官临聘聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

[官]临聘聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（临聘人员）1.3合同主体之间的关系2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用期限的延长及终止情况3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责3.3乙方的工作地点4.劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇4.2乙方的工作绩效与薪酬之间的关系4.3乙方加班工资的计算方式5.工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假制度5.3乙方加班的情况及处理方式6.社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用6.2乙方的福利待遇6.3乙方因病、伤、残等特殊情况的待遇7.劳动保护与劳动条件7.1甲方为乙方提供的工作环境7.2甲方对乙方进行劳动保护的措施7.3乙方在劳动过程中的安全与健康8.合同的变更、解除与终止8.1合同变更的条件及程序8.2合同解除的条件及程序8.3合同终止的条件及程序9.违约责任9.1甲方违反合同的法律责任9.2乙方违反合同的法律责任9.3双方的其他违约行为及责任10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同的签订、生效与解除11.1合同的签订日期11.2合同的生效日期11.3合同的解除日期12.合同的附件12.1附件一：乙方个人简历12.2附件二：甲方提供的岗位职责描述12.3附件三：薪酬福利明细表13.其他约定13.1双方在合同签订过程中达成的其他协议13.2双方在合同履行过程中形成的其他补充协议14.合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（临聘人员）1.3合同主体之间的关系本合同项下的甲方与乙方之间的关系是雇佣关系。乙方在甲方指定的岗位上从事工作，甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效，起始日期为____年__月__日。2.2聘用终止日期本合同的聘用期限为____年，自聘用起始日期起计算，至____年__月__日止。2.3聘用期限的延长及终止情况如乙方同意延长聘用期限，甲方与乙方可以签订书面延长协议，对本合同的终止日期进行相应调整。在本合同聘用期限届满前，甲方不再继续聘请乙方的，本合同终止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为____（请详细填写）。3.2乙方的工作职责（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求，完成相应的各项工作任务；（3）保持工作场所的整洁与安全；（4）其他甲方合理分配的工作。3.3乙方的工作地点乙方的工作地点为____（请详细填写）。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（大写：____元整）。4.2乙方的工作绩效与薪酬之间的关系乙方的工作绩效将作为甲方评估乙方工作表现的重要依据，甲方可根据乙方的绩效表现及甲方经济效益等情况，决定是否对乙方的薪酬进行调整。4.3乙方加班工资的计算方式（1）平时加班工资：加班时间每小时加收工资的150%；（2）休息日加班工资：加班时间每小时加收工资的200%；（3）法定节假日加班工资：加班时间每小时加收工资的300%。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。5.2乙方的休息休假制度乙方享有国家法定的休息休假制度，具体的休假安排按照甲方的规章制度执行。5.3乙方加班的情况及处理方式乙方如因工作需要加班，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。甲方应按照本合同约定的加班工资计算方式向乙方支付加班工资。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳的险种、缴费基数、缴费比例等，按照甲乙双方约定的内容执行。6.2乙方的福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。具体的福利待遇按照甲方的规章制度执行。6.3乙方因病、伤、残等特殊情况的待遇乙方因病、伤、残等原因需要休息治疗的，甲方应按照国家的有关规定和甲乙双方的约定，给予乙方相应的待遇。第八条合同的变更、解除与终止8.1合同变更的条件及程序本合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容的，甲乙双方可以协商一致，并签订书面变更协议。合同变更的条件及程序如下：（1）甲乙双方书面提出变更要求；（2）经甲乙双方协商一致，书面确认变更内容；（3）变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的条件及程序（1）甲方提前解除合同的，应提前三十日书面通知乙方；（2）乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担甲方因此遭受的损失；（3）合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。8.3合同终止的条件及程序本合同终止的条件及程序如下：（1）本合同聘用期限届满，且双方未达成续签协议的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因工作岗位调整，不再适合从事原工作的；（4）乙方因病、伤、残等原因不能从事原工作的；（5）法律、法规规定的其他终止条件。第九条违约责任9.1甲方违反合同的法律责任（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未按照约定提供福利待遇的。9.2乙方违反合同的法律责任（1）未按照约定完成工作任务的；（2）未按照约定使用甲方的财产的；（3）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的。9.3双方的其他违约行为及责任甲乙双方除本合同另有约定外，任何一方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的签订、生效与解除11.1合同的签订日期为____年__月__日。11.2合同的生效日期为自双方签字或者盖章之日起。11.3合同的解除日期为合同解除书面协议签署之日起。第十二条合同的附件12.1附件一：乙方个人简历。12.2附件二：甲方提供的岗位职责描述。12.3附件三：薪酬福利明细表。第十三条其他约定13.1双方在合同签订过程中达成的其他协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2双方在合同履行过程中形成的其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他法人、自然人或其他组织。第三方可以包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由于甲方或乙方的原因，需要第三方参与以解决合同履行中出现的问题或争议。第三方介入包括但不限于第三方调解、第三方评估、第三方审计等。15.3第三方介入的条件和程序：（1）甲乙双方在合同履行过程中发生争议，无法通过友好协商解决的；（2）甲乙双方同意引入第三方进行调解、评估、审计等；（3）第三方介入应由甲乙双方共同协商确定，并签订书面介入协议；（4）第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务；（5）第三方介入协议应明确介入的时间、地点、方式等。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商承担。如果甲乙双方无法达成一致，则按照本合同争议解决条款进行解决。16.2第三方介入的结果第三方介入的结果对甲乙双方具有约束力。甲乙双方应按照第三方介入的结果履行合同义务。如果甲乙双方对第三方介入的结果有异议，可以按照本合同争议解决条款进行解决。16.3第三方介入不影响本合同其他条款的履行。第三方介入仅解决特定的争议或问题，不改变甲乙双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，应当独立、客观、公正地进行评估、调解、审计等。第三方应当对其提供的服务承担责任。17.2第三方介入的结果，对甲乙双方具有约束力。但第三方不对甲乙双方的损失承担责任，除非第三方存在故意或重大过失。17.3如果第三方在介入过程中存在故意或重大过失，导致甲乙双方损失的，甲方和乙方有权向第三方追偿。17.4第三方介入的费用，由甲乙双方根据实际情况协商确定。如果甲乙双方无法达成一致，则按照本合同争议解决条款进行解决。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属或其他权利义务关系。18.2第三方在介入过程中，应当遵守法律法规和本合同的约定，独立行使权利和履行义务。18.3第三方不参与本合同的履行，不对甲乙双方的履行情况进行监督或管理。18.4第三方在介入过程中获取的信息和资料，未经甲乙双方同意，不得向第三方透露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方提供的岗位职责描述附件三：薪酬福利明细表附件四：第三方介入协议附件五：合同变更协议附件六：合同解除协议附件七：违约行为认定书附件八：损失赔偿计算公式附件九：工作绩效评估表附件十：社会保险及福利待遇明细附件十一：甲方提供的培训资料附件十二：乙方的工作成果证明附件十三：甲方授权书附件十四：乙方授权书说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的行为及责任认定（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未按照约定提供福利待遇的；（4）未按照约定提供培训的；（5）其他违反合同约定的行为。甲方的违约责任认定标准如下：（1）甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）甲方违反合同导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金的计算方式按照附件七的计算公式执行；（3）甲方违反合同导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工工资等。2.乙方违反合同的行为及责任认定（1）未按照约定完成工作任务的；（2）未按照约定使用甲方的财产的；（3）违反甲方规