2024公司劳务合同（31篇）

公司劳务合同范文参考（通用31篇）

公司劳务合同范文参考篇1

甲方：______________

乙方：______________

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人

民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本

劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年一月—日始至一

年一月一日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相

应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法

律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿

甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，工资为

元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，

应依法安排乙方换体或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方

每月生活费不低于____元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险

卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间

与本合同期限相同。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和_____

省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制

度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损

客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业

务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外

的其他类似产品。

第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲

方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其

他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，

本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升

（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十

日前以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不

能从事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工

作的；

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十四条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本

合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订

劳动合同。

八、劳动争议处理

第二十五条因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商

解决，协商不成，合同一方或双方向法院提起诉讼。

九、其他

第二十六条本合同一式一份，甲、乙双方各执份。双方签

字、盖章生效。

甲方：_____________

年—月—日

乙方：_____________

_____年—月—0

公司劳务合同范文参考篇2

合同编号________________

甲方___________________

乙方___________________

签订日期年月日

甲方法定代表人

注册地址_____________

乙方性别居民身份证号

出生日期年月日

家庭住址_____________

户口所在地省（市）区

（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等为商

一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中

试用期至年月日止。

本合同于终止0

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）

工作。

第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护利劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，

平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行

安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙

方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方

休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲

方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按

_________________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产

工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、.业务技术、劳动安全、劳动

纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方JL资，

月工资为元或按执行。乙方在试

用期间的工资o甲乙双方对工资的其他约定

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生

活费为元或按执行O

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方

办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规

定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关

规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙

方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，

直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生

产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参

加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理

变更合同手续：_________________

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法

履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合

同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书

面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者

本合同约定可以接触劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30

日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工

种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

（二）乙方不能胜任JL作，经过培训或者调整乍岗位，仍不能胜任

工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30

日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保

障部门报告后，可以解除合同：

（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

（二）因防治工业污染源搬迁的；

（三）生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十

条、第二十一条解除本合同：

（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；

（七）义务服兵役期间的；

（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以

内的。

第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方,

甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的

除外。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合

同：_________________

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方

要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满的；

（二）合同约定的终止条件出现的；

（三）乙方达到法定退休条件的；

（四）甲方依法破产、解散的；

（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合

同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，

以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿

金。

第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手

续：_________________

（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；

（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关

系，乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致

时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订

无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济

补偿金；_________________

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工

作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资

报酬25%的经济补偿金；

（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于

标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方

解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经

济补偿金，不满I年的按1年计算，最多不超过12个月：

（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关

系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲

方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资

的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月

的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安排的工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法

履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

（三）甲方裁减人员的。

第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北

京市最低工资。

第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，

除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经

济补偿金。

第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应

支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补

助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订

立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定

解除合同的赔偿标准为

第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项

规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿

责任。

第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商

业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

双方约定________________

十、当事人约定的其他内容

第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十一、劳动争议处理及其它

第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议

调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日

内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条本合同的附件如下

第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖

的，按有关规定执行。

第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

签订日期：年月日

签证机关（盖章）

签证员（签字或盖章）

签订日期：年月日

公司劳务合同范文参考篇3

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注册地址：_________________________

通讯地址：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：___________________________

家庭住址：___________________________

邮政编码：___________________________

户口所在地：_________________________

通讯地址：___________________________

邮政编码：___________________________

电话：_______________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中

华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签

订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年_____月_____日生效，至_______年______月

—日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、

第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担

所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商

业秘密主要包括:

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方

即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移

交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张_______股份有限公

司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生

意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方

互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京

仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均

有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定

通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地

址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造

成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注册地址：_________________________

通讯地址：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

邮政编码：________________________

公司劳务合同范文参考篇4

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注册地址：_________________________

通讯地址：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

出生日期：___________________________

家庭住址：___________________________

邮政编码：___________________________

户口所在地：_________________________

通讯地址：___________________________

邮政编码：___________________________

电话：_______________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中

华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签

订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年_____月_____日生效，至_______年______月

