

按时、按质、按量完成工作任务。

2.2若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。

第三条劳动报酬及福利

3.1甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为_____元（人民币）

3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

第四条工作时间及劳动条件

4.1甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执

行。

4.2因业务有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工

资。

4.3甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证

乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

第五条劳动纪律和奖励

5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守

职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。

5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予

奖励。

5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司

奖惩制度给予处罚。

5.4乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。

第六条商业秘密

6.1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的

商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、

情况与乙方本人有否直接关系）O

6.2乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行

组建公司、企业与甲方竞争。

6.3乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须

承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。

第七条违约责任

7.1甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失

的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与

违约造成的损失等值的违约金。

7.2甲方若提前解除本合同造成违约的，应向乙方支付2个月等值

（底薪）工资的违约金。

7.3乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付2个月等值（底薪）工

资的违约金。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。

8.2乙方（是/否）持有机动车驾驶照，并（愿意/不愿意）在甲方工

作需要时行施驾驶员职责，并执行本公司有关对驾驶员职责的规章制

度。

8.3甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成

分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆页，一式贰份，甲、乙双方各执壹份，同等有效。

双方签字后即可生效。

甲方：乙方（签字）：法人（签字盖章）：

签约日期：年月日签约日期：年月日

签约地点：

公司聘用合同书篇5

聘用方：

受聘方：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用

双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、岗位职务

根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：

（一）固定合同期限：自________年—月2—日至_______年

—月2—日止，为期_______年。其中试用期为个月。

（二）无固定合同期限：自年—月2—日起，至本合同

终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间

（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，

每周工作40小时（星期一〜星期

五）。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下

根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间,

一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘

方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不

超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上

款规定限制。政府签订聘用合同仪式

四、工资

（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工

资制：

1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币1500元;

2、底薪提成工资制。受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币元，

并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比

例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月一日为发薪日。

（二）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资

报酬。

（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工

资照发。

（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂

行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件

（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和

必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健

康检查。

（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;