—日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、

第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担

所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商

业秘密主要包括：O

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方

即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移

交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保

险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳

务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方

互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京

仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均

有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定

通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地

址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另

一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）_______________

日期：_______年月_____日

乙方：（签章）________________

日期：年月日

乙方家属意见：________________

签字：_________________________

公司劳务合同范文参考篇5

甲方：____________________________

乙方：____________________________

签订日期：年月日

甲方（用人单位）

住所：____________________________

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：_______________________

住址：_________________________________

身份证号码：_______________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》

等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵

照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：

A.有固定期限劳动合同：年月日至年

月_____日；

B.无固定期限劳动合同：自年_____月_____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月_____日

至年月日）

第二条、工作地点：

第二条、JL作内容：

1、乙方同意在甲方________部门（或岗位）担任职务，乙方具体工

作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的

岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日

通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,

甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小

时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需

要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人

民币元；

（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息三或

者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险

费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中

扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保

证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措

施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产

权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当

承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关

系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独

承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通

知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、

法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项

以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方

原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙

方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互,京互

让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员

会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及

地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执

一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章

确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

________年_______月_______日________年_______月_______日

公司劳务合同范文参考篇6

_____________公司

劳动合同________（人劳）合同编号：20xx-（001）

单位（甲方）：__________________________

单位地址：__________________________

单位法定代表人：_______________________

员工（乙方）：__________________________

户口所在地：_________________________

通讯地址及邮编：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙

双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵

守执行：

一、合同类型与期限

第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限：叁年，即自20xx年07月01日起至20xx年06

月30日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位

职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定

的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

乙方工作地点为：,甲方可以根据本企业依法制定的

规章制度变更乙方工作地点。

第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守

甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业

依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲

方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙

方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具

体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工

作期间甲方支付

给乙方的基本薪酬为：1100.00元/月（学历、工龄、绩效、职称、

社保另计）。

第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方

承担，甲方负责代扣代缴。

第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病

或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产

期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执

行。

第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,

参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣

代缴。

第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制

定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家

安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。

第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、

劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格

遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

六、劳动纪律

第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依

法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定

的规章制度给予乙方奖励或惩处。

第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管

理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修

改。

七、保密及竞业限制责任

第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的

各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合

同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、

使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以

及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止

合同之日起。第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉

密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。

八、双方约定的事项

第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工

作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、

参与、兼职工作的有关规定。

第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有

关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

第2页共3页

第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训

协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反

服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照

甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支

付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

第二十二条其他约定：

1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离

职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲

方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承

担其他赔偿责任。

2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止

了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方

被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

九、其他事项

第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本

合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没

有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地

人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有

同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有

法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培

训协议、服务志愿书等。

第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）

后生效。

甲方：公司（公章）乙方：

签约人：签约人：

签约时间：年月日签约时间：年月日

公司劳务合同范文参考篇7

甲方：______

乙方：______

关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲

乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人

员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营一业秩序。

2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

3、负责中方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻撅率,

使该区财产不受损害。

6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

7、完成甲方交给的其他工作任务。

三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月

30日止，共二个月。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行

日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息

表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及

联系方式）和身份证复印件。

2、保安派遣人员实行两班十二小时_L作制。

五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

1、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程

度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

六、劳务费的结算与支付

1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该

价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费

及管理服务费）

2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具

的增值税专用发票后三个工作日内支付。

七、甲方的权利和义务

1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任

和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因

工伤残，应由乙方自行承担责任。

3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济

损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退

回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

八、乙方的权利和义务

1、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等

基础设备。

2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安

派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安

全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

九、违约责任；

1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则

应承担违约责任。

2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的,

乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本

合同有同等法律效力。

2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，

甲、乙双方各执两份。

甲方：______乙方：______

法定代表人：法定代表人：______

地址：地址：

电话：电话：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

公司劳务合同范文参考篇8

甲方（用人单位）____________________

乙方（员工、工作人员））

（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自

愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从____年一月一日起到_____年一月一日

止，聘请为本公司；合同期限为____年。

（二）双方同意本协议有效期的前一个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料

备案到负责人处。

3、收集分享、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场

动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集分享并反

馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策

略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪O

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期,

凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第—点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予

一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每

月—日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间：

1）每天一小时工作制（含中午）（〜）,乙方也可以根

据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回

公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参

加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2）每月有—天休息，超出—天按每天基本工资费用扣除。事假必

须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出

差的，则在公司正常上班，上班时间为〜,负责与客户日

常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注

明所到地方及出差成效），餐费按一元/餐。

五、双方约定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作

安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方

不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一

切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必须提供本人身分证和本人家庭户口簿复印

件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个

人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方

协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订

《附加协议书》。

2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大

损害并经查实的甲方有权解除合同。

3、乙方不能胜任工作，连续一个月未给公司带来任何业绩的甲方

有权解除合同。

4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权

解除合同。

除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前—日

通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同

前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

七、合同留存

本合同—式一份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签

订之日起生效。

甲方（盖章）：

年—月—日

乙方（签章）：

年—月—日

公司劳务合同范文参考篇9

甲方（劳务派遣企业）全称：_____

单位类型：______________________

法定代表人（或负责人）：

乙方（职工）姓名：

性别：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江

苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自

愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报

酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;

乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职

业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限

本合同期限采用下列方式确定：

合同自年月日起始，以完成工作任务或与实际用

工单位的.协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求

1.甲方派遣乙方在（实际用工单位）的岗位从事工

作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完

成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动

合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动

乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合

本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过小时，每周

（月）工作不超过小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定

节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由

实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行

国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方港供

符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严

格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、

强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检

举和控告。

2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责

及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙

方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相

应的医疗待遇。

五、劳动报酬

乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月日代

发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方

向实际用工单位按双方协议追偿。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、

医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应

缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的

显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有

权按照规定查询个人的缴费记录。

3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公

布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失

职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事

责任等行为的，甲方有权予以辞退。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实

际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容

书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担

对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。

2,出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止

履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备

继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条

件的，劳动合同终止。合同中止时间不计入劳动合同期限。

3,经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动

合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未

作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，

甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或

终止劳动合同证明。在乙方履行完必耍手续的个工作日内，办理

完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方

支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

九、双方需要约定的事项：

十、违约资任

1.甲方的违约责任：

(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合

同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方

的经济损失。

(2)其他：________________________________________________

2.乙方的违约责任：_______________________________________

H^一、劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解

委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动

争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提

起诉讼。

十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，

由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法

律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

公司劳务合同范文参考篇10

解除劳动合同通知书（存根）

第（）号

员工姓名：所在单位:通知发出时间：—年—月—日通知送达方式:

直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他公司经办人:

本人已收到单位于______年月日发出的《解除劳动合

同通知书》。己完全阅读并理解其内容。

解除劳动合同通知书第号

同志：

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第（大写）

项情形，你与我公司_年_月一日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动

合同书于—年_月_日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致；

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3.劳动者严重违反

单位规章制度的；

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的：

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造

成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人

之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的；

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排

的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工

作；

10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同

无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的；

11.法律、行政法规

公司名称（盖章）—年—月—日

公司解除劳动合同通知书

单位：

公司劳务合同范文参考篇11

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定,

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止；

二、用工约定：

1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不

再留用，劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通

知甲方。

三、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责

按时、按质、按量完成工作；

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保

证出勤；

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类

事故发生；

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来

经济损失的，乙方必须承担全部责任；

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方

将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面

或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元

工资）；

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按

不胜任岗位工作予以解除劳务协议；

五、劳动保护和劳动条件：

1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，

乙方调出时需将劳动工具归还甲方；

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元

人民币支付给乙方；

七、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

6、乙方有违反计划生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议,根据情况

给予经济补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

公司劳务合同范文参考篇12

甲方：_____________

乙方：

第一条：合同目的

甲方聘用乙方在建筑公司从事劳务工作，本公司现

招聘建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成一致，在甲

乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方

应互相协作，认真执行此合同。

第二条：聘用」:种聘用期

甲方聘用乙方为工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到5

年自合同签订之日至合同结束，具体工作期