对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、各项待遇

（一）聘方接一市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、

医疗、失业等社会保险。

（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定

处理。

（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。

（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

七、工作纪律

受聘人在合同期内应努力做到：

（一）遵守聘方制定的各项规章制度。

（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘

密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。

（二）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从

事与聘方利益有冲突的业务。

（四）按时完成聘方指派的工作任务。

（五）积极服从上级主管的工作调动。

（六）爱护聘方的财产。

（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同修订

（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工

作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事

宜变更劳动合同

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合

同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

1、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；

2、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；

3、受聘人未经聘方许可，违反第七条第

二、三款工作纪律的；

4、受聘人被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前—

日以书面形式通知受聘人。

1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的；

2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由聘方另行安排的适当」:作的；

3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无

法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用

合同：

1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能

力的；

2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：

1、在试用期内的；

2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破产；

2、聘方依法解散或依法被撤消；

3、受聘人死亡。

（七）除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前

—日以书面形式通知聘方。

（八）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在

合同期满前一日内双方重新订立聘用合同。

（九）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终

止。

九、违约责任

（一）聘方的法律责任

1、聘方或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工

资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工

资报酬25%的经济补偿金。

2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标

准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%

补偿员工。

3、聘方违反本合同第六条第

（一）款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失

的，由聘方按一市社会保险的有关规定赔偿受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：

1）由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：

2）聘方依本合同第八条第

（三）款第

1、

2、

3、4项和第

（五）款第

2、

3、4解除聘用合同的。

5、聘方依据本合同第八条第

（三）款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一

次性的医疗补助费。

6、聘方依本合同第八条第

（三）款第

2、

3、4项解除聘用合同，未提前一日通知受聘方的，支付受聘方一

个月平均工资作为经济补偿金。

（二）受聘方的法律责任

受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应

赔偿聘方下列损失：

1、聘方招收录用受聘人所支付的费用；

2、聘方为其支付的培训费用；

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

（三）双方另外约定以下违约责任：

十、争议处理

聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳

动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对

仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

+

一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十

二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入

的，按现行劳动法律法规执行。

十

二、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授

权代签无效。

十

三、本合同一式两份，双方各执一份。

聘方：（盖章）受聘人：（签字）

主要负责人—日期—日期

返

公司聘用合同书篇6

合同编号：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：

职务：_________

委托代理人：

身份证号码：

通讯地址：_________

邮政编码：

电话：_________

电挂：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份证号码：

委托代理人：

身份证号码：

通讯地址：_________

邮政编码：_________

电话：_________

手机：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

鉴于：

1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，

甲方计划摄制电影《》（下称电影）；乙方是一位资深的编剧，

曾在多部影视作品中担任编剧；

2.甲方决定聘用乙方担任电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。鉴

于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好

协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

第一条工作内容及要求

甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应按照甲方的总体

要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第种方式确定：

L根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本；

2.以享有著作权的文字作品《》为为蓝本，改

编成电影文学剧本；

3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

电影片片长分秒，文学剧本不应少于

字，有效画面不应少于分秒。

第二条工作期限

乙方应于年月日起开始文学剧本的

创作工作，此日期为乙方聘用期限开始之日。

乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。

第三条联络人

甲方指派为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通

文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。

第四条工作进度及质量要求

1.乙方应于年月日前完成故事创意

的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其

外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要事件、基本

冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

2.乙方应于年月日前完成故事大纲

和人物描述。大纲中的故事部分不应少于字，应能清晰地将

文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完整的故事框

架。人物描写的表述不应少于字，应表述出文学剧本中主要

人物的鲜明性格特征、主要经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。

第五条审核与修改

1.文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本之日

起日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限

内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认可，乙方工

作即告结束。

2.甲方对剧本提出修改意见，应以书面形式通知乙方。乙方应根据

甲方书面修改意见，于年月日前完成文

学剧本的修改稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日起

日内审核完毕，并将是否继续修改的决定及修改意见（若决定

继续修改）书面通知乙方。

3.若甲方决定不再要求乙方对上述文学剧本的修改稿进行修改，此

修改稿即为文学剧本的定稿，乙方收到甲方决定当日视为文学剧本定稿

的提交日。

4.甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。

第六条定金

甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥元，本合同

得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支

付的酬金。

若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还

定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

第七条报酬及支付

甲方应向乙方支付（税前/税后）酬金¥元，酬

金的支付时间安排如下：

1.乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起日

内向乙方支付酬金的百分之即¥元（包含已支付的

定金）;

2.乙方完成文学剧本初稿并向甲方提交之日起________日内向乙

方支付酬金的百分之即¥元；

3.乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起________日内

向乙方支付酬金的百分之即¥元。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如

下：开户行：；户名：；账号：o

第八条工作要求

乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并接受甲方或电影

片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正当权限或违

反行业惯例。

在本合同约定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进行文学剧本创作

和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，甲方有

权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。

公司聘用合同书篇7

甲方（聘用单位）集团公司（以下简称甲方）

乙方（受聘人）李华（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、办商

一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期：

（1）自年月日起，为固定期限合同。

（2）自1999年9月1日至20—年8月31日止（其中年月日至

年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本

市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退

休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满

前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合

同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方

的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的

人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必

要的劳动保护用品。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的.业务知识培训。

第四条工作报酬

根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支

付乙方工资。

甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生

育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的

管理教育。

甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予

奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关

规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任

何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订

程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自

行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

(3)故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失

的；

(4)体罚学生，经教育不改的；

(5)品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

(6)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

(7)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天

以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿

从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订

的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条

第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第

5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通

知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见

习期和服务期内的大中专毕业生)，甲方应根据乙方在本单位工作年限,

每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，

由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满

一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合

同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用

合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相

当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支

付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工

作年限。

公司聘用合同书篇8

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等

自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_____年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自20年—月一日起至

20年—月—日止，共计个—月。

二、工作内容和工作地点

第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙

方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作

地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作

能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作

内容和工作地点。

第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、

工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相

应的变更说明。

工作时间和休息休假

第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排,

以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制

定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合

本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为元。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标

准提出增加调整意见，调整情况山甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工

资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。

第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放

之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

四、社会保险和福利待遇

第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。

第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照

国家法制的相关制度执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规

定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和

必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本

公司规程。

第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业

病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、

协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化

导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本

合同。

第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同

相关规定:

第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规

及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止:

第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订

或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

七、双方协商约定的其他内容

第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三

者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严重违

反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保

密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。

八、违反劳动合同的责任

第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情

形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关

的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方

造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第二十一条乙方将下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的，

资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除

的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

2.违反甲方依法制订的规章制度；

3.工作失误给甲方造成了经济损失；

4.应向甲方支付的其它任何款项；

九、劳动争议处理

第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的

劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，

视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任

由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭

受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、涪训

费等）

第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商

解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日

起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十、其他规定

第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲乙双方签字：

甲方：地址：

乙方：性别：身份证号码：通

讯地址：

公司聘用合同书篇9

甲方：

乙方：

兹于我方对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任

设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）O甲方向乙方如

实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方为商

一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

一、协议时间：

年月日至年月日

（试用期1个月）。

二、协议内容：

（一）、甲方权利与义务：

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、协助乙方开展工作，提供业务机会。

3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各

项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方

有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间

设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提

成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法

律责任。

（二）、乙方权利与义务：

1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有

权终止本聘用协议。

2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度

等）。

4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保

密。

5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真

学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的

法律。

6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

（三）、工资待遇：

1、具体薪金如下：

本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部

分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。

、业务费

1、本公司人员：按5%;

2、业务员：按4%;

、家装：管理费；

1、半包:按5%;

2、清包：按3%;

3、大包:按7%;

、装：管埋费

1、双包：按5%;

2、单包:按3%;

3、纯管理费：40%（按对方支付的总管理费提取）

、设计：设计费

1、对外设计；50%

、工装生活补助（天）

1、市内：30.00元

2、市辖县:40.00元

3、市外：50.00元

甲方（签字盖章）：乙方：

电话：电话：

身份证号：

日期：日期:

装饰公司聘用合同范文

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保

证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按

工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，

每超一天按工程款的2%赔偿甲方。

3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。

4、乙方必须保守公司商业秘密。

5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其

他事宜。服从公司派单。

三、乙方义务；

乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处

罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。

四、甲方义务：

甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难

度的问题公司应配合工程部及时解决。

五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处

罚例、财务制度），违者自行负责。

六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）。

七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地

上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款

20—100兀。

八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向

客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的

直接开除不用。

九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款

200—500兀。

十、必须买人身意外伤害保险。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、

乙双方协商解决。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司聘用合同书篇10

甲方：

乙方：

兹于我方（_________装饰有限公司）对乙方的专业知识考核，根据

工作需要决定聘用乙方担任部I'1职

务;工资待遇（底薪）O甲方向乙方如实介绍本协议的有关情

况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以

便双方共同